Lediga jobb Kommunförbundet Kalmar län i Kalmar

Om arbetsplatsen


Kommunförbundet Kalmar län ägs av länets tolv kommuner. Förbundet utgör en plattform för samverkan för medlemskommunerna, främst utifrån uppdrag inom unga och utbildning, etablering, hälsa vård och omsorg samt Miljösamverkan Sydost. Vi är totalt 23 medarbetare.


 Kommunförbundet strävar efter att ligga i framkant och göra verklig skillnad inom våra fokusområden. Medarbetarnas kompetens, engagemang och drivkraft är avgörande för att nå dit. Genom ett agilt och tillitsbaserat arbetssätt, och som en flexibel och dynamisk organisation, skapar vi goda förutsättningar att möta samhällets förändrade behov och utmaningar.


 Kommunförbundet är och ska vara en attraktiv arbetsgivare. Vi ställer höga krav på bådemedarbetarnas kompetens och på en välfungerande organisation. Vår ambition är attupprätthålla ett arbetsklimat som präglas av samarbete, tydlig kommunikation och en hållbararbetsmiljö.


 


Vår vision


”Kommunförbundet ska vara en samlande och stödjande kraft för Kalmar läns kommuner. Genom hög kompetens och professionalitet ska vi utgöra den naturliga plattformen för primärkommunalt samarbete som bidrar till en hållbar utveckling och attraktiva kommuner att växa upp, leva och åldras i.”


 


Regional samverkans- och stödstruktur (RSS)


Hälsa och social välfärd utgör en regional samverkans- och stödstruktur (RSS) och är en länk mellan den nationella nivån och kommunernas socialtjänster. Vi jobbar i nära samarbete med Sveriges Kommuner och Regioner, SKR och Socialstyrelsen. I den rollen kanaliserar vi bland annat gemensamma statsbidrag och stödjer kommunerna i kunskapsutveckling och kunskapsstyrning. I uppdraget ingår att;


 - stödja samverkan i frågor som rör socialtjänst och hälso- och sjukvård mellan länets tolv kommuner och mellan kommunerna, regionen och länsstyrelsen,


 -   stödja kommunerna i dialogen om kunskapsutveckling och kunskapsstyrning på nationell nivå samt


 -   stödja utvecklingen av kunskapsbaserad socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård på regional och lokal nivå anpassat till regionala och lokala prioriteringar.


 


Om tjänsten


Vår nuvarande verksamhetschef går i pension hösten 2026 och vi söker därför en efterträdare. Vi erbjuder en ledande och samordnande roll inom ett angeläget samhällsområde. Vill du vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss?


Vi söker en driven chef med erfarenhet och engagemang som kan vara med och leda områdesgruppen, men också kommunförbundet, genom framtidens utmaningar i syfte att skapa en kraftfull och hållbar insats för både små och stora kommuner.


 Kommunerna står inför betydande utmaningar inom hälsa, social välfärd och omsorg. Samarbete mellan kommuner, region, stat och andra aktörer är därför avgörande för att skapa långsiktiga förutsättningar att erbjuda invånarna god social service samt vård och omsorg, även i framtiden.


 Som verksamhetschef leder du ett verksamhetsområde med en grupp medarbetare som ansvarar för samverkan och utveckling inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten både strategiskt och operativt.


 En central del av uppdraget är att samordna processerna inom länets social- och omsorgschefsnätverk och att skapa goda förutsättningar för nätverkets arbete. Samverkan med Region Kalmar län är också en viktig del av uppdraget, bland annat genom de strategiska nätverken inom ramen för Länsgemensam ledning i samverkan inom socialtjänst och angränsande områden inom hälso- och sjukvård samt skola. Samarbete med lärosäten och universitet är också en betydelsefull del av arbetet.


 Verksamhetschefen är direkt underställd förbundschefen och ingår i Kommunförbundets ledningsgrupp, där alla bidrar till helheten och förbundets utveckling. I uppdraget ingår verksamhets-, personal- och budgetansvar.


 


Kvalifikationer


Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet från en strategisk chefsroll samt en högskole- eller universitetsutbildning som socionom eller annan likvärdig utbildning inom beteendevetenskap, statsvetenskap eller hälso- och sjukvård.


 Du har gedigen kunskap om och erfarenhet av kommunernas socialtjänst och hälso- och sjukvård.


 Din erfarenhet är viktig för oss, men vi värdesätter även dina personliga egenskaper och kompetenser. Du måste ha en god strategisk förmåga och ett helhetsperspektiv. Som person är du är nyfiken, utvecklingsinriktad och trivs med det framåtriktade arbetet. Ditt ledarskap är tillitsbaserat vilket betyder att du är bra på att engagera och entusiasmera medarbetare mot tydligt kommunicerade mål, där stort personligt ansvar, god arbetsmiljö men också tydliga förväntningar är viktiga hörnstenar.


 Du har också en god förmåga att organisera och att leda processer med hög grad av systematik, framsynthet och lyhördhet. Arbetet i de strategiska nätverken ställer krav på att kunna möjliggöra och att leda utan att ha det formella beslutsmandatet.


 Vi ser att du gärna har erfarenhet av samarbete mellan kommuner och region, samt med andra regionala och nationella aktörer.


 Tjänsten kräver att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Arbetet innebär resor, främst inom länet, vilket gör att B-körkort är ett krav. Visa mindre

Kommunförbundet Kalmar län ägs av länets tolv kommuner. Förbundets tjänster utgör en plattform för samverkan för medlemskommunerna, främst utifrån uppdrag inom unga och utbildning, hälsa, vård och omsorg samt miljösamverkan Sydost. Rollen som utvecklingsledare Nära vård är kopplad till områdesgrupp Hälsa och social välfärd. Inom området arbetar vi med utvecklingsfrågor som rör kommunernas socialtjänst samt angränsande hälso- och sjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
NÄRA VÅRD
Just nu pågår en stor omställning av svensk hälso- och sjukvård. För att hälso- och sjukvården ska fortsätta att vara effektiv och av hög kvalitet, och kunna möta vår demografiska utveckling och invånarnas behov på ett bättre sätt, krävs en omfattande omställning i hela vårdkedjan mot en god och nära vård. Utvecklingen av en nära vård pågår på lokal, regional och nationell nivå. Det är en stor förändring som inbegriper flera huvudmän och många professioner.

Kärnan i nära vård är ett personcentrerat arbetssätt som utgår från individens behov och förutsättningar. Det innebär att se, involvera och anpassa insatserna efter vad som är viktigt för just den personen. Framgångsfaktorer för omställningen är en god samverkan mellan kommuner och region, användning av ny teknik, utveckling av egenvård, brukar- och medarbetarinflytande.

ROLLEN
Vi erbjuder en ledande och samordnande roll i omställningen till en nära vård i Kalmar län. Huvuduppdraget är att, på uppdrag för Kalmar läns kommuner, vara en motor i omställningsarbetet och att bidra till att stärka gemensamma strukturer och processer på regional och lokal samverkansnivå. Dina arbetsuppgifter sammanfattningsvis:

- Med kommunal primärvård och socialtjänst som bas hålla ihop, samordna och stödja samverkansytorna i arbetet med omställning till en nära vård.
- Identifiera behov och utmaningar i området lokal och regional samverkan som har behov av förstärkning i omställningen till en nära vård.
- Utifrån behov och de utmaningar som identifierats konkretisera aktiviteter och stötta i arbetet på ett lösningsfokuserat sätt.

I rollen ingår att sammanställa och tolka relevant data och information, att arrangera och att samordna länsövergripande arbetsgrupper och nätverk, och själv vara länets representant i nationella nätverk.

Du jobbar nära kommunförbundets olika utvecklingsledare i den regionala samverkans och stödstrukturen för socialtjänsterna i länet inom områdena äldre och kommunal hälso- och sjukvård, barn och unga, missbruk och psykisk hälsa, stöd och service LSS, invånarmedverkan och våld i nära relationer. Nära samarbete förekommer också med utvecklingsledare och processledare eller liknande funktion inom Region Kalmar län.

Tjänsten är ett vikariat för vår ordinarie process-/utvecklingsledare, under tolv månader med tillträde under augusti 2023, efter överenskommelse. Omfattningen är heltid. Placeringsort är Kalmar. I arbetet förekommer resor, framför allt inom länet men oc

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp exempelvis som socionom, sjuksköterska, folkhälsovetare, statsvetare, analytiker eller annan relevant inriktning.

Du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård/socialtjänst samt av en ledande och strategisk roll, exempelvis som chef eller stabsmedarbetare. Du har erfarenhet av att utveckla processer och av att självständigt driva och fullfölja kvalificerat utrednings- och förändringsarbete ur ett helhetsperspektiv.

Du har god förståelse för ekonomiska- och politiska processer samt kännedom om de lagrum som denna omställning berör (SOL, HSL, Patientlagen, Sekretesslagen m.fl.). Du behöver ha goda kunskaper i att leda digitala möten samt goda kunskaper i MS Office. B-körkort är också ett krav.

Viktigt är också vem du är som person. Vi söker dig som är utåtriktad, kommunikativ och som har lätt för att skapa kontakter med olika aktörer. Du är in initiativrik och organiserar arbetet på ett effektivt och lösningsorienterat sätt. Vidare önskar vi att du är analytisk och ser logik och samband i komplex information och miljö. Du har förmåga att anpassa utredningar så att teoretiska perspektiv och resonemang kan omsättas i praktisk handling.


ÖVRIGT
Beskriv gärna i din ansökan varför uppdraget tilltalar dig och i vilka delar du bedömer att din kompetens
framför allt kommer till sin rätt.

Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre

Kommunförbundet Kalmar län ägs av länets tolv kommuner. Förbundets tjänster utgör en plattform för samverkan mellan medlemskommunerna utifrån uppdrag inom skola, ungas uppväxt, etablering, hälsa, vård och omsorg samt miljö.

Miljösamverkan Sydost samordnar tillsynsmyndigheterna i Kalmar län och Gotlands län inom miljö, livsmedel och hälsoskydd. Verksamheten har pågått sedan 2003 och stöds ekonomiskt av samtliga kommuners miljöförvaltningar i båda länen, Länsstyrelsen i Gotlands och Kalmar län samt Kommunförbundet Kalmar län.

Att samverka på regional nivå ger många vinster, i form av ökad kunskap, utbyte av erfarenheter samt en effektivare och enhetligare handläggning av ärenden. För att säkra en bra miljö i våra län testar och utvecklar vi nya tillsynsmetoder för att bland annat stötta företagen i deras egna miljöarbeten. Läs gärna mer om Miljösamverkan Sydost på vår hemsida, kfkl.se.

ARBETSUPPGIFTER
Vår nuvarande ledare går i pension sommaren 2024 varför vi nu söker hennes efterträdare. Vi erbjuder en ledande, samordnande och stöttande roll inom ett angeläget område. Uppgifterna är varierande och såväl strategiska som operativa till sin natur. Huvuduppgifter:

• Leda arbetet i valda projekt inom miljö- och hälsoskyddsområdet
• Planera för genomförandet av utbildningar.
• Medverka i regionala och nationella nätverk.
• Omvärldsbevaka.

Andra uppgifter är att fram förslag till budget och verksamhetsplan, att följa upp och redovisa resultat samt att sammankalla och leda årsmöten och styrgruppsmöten. En röd tråd är att samarbeta och skapa resultat tillsammans med andra, inte minst deltagande kommuners och länsstyrelsers miljöchefer och miljöhandläggare

Utvecklingsledaren är underställd förbundschefen. Tjänstens omfattning är heltid. Placeringsort är Kalmar. Tillträde under maj/juni 2024, efter överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom naturvetenskap samt erfarenhet av tillsynsarbete inom miljö- och hälsoskyddsområdet i en kommun. Ju bredare erfarenhet desto bättre. Vi önskar vidare att du har erfarenhet av, och gärna utbildning inom, verksamhetsutveckling och projekt-/processledning eller motsvarande.

Meriterande är erfarenhet av en ledande roll, av en roll som ansvarig för miljöfrågor vid ett företag och av samarbete mellan kommunala, regionala och nationella aktörer.

Viktigt för oss är också dina personliga egenskaper och kompetenser. Du är nyfiken och vill gärna förkovra dig inom området. Du har en strategisk och resultatorienterad läggning, och god förmåga att självständigt organisera och leda utvecklingsprocesser med hög grad av systematik, tydlighet, framsynthet och lyhördhet. Du finner energi i att leda och samordna, och är duktig på att skapa engagemang och delaktighet.

Tjänsten kräver att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, gärna också på engelska. Tjänsten innebär resor, framför allt inom länen, vilket innebär att körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Beskriv gärna i din ansökan varför uppdraget tilltalar dig och i vilka delar du bedömer att din kompetens framför allt kommer till sin rätt.

Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre

Kommunförbundet Kalmar län ägs av länets tolv kommuner. Förbundets tjänster utgör en plattform för samverkan för medlemskommunerna, främst utifrån uppdrag inom unga och utbildning, hälsa och social välfärd samt miljösamverkan. Rollen som ekonom är kopplad till verksamhetsområdet Kurs och administration vid kommunförbundet.

ARBETSUPPGIFTER
Det här är jobbet för dig som vill arbeta brett och varierat inom ekonomiområdet. Rollen har såväl operativa som strategiska inslag och ger dig möjlighet att arbeta både uppföljande och framåtsyftande med ekonomi. Vi erbjuder ett gott kollegialt sammanhang med spännande och samhällsorienterade verksamheter och projekt.

Som ekonom ansvarar du för ekonomiarbetet vid Kommunförbundet Kalmar län respektive Kommunernas Hus i Kalmar Aktiebolag (ett fastighetsbolag utan anställda, vilket ägs av Kommunförbundet Kalmar län)

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är budgetering och budgetuppföljning, upprättande av bokslut och årsredovisning samt att fungera som projektekonom i externfinansierade respektive interna projekt. Prognoser och analyser samt systemförvaltning är andra inslag, liksom delaktighet i att utveckla och följa upp kommunförbundets verksamhet i stort. Rollen kan komma att innehålla vissa samordnande och ledande uppgifter, exempelvis processledning.

Du arbetar i lag med och fungerar som bollplank och backup för den administrativa assistenten i löpande redovisningsfrågor. Du arbetar också nära förbundschefen, verksamhetsledarna och projektledarna, och fungerar som ett stöd för dessa i ekonomiska frågor. Externt har du kontakt med framför allt projektfinansiärer, ekonomer vid Kalmar läns kommuner, revisorer och systemleverantörer. Förekommande ekonomisystem och -program är Visma Affärslösningar, Proceedo och Capego.

Arbetet innebär en del resor, framför allt inom länet. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, med placering vid vårt kontor i Kalmar. Tillträde snarast, efter överenskommelse.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig bred yrkeserfarenhet som ekonom. Du har goda redovisningskunskaper, är van vid budgetering, ekonomiuppföljning och av att själv upprätta bokslut. Du har arbetat som ekonom vid/med aktiebolag. Erfarenhet av projektekonomi är meriterande, så även arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet samt ledarskap.

Du har en kandidatexamen i ekonomi eller annan likvärdig utbildning på högskolenivå. Tjänsten kräver god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, god IT-vana samt B-körkort.

Viktigt är också vem du är som person. Vi söker dig som har strategisk blick och operativ förmåga. Du är noggrann och ansvarstagande och har ett strukturerat och resultatinriktat arbetssätt. Du är lika självgående som teamorienterad, och är mån om att stötta kollegor och att ge god service.


ÖVRIGT
Beskriv gärna i din ansökan varför uppdraget tilltalar dig och i vilka delar du bedömer att din kompetens framför allt kommer till sin rätt.

Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre

Kommunförbundet Kalmar län ägs av länets tolv kommuner. Förbundets tjänster utgör en plattform för samverkan för medlemskommunerna, främst utifrån uppdrag inom unga och utbildning, hälsa och social välfärd samt miljösamverkan.

Rollen som utvecklingsledare Äldre är kopplad till områdesgrupp Hälsa och social välfärd. Inom området arbetar vi med utvecklingsfrågor som rör kommunernas socialtjänst, angränsande hälso- och sjukvård, arbetsmarknad samt miljö och livsmedel.


ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder en ledande och samordnande roll inom ett angeläget samhällsområde. Huvuduppdraget är att bidra till att äldre människor i Kalmar län erbjuds proaktiva och hälsofrämjande insatser samt får en god och likvärdig vård och omsorg.

Rollen som utvecklingsledare är en del av länets regionala samverkans- och stödstruktur (RSS). Utvecklingsledaren arbetar i hög grad på uppdrag av styrelsen för Kommunförbundet Kalmar län, socialchefsnätverket samt den länsgemensamma ledningen.

Arbetet utgår ifrån socialtjänstens kunskapsstyrning som tillika beskriver utvecklingsledarens arbetsuppgifter:

• Planera verksamheten utifrån formulerade mål, styrdokument och nationellt kunskapsstöd.
• Genomföra evidensbaserat förbättringsarbete.
• Systematiskt följa upp och utvärdera resultat.
• Sprida kunskap regionalt och nationellt.

Utvecklingsledaren samordnar länsövergripande arbetsgrupper och är länets representant i olika nationella nätverk. Stora delar av arbetet sker digitalt och du behöver ha goda kunskaper i att leda digitala möten, god administrativ förmågaochgoda kunskaper i MS Office. Framöver kan det i arbetet förekomma resor, framför allt inom länet men också en del nationellt.

I arbetet som utvecklingsledare Äldre är du även en del av att stötta kommunerna i omställningen till en "Nära vård".

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Tillträde snarast, efter överenskommelse.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av socialt arbete med inriktning på äldre, gärna inom offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av att utveckla processer och av att självständigt driva och fullfölja kvalificerat utredningsarbete. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning (SoL, HSL och kommunallagen).

Du har kandidatexamen, gärna magister- eller masterexamen, med inriktning socialt arbete, beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller annan relevant inriktning. Tjänsten kräver god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt B-körkort.

Viktigt är också vem du är som person. Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad, och som vill bidra till faktisk utveckling! Du behöver vara självgående, analytisk och arbetar strukturerat samt har överblick och kan växla mellan olika perspektiv. Du är relationsskapande och har en god förmåga att leda och samordna grupper. Du är kommunikativ och uppskattar att hålla föredrag och presentera information i olika sammanhang.


ÖVRIGT
Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre

Kommunförbundet Kalmar län är offentligt finansierad och ägs av länets tolv kommuner. Verksamheten ska främja samverkan och på uppdrag av kommunerna arbeta med primärkommunala frågor. Rollen som projektledare är knuten till verksamhetsområdet Unga och utbildning, som arbetar med inriktning på utbildning och ungdomsfrågor.

Om projektet
Det aktuella projektet har som syfte att kvalitetssäkra och digitalisera elevhälsoenkäten. Digitaliseringen skapar förutsättningar för att systematisera, tillgängliggöra och analysera statistiskt säkerställd data om gruppen barn och ungdomars hälsa. I och med det ökar också förutsättningarna för att effektivisera det samlade elevhälsoarbetet. Effekterna av projektet förväntas bli ett samarbete mellan regionen och kommunerna som underlättar långsiktiga insatser för att främja en jämlik och jämställd hälsa för barn och unga i Kalmar län.

Välkommen att ringa någon av kontaktpersonerna om du önskar närmare information om projektet.


ARBETSUPPGIFTER
Det här är jobbet för dig som vill vara med och utveckla elevhälsoarbetet i Kalmar län!

Projektledaren ansvarar för att projektets mål uppnås genom att projektet genomförs på ett effektivt och ändamålsenligt sätt, enligt projektplan och budget. Projektledaren är den som håller ihop projektet i stort och smått och som driver utvecklingsarbetet framåt tillsammans med elevhälsan, kommunerna och regionen. Utbildning, löpande utvärdering, projektdokumentation samt kommunikation av projektet är exempel på andra uppgifter. Rollen innebär även samarbete med kollegor vid kommunförbundets olika verksamhetsområden.

Projektet löper under två år med start hösten 2020. Tjänstens omfattning är deltid (50 %) med tillträde snarast, efter överenskommelse. Placeringsort är Kalmar.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kunskap om elevhälsoarbete samt erfarenhet av att leda projekt. Kunskap om metodologiskt arbete och digitalisering är klara meriter. Erfarenhet av arbete som skolsköterska är också meriterande. Du har en akademisk utbildning med relevant inriktning, och kommunicerar väl i tal och skrift, på svenska och engelska.

Viktigt är också vem du är som person. För att lyckas och trivas med uppdraget behöver du vara van att ta initiativ, duktig på att samverka samt ha en pedagogisk förmåga. Du har ett konstruktivt och strukturerat arbetssätt, och driver frågor framåt på ett smidigt sätt med fokus på resultat och praktisk nytta.

Arbetet innebär resor, framför att inom Kalmar län. B-körkort är ett krav.

Utdrag ur polisens belastningsregister är ett krav och ska överlämnas vid en eventuell intervju.

Beskriv gärna i din ansökan varför uppdraget tilltalar dig och i vilka delar du bedömer att din kompetens framför allt kommer till sin rätt.


ÖVRIGT
Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre