Lediga jobb Vitae Omsorg AB i Kalmar

Kasam Familj är en vårdkedja som består av konsulentstödd familjehemsvård, kvalificerad öppenvård samt utrednings- och behandlingshem för barn med föräldrar. Vår teoretiska bas utgår från system- och anknytningsteori och det salutogena perspektivet präglar vårt arbete.
Vi söker förstärkning till familjehemsvården i form av en rekryteringssamordnare. Du arbetar i team med familjehemskonsulenter och placeringssamordnare med målet att erbjuda barnet kvalitetssäkrade familjehem.
Dina arbetsuppgifter:
- Pr- och marknadsföring
- Rekrytering och utredning av familjehem
- Utbildning av familjehem
- Planering och genomföring av rekryteringsinsatser
Du bör vara en van bilförare då resor inom arbetet
Kvalifikationskrav:
- Arbetserfarenhet från familjehemsvård
Meriterande
- Utbildning i att utreda och utbilda familjehem (Nya Kälvesten, gamla Kälvesten, PRIDE, AIS, Ett hem att växa i etc).
- Erfarenhet av behandlingsarbete (familjebehandling)
- God kännedom om BBIC
Varaktighet:
100 % tillsvidare anställning med sedvanlig provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstid: Heltid.


Personliga egenskaper:
Som person är du självgående (självledarskap), tar eget ansvar, arbetar utifrån ett helhetsperspektiv med barnet i fokus, är flexibel, positiv och lösningsfokuserad.
Det är viktigt att du har förmågan att snabbt kunna ställa om i en planering utifrån ändrade förutsättningar. Du är kommunikativ och har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du gillar att ta ansvar och vill gärna fortsätta utvecklas genom nya utmaningar inom Kasam familj.
Du är engagerad, har god samarbetsförmåga och är stresstålig. Du har även en förmåga att skapa goda relationer med familjehem


Övrigt:
Våra anställda utvecklas och utbildas genom interna och externa satsningar, allt för att skapa bättre förutsättningar för en god familjehemsvård.
Du utgår från kontoret i Karlskrona.
Intervjuer och urval sker löpande under ansökningsperioden.
Märk ansökan med "rekryteringssamordnare". Med din ansökan vill vi ha CV, kort personligt brev samt att det i ditt brev framgår vad du har för mål och ambitioner i yrkeslivet.
Har du linkedin, så refererar du till denna i ditt CV. Visa mindre

Kasam Familj är en vårdkedja som består av konsulentstödd familjehemsvård, kvalificerad öppenvård samt utrednings- och behandlingshem för barn med föräldrar. Vår teoretiska bas utgår från system- och anknytningsteori och det salutogena perspektivet präglar vårt arbete.
Vi söker nu ytterligare en familjehemskonsulent till vårt befintliga team i takt med den tillväxt företaget befinner sig.
Dina arbetsuppgifter:
- Stödja och vägleda jour?och familjehem utifrån vård- och genomförandeplan
- Rekrytering och utredning av familjehem
- Kompetensutveckling av familjehem
- Kontinuerligt rapportera vården skriftligt och muntligt till uppdragsgivare
- Upprätta och hålla kontakt med uppdragsgivare i pågående placeringar
-Delta vid matchningsmöten tillsammans med kund och familjehem
- Regelbunden beredskapstjänstgöring ingår och arbete kan förekomma på kvällar/helger
Du bör vara en van bilförare då resor inom arbete ingår 2-4 dagar i veckan. .
Kvalifikationskrav:
-Socionom
- 5 års erfarenhet från arbete inom myndighetsutövning med barn och familj
- Erfarenhet av familjehemsvård
Meriterande
- Utbildning i att utreda, utbilda och handleda familjehem (Nya Kälvesten, gamla Kälvesten, PRIDE, AIS, Ett hem att växa i etc).
- Erfarenhet av behandlingsarbete (familjebehandling)
- God kännedom om BBIC
Varaktighet:
100 % tillsvidare anställning med sedvanlig provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstid: Heltid. Förtroendearbetstid.
Merparten dagtid men visst kvälls- och helgarbete kan förekomma. Beredskap ingår i tjänsten.
Personliga egenskaper:
Som person är du självgående (självledarskap), tar eget ansvar, arbetar utifrån ett helhetsperspektiv med barnet i fokus, är flexibel, positiv och lösningsfokuserad.
Det är viktigt att du har förmågan att snabbt kunna ställa om i en planering utifrån ändrade förutsättningar. Du är kommunikativ och har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du gillar att ta ansvar och vill gärna fortsätta utvecklas genom nya utmaningar inom Kasam familj.
Du är engagerad, har god samarbetsförmåga och är stresstålig. Du har även en förmåga att skapa goda relationer med familjehem, kunder, externa aktörer och kollegor.
Eftersom det i din roll även ingår kundkontakt är det ytterst viktigt att du har kunskap kring barns utveckling och behov.
Övrigt:
Våra anställda utvecklas och utbildas genom interna och externa satsningar, allt för att skapa bättre förutsättningar för en god familjehemsvård.
Huvudkontoret är i Karlskrona men du kommer att utgå hemifrån med tillgång till kontor i Karlskrona. Förmånsbil ingår i tjänsten.
Du är välkommen att maila verksamhetschef Åsa Juhlin vid frågor om tjänsten.
Intervjuer och urval sker löpande under ansökningsperioden.
Märk ansökan med "familjehemskonsulent". Med din ansökan vill vi ha CV, kort personligt brev samt att det i ditt brev framgår vad du har för mål och ambitioner i yrkeslivet.
Har du linkedin, så refererar du till denna i ditt CV. Visa mindre

Kasam Familj är en vårdkedja som arbetar på uppdrag av socialtjänsten och består av fyra verksamheter; Kasam Öppenvård, Kasam Familjehemsvård samt vårt HVB Stora- och Lilla Björn.


Stora- och Lilla Björn är två verksamheter som tar emot föräldrar med barn 0-13 år för utredning- och behandlingsinsatser.


Stora Björn söker nu en Familjebehandlare till utredning och behandlingsteamet.


ANSVAR
Som FB på Stora Björn ansvarar du för att;
• Stödja familjen i vardagen
• Familjen har en meningsfull vardag
• Familjen känner sig delaktiga i sin vård
• Stärka relationer och möjliggöra kommunikation i familjen
• Stödja och utveckla positivt samspel mellan barn och föräldrar
• Erbjuda familjen stödsamtal med fokus på föräldraskapet
• Familjen har ett fungerande umgänge med andra familjemedlemmar som inte är placerade på Stora-och lilla björn.


ARBETSUPPGIFTER
• Daglig journalföring
• Upprätta och revidera genomförandeplaner
• Upprätta slutrapport enligt måluppfyllelse.
• Vara delaktig i familjens vardag genom att följa med på olika aktiviteter.
• Utföra stödjande samtal.
• Ge förslag på förbättringar som kan leda till utveckling inom verksamheten.
• Arbeta aktivt för att uppfylla de mål i verksamheten som är aktuella för funktionen.
KRAVPROFIL
Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Du har minst tio års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete, gärna som familjebehandlare eller samtalsterapeut.
Meriterande:
Steg 1 utbildning i familjeterapi eller KBT. Erfarenhet/utbildning i IHF, PCIT, MST, FFT, KOMET, eller annat föräldrautbildningsprogram.
Arbetet ställer stora krav på flexibilitet, ansvarstagande och uthållighet. Du måste ha förmåga och erfarenhet av att hantera stressfulla situationer och ha ett gott bemötande. Krav på god dokumentationsvana. Vi lägger stor vikt vid att du kan uttrycka sig väl i skrift. Visst arbete sker på kvällar och helger.


Vi erbjuder:
• En inkluderande arbetsmiljö med mycket arbetsglädje.
• Kompetensförsörjning och personlig utveckling
• Inflytande och delaktighet
• On-boarding program med mentorskap
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar:
Innovation, självledarskap, mod och kreativitet.
Vårt arbete präglas av barnperspektivet och vår bas ligger i salutogent förhållningssätt, systemteori och KASAM.
I ditt personliga brev ser vi gärna att du bland annat beskriver hur du som person matchar verksamhetens värderingar.
Vi hanterar endast ansökningar där registerutdrag från misstanke- och belastningsregister bifogas i ansökan. Snabbast får du detta genom att ansöka digitalt på polisens hemsida med hjälp av digitalt bank-id.


Varaktighet/Arbetstid:
Provanställning 100 %. 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag 2021-09-18 men rekrytering kan ske löpande så skicka in din ansökan i god tid.
• Du är välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev) snarast då urval sker löpande, märk ansökan med ”Familjebehandlare Stora Björn”.
• För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
B-körkort är ett krav.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Kasam Familj består av verksamheterna Kasam Öppenvård, Kasam Familjehemsvård, utredningshemmet Stora Björn och behandlingshemmet Lilla björn.
Kasam Familjs vision är att erbjuda barnet och dess föräldrar/familjehem kvalitetssäkrad och skräddarsydd vård. Detta gör vi genom att bland annat ha höga kompetenskrav i våra verksamheter med en upprättad kompetenspolicy. Vi arbetar med kompetensutveckling och med tydliga roller, "rätt person på rätt plats".
Vi söker en föreståndare till Stora- och Lilla björn. Verksamheten ligger mellan Kalmar och Karlskrona, på en vacker gård med hästar.
Dina överordnade arbetsuppgifter blir att:
·Leda, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med 3 kap. 5 § socialtjänstförordningen (2001:937), SoF och 5 kap. 1 och 3 §§ Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (HSFL- FS 2016:55) om hem för vård eller boende.
· Ansvara för att verksamheten uppfyller kraven i 5 kap. 3 § Socialstyrelsens föreskrift och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) där det bl.a. framgår att den som bedriver socialtjänst ska ta emot och utreda klagomål och synpunkter på verksamhetens kvalitet från t.ex. vård- och omsorgstagare och deras närstående, personal, vårdgivare, myndigheter och de som bedriver socialtjänst.
Som person behöver du vara innovativ, modig och en självledare.
Innovation innefattar förändringar i en affärsmodell och/eller nya synsätt. Innovation uppstår när vi tänker utifrån verksamhetens behov, som ofta är ”utanför boxen”, snarare än hur vi brukar göra. Med hjälp av rådgivning, förståelse för marknaden och viljan att utvecklas kan man utveckla produkter utifrån barnets behov, som också indirekt styr verksamhetens behov.
Självledarskap (self leadership) innebär att styra sina tankar och beteenden mot mål (Byrant & Kazan 2012). Självledarskap innebär en förståelse för nuläget, det önskade läget och vad du kan göra för att nå dit. Att förstå vad du ska göra (lyhördhet och kompetens), prioritera vilken ordning det ska göras (prioriteringsarbete) i och se till att du får bra förutsättningar för att göra det (ansvar). Självledarskap skapar fler medarbetare än chefer och på det viset får medarbetarna en mindre ledning. Medarbetare förväntas i allt högre grad att planera sitt arbete och sin tid utan input från sina chefer. Cheferna måste hålla sig till och kommunicera ”the big picture/värdegrund” medan medarbetare måste ta större ansvar för att faktiskt leda sig själva.
”Om du inte kan leda dig själv, kan ingen annan göra det heller”.
Vi är modiga nog att kunna ställa krav på vår omgivningen (kollegor, uppdragsgivare, familjer/familjehem, externa kontakter, samarbetspartners) med syfte att skapa förutsättning för att tillgodose barnets behov. Vi är modiga nog att kunna ta ansvar för det som är svårt och modiga nog för att be om hjälp när det behövs. Mod för oss är kollegor som tar initiativ och handlar på eget bevåg.
Personlig lämplighet är viktigt för tjänsten men krav är också på:
Universitetsutbildning om minst 180 hp inom socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande.
Arbetserfarenhet av chef- och ledarskap, meriterande om du har arbetat uppstart av nya verksamheter.
Arbetserfarenhet från arbete med målgruppen barn och deras föräldrar.



Vi tillämpar personlighetstestet MAP under rekryteringsprocessen för att fastställa att du matchar kravprofilen.
Med din ansökan vill vi ha ditt CV och ett kort personligt brev på en halv A4, där du beskriver hur din kompetens matchar vår kravprofil. Märk ansökan med "innovativ föreståndare".
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre