Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Kalmar

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun.

Teknik- och fastighetsförvaltningen levererar interna tjänster för att våra kollegor i övriga verksamheter ska kunna fokusera på sin kärnverksamhet. Vi ansvarar för drift och utveckling av allmän platsmark och utfärdar tillstånd så att kommunkoncernen och näringslivet kan bedriva sin verksamhet. Vi ser också till att barn, elever och omsorgstagare får god och näringsriktig kost och att kommunens lokaler är välskötta och lämpliga för sitt ändamål.

Det arbete vi gör påverkar direkt människors vardag. Varje dag, året om. Vi skapar förutsättningar för ett vackert, tryggt och hållbart Kalmar.

Till vår administrativa stab på förvaltningen söker vi nu en verksamhetsutvecklare med inriktning på organisation och kultur. Så vill du vara med och forma riktningen, kulturen och utvecklingen i en hel förvaltning? Brinner du för att få visioner att leva, på riktigt?

Då kan det här vara jobbet för dig.

Vi på teknik- och fastighetsförvaltningen är på en viktig resa. Vi arbetar med att stärka och tydliggöra hur vår vision, värdegrund, ledarskap, medarbetarskap och våra mål hänger ihop i vardagen. Vi är övertygade om att när alla vet vart vi är på väg och varför, så gör vi ett ännu bättre jobb och skapar mer värde för kommunens invånare. Nu söker vi dig som vill ha en nyckelroll i vårt fortsatta arbete framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Som vår nya verksamhetsutvecklare får du en central roll i att:

• Göra visionen levande genom att stärka samtalen om kultur, värdegrund och arbetssätt i hela förvaltningen
• Stödja chefer i att navigera i deras vardag gällande just vision, värdegrund, ledarskap och medarbetarskap, genom att använda metoder och driva utveckling som gör skillnad för både människor och resultat
• Utveckla verktyg och metoder för att stärka kulturen, idéer och kreativitet välkomnas!
• Tydliggöra hur vision, mål och verksamhetsplaner hänger ihop och blir en naturlig del av beslutsfattandet
• Leda och facilitera workshops, dialoger och utvecklingsprocesser som stärker gruppers samarbete, tillit och engagemang
• Arbeta inkluderande och normmedvetet, så att förändring fungerar för alla.

Det här är inte en roll där du sitter bredvid och planerar och analyserar, utan du är ute i verksamheten, fångar upp behov och omsätter strategi till handling.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du är en person som ser möjligheter, skapar energi och får andra att vilja vara med. Du ser helheter och gillar att göra komplexa modeller begripliga och praktiskt användbara. För att lyckas i rollen tror vi att du behöver tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling, organisationsutveckling eller arbete med organisationskultur.

I ditt arbete kommer du att möta, och ibland leda, många människor. Det är därför viktigt att du trivs i rollen som facilitator och har lätt för att skapa förtroende i grupper. Du är kommunikativ, strukturerad och trygg i att leda både samtal och processer.

Vi söker dig som har:

·       relevant högskoleutbildning inom beteendevetenskap, pedagogik, kommunikation eller motsvarande

·       goda digitala kunskaper

·       erfarenhet av liknande arbete

·       mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Har du tidigare jobbat inom offentlig sektor? Toppen, men det är inget krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det här är jobbet för dig som är lika intresserad av människor som du är av verksamhetsutveckling. Vi erbjuder en roll som verkligen gör skillnad för förvaltningen och där du är med och påverkar hur vi bygger framtidens Kalmar.

Du får en varierad arbetsvardag med stort utrymme för egna idéer och utveckling. Hos oss finns också engagerade chefer och kollegor som jobbar tillsammans med dig för att skapa bästa möjliga förutsättningar för att vi ska klara vårt viktiga uppdrag.

ÖVRIGT
Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd.

Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap.

Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.

Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer. Din placeringsort är Kalmar. Ditt team är Småland och omfattar, förutom Kalmar län, även kollegor i Kronobergs län och Jönköpings län. Det härliga gänget består av olika roller så som; projektledare, processledare, aktivitetsledare, verksamhetsutvecklare och gruppchef. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.
Rollen är processledare i projektet "Barns rätt att må bra - Meningsfull fritid i våra landsbygder" finansierat av Region Kalmar län. Du kommer jobba mycket nära Rädda Barnens distrikt och lokalföreningar. Projektet syftar till att öka tillgång till en meningsfull fritid och sociala aktiviteter utanför skoltid för barn som bor på landsbygden. Verksamhet ska genomföras i minst sex kommuner med hög barnfattigdom. Det kommer att innebära både resor och varierad arbetstid.
Du kommer i huvudsak att ansvara för deltagarbaserade insatser och bidra till kommunikation, dokumentation, effektmätning och metodutveckling. Du arbetar ute i kommunerna med samverkan mellan alla olika parter i projektet och kontakter med elever och föräldrar. Du kommer att kartlägga deltagare och identifiera passande insatser inom ramen för projektet. Uppdraget innefattar kontakt och samverkan med andra aktörer samt kan kombineras med strategiska uppdrag. Du kommer att arbeta i direktstöd med barn och vuxna samt hålla i grupp- och individstöd. Du kommer att arbeta inom ett eller flera av områdena migration, våld, socioekonomisk utsatthet och genomföra insatser som baseras på målgruppens behov. I rollen ingår också nätverkande och förankringsarbete i genomförandet av insatsen, samt att lyfta röster och frågor till Rädda Barnens lokala påverkansarbete.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
· Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt
· Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
· Goda digitala kunskaper i Office och Exchange
· Vara väl insatt i de frågor som verksamheten/projektet arbetar med, exempelvis meningsfull fritid,  socioekonomisk utsatthet, barnfattigdom, migration, våld osv
· Erfarenhet eller vana av att möta aktuell målgrupp
· God kännedom om barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter samt goda kunskaper om föreningsliv och civilsamhället
· B-körkort och tillgång till bil
Har du dessutom följande ser vi det som meriterande:

Språkkunskaper i andra språk än svenska


Erfarenhet av arbete i eller med ideella organisationer


Ett brett nätverk i civilsamhälle och i offentlig sektor


Erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik


Vana vid nätverkande och bygga relationer


Som person är du driven, samarbetsorienterad och hänsynstagande. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Vidare är du nyfiken och kreativ och har förmågan att tänka utanför boxen och hitta enkla lösningar på uppkomna problem. Dessutom har du förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 
LÅTER DET INTRESSANT? Rollen processledare är en allmän visstid januari 2026 - december 2027 på heltid 100% vid vårt trevliga kontor i Kalmar. Tillträde snarast möjligt. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Seila Mujic, [email protected], 08 698 9329. Är du nyfiken på att höra mer om projektet är du välkommen att kontakta lokalföreningens ordförande Alexander Finstad [email protected], 076-05 24 87. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 28 januari 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och?inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte namnge bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Fackliga kontakter:Akademikerföreningen: Sebastian Derle, [email protected]: Edvin Arnby Machata, [email protected]
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och?ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR. Visa mindre

Nu har du möjlighet att söka en unik och väldigt spännande roll inom Regionfastigheter.

Som Fastighetsstrateg hos oss är du den sammanhållande länken som säkerställer att vården och våra verksamheters lokalbehov synkar med vår strategiska lokalförsörjning. Det är ett långsiktigt arbete för utveckling av vårdlokaler inom Region Kalmar län.

Du ansvarar för det strategiska och operativa arbetet med fastighetsutveckling i tidiga skeden, utifrån frågeställningar som vilka fastigheter som bör finnas kvar i beståndet samt hur beståndet bör utvecklas för att svara på vårdens behov. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att ta fram strategiska lokalförsörjningsplaner och lokalstrategiplaner samt genomföra, samordna och kvalitetssäkra förstudier.  Du kommer vara kravställare och granskare i byggprojekt samt omvärldsbevaka och säkerställa arbetet med vår lokalförsörjning utifrån evidensbaserad forskning och gällande regelverk.

Du kommer arbeta med utveckling av en samhällsviktig verksamhet, därför säkerhetsprövas du i rollen.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom vård alternativt arkitektur med en bakgrund antingen inom vården eller på fastighetssidan. Det är meriterande om du har ledarskapserfarenhet eller erfarenhet i rollen som projektledare samt erfarenhet av strategiskt arbete med utveckling av vårdlokaler. 

Som person är du ansvarstagande och tar självmant tag i och driver dina uppgifter på ett strukturerat sätt. Du har förmåga att lyfta blicken, har ett brett perspektiv på frågor och kan se långsiktig betydelse och konsekvens för vårdens utveckling. Som kollega är du lyhörd och smidig, kan lyssna in och ge återkoppling genom tydlig och konstruktiv kommunikation. Du bör också ha ett genuint intresse av att underhålla och utveckla din fackkunskap för att hämta in kunskap och sprida denna i vår organisation.

Din framtida arbetsplats

Tjänsten är placerad på Regionfastigheter och du kommer ingå i fastighetsutvecklingsgruppen tillsammans med fyra kollegor som bland annat arbetar med strategisk fastighetsförvaltning, frågor inom hållbarhet och energi samt verksamhetsutveckling. Vi delar kontor med Regionfastigheters projekt- och förvaltarteam och är cirka 40 medarbetare som sitter i våra nyrenoverade lokaler intill sjukhusområdet. För oss är arbetsglädje och trivsel viktigt – vi strävar efter att bli den bästa arbetsplatsen!

Regionfastigheters uppdrag är att vara en strategisk fastighetsägare som tillhandahåller ändamålsenliga lokaler för Region Kalmar läns olika verksamheter, samt att förvalta egendomen på ett sätt som bevarar värdet över tid. I detta ingår bland annat fastighetsdrift, underhåll och tekniskt verksamhetsanknutna tjänster. Vi arbetar med ny-, om- och tillbyggnadsprojekt och ansvarar för byggprocessens alla faser. 
Vi är en del av Regionservice, som är 500 medarbetare med specialkompetens inom flera olika yrkesområden. Tillsammans ansvarar, utför och utvecklar vi servicetjänster för Region Kalmar läns verksamheter.



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.



Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

SV Kalmar län söker Verksamhetsutvecklare på 80-100%. Är du den vi söker?
Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner. Vi erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang.
Vill du jobba med hur folkbildning kan göra för skillnad i människors liv? Tror du på den kraft som finns i att förbättra samhällets utveckling och människors livslånga lärande genom folkbildning. Ja, då kanske DU är SV:s nästa verksamhetsutvecklare?
Du kommer jobba i Mörbylånga och Borgholms kommun tillsammans med ett gäng engagerade verksamhetsutvecklare. Det är meriterande med kontaktnät på Öland.
För att trivas med jobbet behöver du gilla att jobba i civilsamhället. Du behöver tycka att administration och struktur är viktigt och se detta som en del av verksamhetsutvecklingen.
För att lyckas som verksamhetsutvecklare ska du gilla att jobba tillsammans och för människor. Du kommer både ha arbetsuppgifter som är administrativt strukturerade samtidigt som du förväntas starta samarbeten med föreningar och studiecirklar tillsammans med människor som vill växa genom folkbildning.
I tjänsten ingår att leda andra genom att rekrytera och introducera cirkelledare.
Tjänsten som verksamhetsutvecklare innebär att du är trendspanare inför morgondagens studiecirklar och kurser som du sedan hittar deltagare till.
Låter detta som du?
Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten innefattar arbete vissa kvällar och helger. Det krävs att du har körkort och tillgång till bil.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning 80-100% med målstyrd arbetstid och tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.
Intervjuer kommer ske löpande, sista ansökningsdag 16 maj, vi kommer genomföra intervjuer under ansökningstiden. Ansökan med löneanspråk vill vi ha digitalt till [email protected].
Facklig representant: Anna-Karin Cederstrand Karlsson 070-455 25 03 [email protected].
Kollektivavtal: Fremia/Unionen
Placeringsort: Borgholm eller Kalmar
Vill du veta mer? Välkommen att höra av dig till avdelningschef Maria Strömberg [email protected] eller 070-455 25 23. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Vill du vara med och stärka journalistiken i Sverige?

Medieinstitutet Fojo arbetar med att stärka fri, oberoende, professionell journalistik i Sverige och globalt. Vi är en del av fakulteten för konst och humaniora (FKH) på Linnéuniversitetet och jobbar brett med medieutveckling. Fojo grundades 1972 och har sedan dess utbildat över 60 000 journalister från ett hundratal länder. I Sverige går cirka 500 svenska journalister våra kurser varje år och internationellt jobbar vi i dagsläget i ett 20-tal länder med biståndsfinansierade medieutvecklingsprojekt.

Nu söker vi en medarbetare till verksamheten i Sverige.

Arbetsbeskrivning:

• Planera, utveckla, genomföra och rapportera fortbildning för yrkesverksamma journalister
• Rekrytera, introducera, coacha kursledare
• Planera och genomföra kurser, konferenser och andra evenemang
• Marknadsföra kurser eller andra aktiviteter till journalister i Sverige
• Arbeta med utveckling och genomförande av uppdragsutbildning för svenska medieföretag
• Bidra till utvecklingen av Medieinstitutet Fojos arbete och organisation
• Utveckla samarbetet mellan akademi och praktik inom fortbildning för yrkesverksamma journalister
• Kortare resor kan ingå i tjänsten

Kvalifikationer:

• Du har relevant akademisk examen på minst kandidatnivå eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har gedigen arbetslivserfarenhet som journalist, gärna med ledaruppdrag
• Du har dokumenterat intresse av utbildning och pedagogik
• Du har vana från och är bekväm med att undervisa och/eller föreläsa

Krav:

• Du har ett brett kontaktnät och upparbetade relationer i svensk mediebransch, framför allt inom lokalmedia
• Du har entreprenöriell förmåga

Meriterande:

• Nyligen varit verksam på lokalredaktion
• Erfarenhet som lärare/kursledare inom fortbildning av journalister
• Erfarenhet av att utveckla och planera kurser, konferenser och andra evenemang

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en medarbetare med en stark kommunikationsförmåga, empati, stresstålighet, förmåga att samarbeta effektivt och bidra positivt till organisationskulturen.

Anställningsvillkor:

Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning på heltid (100%).

Tillträde: Tillträde under hösten 2024. Sex månaders provanställning.

Placeringsort tillsvidare: Kalmar.

Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Kontaktpersoner:
Verksamhetschef Paul Rapacioli, [email protected]

HR-partner Emmy Andersson, [email protected]

Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast 26 augusti 2024

Vill du veta mer om Medieinstitutet Fojo? Läs mer på Lnu.se

Fojo - Medieinstitutet Fojo


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Vill du vara med och sta?rka journalistiken i va?rlden?

Medieinstitutet Fojo arbetar med att sta?rka journalistiken fo?r en demokratisk och ha?llbar va?rld, både i Sverige och globalt. Vi a?r en del av fakulteten fo?r konst och humaniora (FKH) vid Linne?universitetet. Fojo grundades 1972 och har sedan dess utbildat o?ver 60 000 journalister fra?n ett hundratal la?nder. I Sverige ga?r cirka 500 svenska journalister va?ra utbildningar varje a?r och internationellt jobbar vi i dagsla?get i cirka 20 la?nder med bista?ndsfinansierade medieutvecklingsprojekt.

Fojo so?ker nu en internationell projektledare till va?ra projekt i Asien

Ansta?llningen a?r en tillsvidareansta?llning (100%) med tilltra?de omga?ende med 6 månaders provanställning.
Tja?nsteort: Kalmar/Annan placeringsort kan o?verva?gas.

Pa? Fojo jobbar i dag knappt 40 personer, utspridda pa? a?tta kontor i sju la?nder. Arbetsspra?k a?r svenska och engelska. Vi är en multiprofessionell och multikulturell organisation med ho?ga krav pa? ba?de samverkan och sja?lvsta?ndighet – vi kommer da?rfo?r att la?gga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Organisera och leda arbetet i projekten, med stor fokus på samarbete med internationella och nationella samarbetspartners
• Rekrytera och leda externa konsulter och experter inom projekten
• Kvalitetssäkra och rapportera projekten utifrån uppsatta mål och avtal med finansiär
• Ansvara för projektbudgeter
• Ansvara för kontakter till andra internationella aktörer i regionen
• Bidra till nya projektanso?kningar och samarbeten i regionen
• Bidra till extern kommunikation om projekten
• Skapa en positiv och konstruktiv samarbetsanda i teamet och med samarbetspartners

Resor inga?r i tja?nsten och du bo?r vara pa? plats i va?ra programla?nder under kortare och la?ngre resor, upp till 90 dagar per a?r.

Kvalifikationer


• Du har relevant akademisk examen pa? minst kandidatniva? eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedo?mer likva?rdig
• Du har gedigen erfarenhet av att leda komplexa projekt
• Du har mycket goda kunskaper i tal och skrift på engelska och svenska
• Du a?r väl fo?rtrogen med att arbeta i Office-paketet
• Du a?r van att arbeta pa? en ma?ngkulturell och kontinuerligt fo?ra?nderlig arbetsplats

O?vriga o?nskva?rda meriter


• Erfarenhet av internationellt arbete, inom bistånd eller motsvarande
• Goda kunskaper om medier och journalistik i Asien
• Kunskaper i finansiell uppfo?ljning

Upplysningar om ansta?llningen la?mnas av:

Verksamhetschef Paul Rapacioli, 0480-44 69 22, [email protected] (fo?r fra?gor om tja?nsten)
HR-partner Emmy Andersson: 0480- 44 61 08, [email protected] (fo?r fra?gor om rekryteringsprocessen)
Fackliga ombud na?s genom universitetets va?xel: 0480-44 64 00.

Välkommen med din ansökan senast  16 augusti 2024

Ange diarienummet HR-2024/1118 vid ansökan.


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Medieinstitutet Fojo söker Projektledare till Afrika

Vill du vara med och stärka journalistiken i världen?

Medieinstitutet Fojo arbetar med att stärka journalistiken för en demokratisk och hållbar värld, vi arbetar i Sverige och globalt. Vi är en del av fakulteten för konst och humaniora (FKH) vid Linnéuniversitetet och jobbar brett med medieutveckling. Fojo grundades 1972 och har sedan dess utbildat över 60 000 journalister från ett hundratal länder. I Sverige går cirka 500 svenska journalister våra utbildningar varje år och internationellt jobbar vi i dagsläget i ett 20-tal länder med biståndsfinansierade medieutvecklingsprojekt.

Fojo söker nu en Internationell projektledare till våra projekt i Etiopien och Zimbabwe

Anställningen är en tillsvidareanställning (100%) med tillträde omgående.

Tjänsteort: Kalmar/Annan placeringsort kan övervägas.

På Fojo jobbar i dag knappt 40 personer, utspridda på åtta kontor i sju länder. Arbetsspråk är svenska och engelska. På Fojo jobbar vi i en multiprofessionell och multikulturell organisation med höga krav på både samverkan och självständighet – vi kommer därför att lägga

stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
– Leda och organisera arbetet i projekten, vilket innebär idéutveckling och planering tillsammans med våra team och nationella samarbetspartners
– Rekrytera och leda externa konsulter och experter som kontrakteras inom projekten

– Skapa en positiv och konstruktivt samarbetsanda i teamet och med samarbetspartners
– Kvalitetssäkra projektet utifrån uppsatta mål och avtal med finansiär
– Budgetansvar
– Ansvara för kontakter och återrapportering till finansiärer
– Delansvar för Fojo:s säkerhetsarbete inom våra internationella program

– Bidra till nya ansökningar och samarbeten i regionen
– Extern kommunikation – representera på möten och konferenser samt sprida information om projektet via hemsida, nätverk och sociala medier.
– Omvärldsbevakning – följa med i medieutveckling globalt samt utvecklingen i projektländerna.

Resor ingår i tjänsten och du bör vara på plats i våra programländer under kortare och längre resor, upp till 90 dagar per år.

Kvalifikationer
Du har relevant akademisk examen på minst kandidatnivå eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har kunskap om och erfarenhet av att jobba med medier och journalistik i Afrika.

Du har kunskap och erfarenhet att arbeta med säkerhetsfrågor i Afrika.
Du har kunskap om och erfarenhet av att leda projekt.
Du har mycket goda kunskaper i tal och skrift i engelska och svenska.
Du är förtrogen med att arbeta i Office-paketet.
Du har dokumenterad vana att arbeta mot deadlines.
Du är van att arbeta på en mångkulturell och kontinuerligt föränderlig arbetsplats.

Övriga önskvärda meriter
Erfarenhet av internationellt arbete i olika länder.

Erfarenhet av att arbeta på plats med medieutveckling i Afrika, erfarenheter från Etiopien och Zimbabwe värderas särskilt högt.
Kunskaper om utvärdering, uppföljning och rapportering av projekt.
Kunskaper i finansiell uppföljning.
Erfarenhet av att arbeta i digitala miljöer.
Erfarenhet av att utveckla och planera kurser, konferenser och andra evenemang.
Utbildning i pedagogik.
Andra språkkunskaper.

Upplysningar om anställningen lämnas av:

Verksamhetschef Paul Rapacioli, 0480-44 69 22, [email protected] (för frågor om tjänsten)

HR-partner Emmy Andersson: 0480- 44 61 08, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga ombud nås genom universitetets växel: 0480-44 64 00.

Sista ansökningsdag: 2024-06-05

Ange diarienummer HR-2024/813 vid ansökan.

 

 

 


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun.

Vår kommun växer och i det arbetet har samhällsbyggnadskontoret en viktig roll. Med helhetssyn, hög ambition och nyfikenhet utvecklar och förvaltar vi tillsammans ett hållbart fysiskt samhälle med god livskvalitet. Välkommen att vara med på vår resa!

Tjänsten tillhör organisatoriskt staben, som är en av fyra olika verksamheter på samhällsbyggnadskontoret. På staben arbetar två andra verksamhetsutvecklare, varav en främst med inriktningen digitalisering och den andre primärt med inriktningen social hållbarhet.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning kvalitetsledning så kommer du att samordna och driva arbetet med att processorientera samhällsbyggnadsnämndens verksamhet, med fokus på ändamålsenlighet och kostnadseffektivitet. Verksamhetsplanering är en huvudsaklig arbetsuppgift där du kommer att ansvara för framtagande och uppföljning av nämndens verksamhetsplan, samt vara förvaltningens målsamordnare.

I tjänsten ingår att samordna och driva förvaltningens systematiska kvalitetsarbete, exempelvis genom att leda revisioner enligt ISO9001:2015 och ISO14001:2015. Du kommer att representera samhällsbyggnadskontoret i kommunens kvalitetsnätverk.

Du kommer, såväl självständigt som tillsammans med andra, att initiera, planera, genomföra och följa upp olika verksamhetsutvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsnämndens verksamhetsområde, samt utveckla arbetssätt och beslutsunderlag med hjälp av bland annat Power BI och Antura.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av liknande arbete. Din kompetens inom processorientering, processtyrd organisation och systematiskt kvalitetsarbete är avgörande. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är ett krav.

Meriterande är erfarenhet av kvalitetsledning enligt ISO9001:2015 och ISO14001:2015, projektledning enligt modellen PPS, samt kunskap i Power BI och projektverktyget Antura. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är också meriterande.

Som person är du självgående, strukturerad och har förmågan att arbeta utifrån olika metoder. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara serviceinriktad för att exempelvis kunna lyssna in verksamhetens behov och fungera som kunskapsstöd. För att kunna utveckla verksamheten behöver du vara kreativ och förändringsorienterad.

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kommer påbörja urvalsarbetet innan sista ansökningsdatum. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan dess.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där vi tillsammans utvecklar vårdens digitala flöden och processer med patienten i fokus, med utgångspunkten digitalt när det går, fysiskt när det behövs.

Region Kalmar län tar kontinuerligt steg till en mer hållbar utveckling av hälso- och sjukvården i syfte att öka tillgängligheten och förbättra kvaliteten. 

Rollen är både operativ och strategisk vilket medför att du kommer ha varierande arbetsuppgifter. Du kommer vara med i arbetet med att införa regionövergripande IT-stöd med stor påverkan på vårdens arbetsprocesser och fokus på att skapa nytta för både invånare och medarbetare. En viktig uppgift för dig blir att operativt stötta vårdverksamheterna vid införandet av nya lösningar och förbättra användningen av befintliga. Arbetet innefattar IT-stöd kopplat till både vårdens arbetsprocesser och invånartjänster. 

Tjänsten är ett vikariat för en föräldraledighet. 

Vi söker
Vi söker dig som kan se till helheten och som tillsammans med oss bildar ett team för utveckling av våra digitala tjänster och arbetssätt. Ditt arbetssätt är strukturerat för att kunna leda, planera, genomföra, stötta och utvärdera olika förändrings- och utvecklingsarbeten.

För tjänsten krävs högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, teknik, data/IT, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning samt tidigare erfarenhet/intresse för utveckling av digitala tjänster. Vi ser gärna att du har tidigare praktisk och teoretisk kompetens gällande förbättringsarbete, projektledning samt erfarenhet av ledarskap och/eller har arbetat inom hälso- och sjukvård.

Som person ser vi gärna att du är nyfiken och kommunikativ, har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer samt har förmåga att engagera andra. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är flexibel och har erfarenhet av att arbeta med stort eget ansvar i team såväl som självständigt.

Körkort är ett krav eftersom arbetet innebär resor. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vår arbetsplats
Enheten Digital vårdutveckling arbetar inom alla våra tre sjukvårdsförvaltningar men organisatoriskt tillhör vi primärvårdsförvaltningen. Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare i ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande. Vi finns i hela länet och möjlighet till placering kan därför diskuteras.

Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen, som erbjuder hälso- och sjukvård till hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Med allmänmedicin som vår utgångspunkt ser vi människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.

Primärvårdsförvaltningen är en del av Region Kalmar län. Tillsammans är vi 7 000 medarbetare som jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kalmar växer och vi är nu över 70 000 invånare.
Kalmar har en fantastisk kulturhistorisk miljö som ger staden charm och karaktär men Kalmar är också en modern universitetsstad med visioner. Här finns framtidstro, bra kommunal service och stadspuls parallellt med en livskraftig landsbygd.

Kommunens arbetsplatser representerar verksamheter med cirka 200 olika yrken på åtta förvaltningar och tillsammans är vi ca 6 000 anställda.

Kalmar kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Kalmar kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till det.

Tillsammans gör vi ett Kalmar för alla ännu bättre. Välkommen att söka jobb hos oss!

Omsorgsförvaltningen ansvarar för omsorg av och insatser till äldre människor. En av Sveriges viktigaste samhällsfunktioner. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster och enhetschefer på våra äldreboenden och inom hemtjänsten.

Grundläggande för vårt viktiga och givande arbete är att varje människa är unik, varje möte är unikt och vi når framgång genom samverkan och delaktighet. Vi erbjuder dig ett arbete med varierande arbetsuppgifter. Du får möjligheter att utvecklas och bidra till samhällsnyttiga insatser.



ARBETSUPPGIFTER
Till omsorgsförvaltningens avdelning för kvalitet och utveckling söker vi nu en Utvecklingsstrateg. Du arbetar på uppdrag av förvaltningens administrativa chef och du kommer också att få uppdrag/projekt tilldelade från förvaltningens kvalitetsgrupp. I tjänsten kommer du också att verka i en projektledande roll.

Som Utvecklingsstrateg kommer du arbeta med att följa upp enheternas resultat utifrån uppsatta mål och uppmärksamma avvikelser för analys på både enhets- och förvaltningsnivå. Du kommer också att bistå enhetschefer och förvaltningsledning med sammanställningar för att höja kunskapsnivån och kvalitetsarbetet på förvaltningen. Inom ramen av tjänsten är du ansvarig för förvaltningens arbete med krishanteringsplan. Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunens övriga förvaltningar där du deltar i olika nätverk och grupper. I arbetet ingår att analysera och ta fram data både på nationell, regional och lokal nivå. Du deltar i utredningar kopplat till Lex Sarah.

Vidare är du med och identifiera behov och förbättringar i våra processer, du tar fram/ utvecklar strategier som leder till ökad kvalitet för verksamheten. I tjänsten ingår också arbete med vårt ledningssystem samt intern- och externrevisioner.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas som Utvecklingsstrateg hos oss har du en akademisk utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten.
Du har erfarenhet av att arbeta med en eller flera av nedanstående områden:

* ISO 1401 och 9001
* Uppgifter till statliga myndigheter
* Kvalitetsarbete
* Agenda 2030
* Intern- och externrevision.
* Socialrätt

Meriterande är tidigare erfarenhet från kvalitets- och utvecklingsarbete inom vård- och omsorg i en politisk styrd organisation. Har du kunskap i process- och/eller projektledning, andra former av utvecklingsarbete, kunskap om kvalitetsverktyg, metoder och förbättringsarbete kommer du att passa bra för arbetsuppgifterna.
Meriterande är även kunskap om ekonomi och verksamhetsstyrning.

Ditt driv och engagemang gör att du hittar nya lösningar för både verksamheten och avdelningens arbete. Du är prestigelös, serviceinriktad och social. Du entusiasmerar andra och är bra på att bygga relationer och nätverk. Du har lätt för att kommunicera på alla nivåer och kan göra nyckel- och mätetal begripliga för både chefer och medarbetare i förvaltningen.
Vidare tror vi att du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person där omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbete.

För att möta tjänstens utmaningar ser vi vikten av att du är en flexibel och självgående person med mycket god analytisk förmåga. Eftersom vi är en stor verksamhet behöver du också ha en helhetssyn och förstår sammanhanget mellan ekonomisk hållbarhet och verksamhet.

ÖVRIGT
För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre

Vi erbjuder
En utvecklande och intressant arbetsplats där du bidrar till en god hälso- och sjukvård med möjlighet till individuell kompetensutveckling.

Vi värnar om att ha det bästa arbetsklimatet som präglas av inflytande och delaktighet för våra medarbetare. Som anställd på Diagnostisk centrum får du bland annat: arbeta med engagerade kollegor som är stolta över sin arbetsplats, jobba med modern teknik och avancerad diagnostik, friskvårdsbidrag, möjlighet att hyra förmånscykel, ett bra pensionsavtal och en konkurrenskraftig lön.

Vi söker
För att trivas hos oss behöver du ha en hög ambitionsnivå, analytiska färdigheter och ett stort intresse för diagnostik och processförbättring. Vi är en verksamhet som ställer höga krav på både gott ledarskap och medarbetarskap. Vi värdesätter dig som sätter ”laget före jaget” och är beredd på ett utmanande och utvecklande arbete med patienten i fokus.

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med erfarenhet av logistik och verksamhetsförbättring, gärna med inriktning på digitala processer (IT). Du behöver ha ett utåtriktat och självdrivande arbetssätt där du kan stödja och driva interna förbättringsprocesser men även förmåga att utifrån ett bredare perspektiv utveckla interaktion med våra kunder inom sjukvården. Du kommer att ansvara för övergripande IT-utveckling (VDP) och vara med och arbetskoordinera basenheternas IT-ansvariga och vara kontaktperson gentemot IT-förvaltningen (Objektledare). 

Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens diagnostik och med förnuft våga utmana befintliga arbetssätt och rutiner. Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med logistik och verksamhetsutveckling, gärna med inriktning mot digitala processer. 

Rollen är direkt underställd chefen för DC och du sitter med i DCs ledningsgrupp, där du självständigt rapporterar och driver processförbättring och IT-koordinering.

Vår arbetsplats
Region Kalmar län vet att högkvalitativ modernt anpassad diagnostik räddar liv. Tillsammans utvecklar vi framtidens sjukvård och utför ett meningsfullt arbete. Vår verksamhet präglas av hög kompetens, trevliga kollegor och varierande arbetsuppgifter. Vi söker nu dig som vill göra verklig skillnad och utmana gränserna för vad som är möjligt inom framtidens sjukvård. Vi tror på kraften hos många och ställer höga krav på både ledarskap och medarbetarskap – tillsammans formar vi morgondagens diagnostik. 

Vi är en del av Diagnostiskt centrum, som består av 260 medarbetare som årligen utför fler än fem miljoner analyser, undersökningar och behandlingar. Vi arbetar inom enheterna Klinisk patologi, Klinisk mikrobiologi, Klinisk kemi och transfusionsmedicin, Klinisk fysiologi och nuklearmedicin, Smittskydd och Vårdhygien samt Biobank- och vävnadscentrum. Vi är ett vetenskapligt kompetenscentrum och aktiva inom flera forskningsområden. Vår länsövergripande verksamhet finns på sjukhusen i Kalmar, Oskarshamn och Västervik.



Diagnostiskt centrum är en del av Region Kalmar län. Tillsammans jobbar vi och våra 7 000 kollegor för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.



Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

ABF Kalmar län är en avdelning inom ABF som omfattar tolv kommuner och har 16 medarbetare i länet. Placeringsort för den här tjänsten är Kalmar och du kommer jobba främst med verksamheten inom kommunerna i Kalmar, Borgholm och Mörbylånga.
Du kommer jobba nära ihop med vårt team på 6 personer i södra delen av länet som innefattar kommunerna Kalmar, Borgholm, Mörbylånga, Torsås, Emmaboda och Nybro.
Vi söker en driven självständig person som ska arbeta tillsammans med våra medlemsorganisationer för att stötta deras bildningsverksamhet och ge tillgång till kultur både i form av upplevelser och eget skapande. Du förväntas också fånga upp bildningsbehovet i vardagen och söka nya samarbeten med grupper och föreningar.
Din uppgift som verksamhetsutvecklare blir att tillsammans med våra medlemsorganisationer och samverkansparter gå från idéstadiet, över planeringsfasen till genomförande av verksamhet.
Då vi tillämpar målstyrd arbetstid är det viktigt för oss att du trivs med att jobba med frihet under ansvar. Det är meriterande om du har arbetat inom studieförbund tidigare och har kunskap om det administrativa programmet Gustav.
Arbetarnas Bildningsförbund (ABF) är Sveriges ledande studieförbund. Vi erbjuder studiecirklar, kurser, föreläsningar samt kulturarrangemang i alla landets kommuner. Folkbildning är utbildning och bildning utanför den traditionella skolvärlden. I Sverige sker folkbildningen främst i studieförbund och på folkhögskolor.


Vad innebär då detta lite mer detaljerat:
Uppsökande och relationsskapande arbete mot föreningsliv och andra grupper.
Arbeta och utgå utifrån antagna riktlinjer, mål och strategier.
Möjliggöra och arrangera möten mellan människor i lokalsamhället.
Utifrån ditt samhällsengagemang fånga upp och skapa förutsättningar för de behov i samhället som ABF och folkbildningen skulle kunna hjälpa till med.
Arbeta såväl självständigt med eget verksamhetsansvar som i nära samarbete med kollegor i övriga kommuner.


Förutom sedvanlig info i ditt personliga brev behöver du besvara följande frågor:
- Vad betyder folkbildning för dig?
- Vilken erfarenhet har du av studieförbund?
- På vilket sätt delar du arbetarrörelsens värderingar?


Anställningsvillkor
Tjänsten är på heltid och påbörjas med en provanställning på 6 mån.
Vi tillämpar målstyrd arbetstid.
ABF har kollektivavtal med fackförbundet Handels.
Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil.


Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan. Maila din ansökan med personligt brev och CV senast 26 oktober 2022 till [email protected]. Skriv ”ansökan verksamhetsutvecklare södra delen” i ämnesraden Visa mindre

Fryshuset bedriver verksamheter som sträcker sig från kultur och nöjen, till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Med ett 60-tal olika verksamheter skapar vi gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. Vår vision är att unga genom sina passioner ska förändra världen. Fryshuset finns på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 500 anställda och arbetar inom skola, ungdomskultur, entreprenörskap och sociala verksamheter.

Bland Fryshusets skolverksamheter finns grundskola, gymnasieskola, folkhögskola och yrkesutbildning i dans. Totalt består dessa verksamheter av drygt 1400 elever.

Fryshuset Folkhögskola finns i Stockholm med filial i Småland. Huvudskolan erbjuder Allmän kurs, profil- och yrkeskurser inom musik, media och idrott med fokus på ledarskap och personlig utveckling. Filialen i Nybro bedriver studiemotiverande kurser i samverkan med folkbildningen och arbetsförmedlingen.

Om tjänsten:

Vi tar nu nästa steg i utvecklingen av vår filial, till att bli en tydligare utbildningspartner i regionen i Småland. Tillsammans vill vi utveckla nytänkande utbildningar som kan möta regionens framtida behov. För att vår utveckling ska bli behovsanpassad och hållbar krävs att vi gör en grundlig marknadsanalys. Informationsinhämtning kring samverkansaktörer, andra befintliga folkhögskolor i regionen och inte minst antal presumtiva deltagare. Viktigt är också att samverka med näringslivet och hålla koll på trender för att vi skall kunna skräddarsy yrkesutbildningar som är attraktiva för både deltagare och blivande arbetsgivare. 

En annan del av tjänsten är att ”rigga för” och starta upp de utbildningar vi väljer att satsa på. Att sköta hela processen med att profilera utbildningen i olika forum för att nå ut till våra presumtiva deltagare och att sköta all administration kring en uppstart av utbildning (CSN, Folkbildningsrådet mm.). Likaså ingår att rekrytera personal, dvs. pedagoger, yrkesutbildare, konsulter, föreläsare och boka studiebesök samt ev. praktikplatser. Budgetansvar ingår.

Den röda tråden i vår utveckling av folkhögskolan och dess utbud är Fryshusets vision och värdegrund samt folkhögskolans pedagogik.

Dina kvalifikationer och egenskaper:

Vi söker dig som kan jobba självständigt med att strategiskt driva verksamhetsutveckling inom folkhögskolevärlden men också vara en teamspelare med både externa och interna grupper och sammanhang. Du drivs också av att ”sätta dina planer i verket”, att jobba operativt med att starta upp och driva utbildning där rekrytering, administration och budget är hörnstenar.

Du är kreativt strategisk men inhämtar konkreta fakta och styrande ekonomiska incitament för att mejsla fram en hållbar plan för den verksamhetsutveckling du genomför. Vi vill att du har kunskap om eller erfarenhet av folkbildning, dess syfte och mål. Målet för folkbildningspolitiken beskrivs i regeringens prop. 2013/14:172 så här: ”Folkbildningen ska ge alla möjlighet att tillsammans med andra öka sin kunskap och bildning för personlig utveckling och delaktighet i samhället.”

Du trivs i en roll som är mångfacetterad och utvecklas under tiden du arbetar i den. Du är heller inte främmande för att tillfälligt ”hoppa in” och stötta i operativ verksamhet under kortare period. Ingen dag är den andra lik. Du delar Fryshusets värdegrund.

Kvalifikationer:


• Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Du drivs av att utveckla och bygga verksamheter där samhällets och de ungas behov tas tillvara
• Du trivs i rollen som nätverkare och har lätt för att bygga relationer
• Du ser vikten av en marknadsanalys och kan använda den till att lägga den karta som vi sedan bygger verksamheten efter
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Sista ansökningsdag: 2022-05-22. Vi hanterar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Tillträde: 2022-08-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsvillkor: tillsvidareanställning på heltid, inleds med 6 månader provanställning

Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Kommunal/Vision/LR/LF

 För mer information kontakta: [email protected] Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där vi tillsammans utvecklar vårdens digitala flöden och processer med patienten i fokus, med utgångspunkten digitalt när det går, fysiskt när det behövs.

Region Kalmar län tar nu ytterligare steg till en mer hållbar utveckling av hälso- och sjukvården i syfte att öka tillgängligheten och förbättra kvaliteten.

Tillsammans med de tre sjukvårdsförvaltningarna kommer du att planera, genomföra, stötta och utvärdera olika förändrings- och utvecklingsarbeten.

Rollen är både operativ och strategisk vilket medför att du kommer ha varierande arbetsuppgifter.

Du kommer vara med i arbetet med att införa regionövergripande IT-stöd med stor påverkan på vårdens arbetsprocesser och fokus på att skapa nytta för både invånare och medarbetare.

En viktig uppgift för dig blir att operativt stötta verksamheterna vid införandet av nya lösningar och förbättra användningen av befintliga. Arbetet innefattar IT-stöd kopplat till både vårdens arbetsprocesser och invånartjänster. Det handlar även om att ta fram utbildningsmaterial och utbilda nyckelpersoner, leda workshops vid processkartläggning eller att vara verksamhetsrepresentant i projektgrupper.

Vi söker
Vi söker dig som kan se till helheten och som tillsammans med oss bildar ett team för utveckling av våra digitala tjänster och arbetssätt. Ditt arbetssätt är strukturerat för att kunna planera, genomföra, stötta och utvärdera olika förändrings- och utvecklingsarbeten.

För tjänsten krävs högskoleutbildning inom förslagsvis hälso- och sjukvård, teknik, data/IT,  beteendevetenskap eller annan relevant utbildning samt tidigare erfarenhet/intresse för utveckling av digitala tjänster.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom hälso- och sjukvård; har praktisk och teoretisk kompetens gällande förbättringsarbete samt erfarenhet av ledarskap.

Som person ser vi gärna att du är nyfiken och kommunikativ, har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer samt har förmåga att engagera andra. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är flexibel och har erfarenhet av att arbeta med stort eget ansvar i team såväl som självständigt.

Körkort är ett krav eftersom arbetet innebär resor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vår arbetsplats
Enheten Digital vårdutveckling är en ny enhet inom Region Kalmar län och du kommer tillsammans med oss bidra till att bygga upp enhetens arbetssätt. Vi arbetar inom alla våra tre sjukvårdsförvaltningar men organisatoriskt tillhör vi primärvårdsförvaltningen.

Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare i ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande. Vi finns i hela länet och möjlighet till placering kan därför diskuteras.





 




Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen, som erbjuder hälso- och sjukvård till hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Med allmänmedicin som vår utgångspunkt ser vi människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.

Primärvårdsförvaltningen är en del av Region Kalmar län. Tillsammans är vi 7 000 medarbetare som jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kalmar växer och vi är nu över 70 000 invånare.
Kalmar har en fantastisk kulturhistorisk miljö som ger staden charm och karaktär men Kalmar är också en modern universitetsstad med visioner. Här finns framtidstro, bra kommunal service och stadspuls parallellt med en livskraftig landsbygd.

Kommunens arbetsplatser representerar verksamheter med cirka 200 olika yrken på åtta förvaltningar och tillsammans är vi ca 6 000 anställda.

Kalmar kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Kalmar kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till det.

Tillsammans gör vi ett Kalmar för alla ännu bättre. Välkommen att söka jobb hos oss!

Omsorgsförvaltningen ansvarar för omsorg av och insatser till äldre människor. En av Sveriges viktigaste samhällsfunktioner. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och enhetschefer på våra äldreboenden och inom hemtjänsten.

Grundläggande för vårt viktiga och givande arbete är att varje människa är unik, varje möte är unikt och vi når framgång genom samverkan och delaktighet. Vi erbjuder dig ett arbete med varierande arbetsuppgifter. Du får möjligheter att utvecklas och bidra till samhällsnyttiga insatser.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta med framtidens kompetensförsörjning för omsorgsförvaltningens verksamheter. Här ingår ansvar för utveckling av processer och verktyg som behövs för att arbeta strategiskt och operativt med kompetensförsörjning på alla nivåer inom verksamheten. Följande prioriteringsområden är aktuella under projekttiden:

• Heltid som norm omställningsresan mot en heltidsorganisation
• Rekryteringsprocessen (året runt)
• Introduktionsprocessen för nya medarbetare
• Kompetensutvecklingsfrågor - utveckla samarbetet med olika utbildningar kopplat till verksamhetens behov.
• Stöd och omvärldsbevakning i strategiska kompetensförsörjningsfrågor

Som ett stöd i dessa frågor har du en nyckelroll i framtidens äldreomsorg och dess utmaningar
Du kommer arbeta med att stödja våra chefer med rekommendationer kring utvecklingsinsatser samt utföra omvärldsbevakning för att säkerställa att vi följer utvecklingen rörande heltidsomställningen och kompetensutveckling inom förvaltningens verksamhetsområde. I övrigt kommer du att driva det strategiska arbetet inom området och praktiskt planera kompetenshöjande aktiviteter. Du är placerad på omsorgens förvaltningskontor och arbetar tillsammans med andra stödfunktioner och verksamhetsutvecklare. Du samverkar med kommunledningens HR-verksamhet som är riktad mot omsorgsförvaltningens verksamheter. Samverkan sker också med andra förvaltningar inom kommunen.

Du är direkt underställd förvaltningschef.

KVALIFIKATIONER
Du har ett gediget intresse för människan och förbättringsarbete med en relevant akademisk utbildning gärna med inriktning HR eller organisationsutveckling. Du har erfarenhet av samordnings- och processarbete samt strategisk kompetensförsörjning. För att trivas i rollen behöver du ha en personlig mognad och en stabilitet vilket gör att du även har integritet och kan skapa förtroende i organisationen. Du är initiativtagande och driver dina egna processer framåt. Det är viktigt att du kan samarbeta med andra och har ett intresse för samverkan och dialog. Vi söker en engagerad lösningsfokuserad person med ett brett intresse av rekrytering och kopplingen till vad det kan leda till i verksamheten. Visa mindre

Ridklubben Udden en ideell förening belägen på Törnerums Gård 2,5 mil norr om Kalmar. På anläggningen finns två ridhus, tre ridbanor, terrängbana och inte minst närhet till fantastisk natur med både hav och skog.
Föreningen har strax under 300 medlemmar och varje vecka är det 195st ridande i vår traditionella ridskoleverksamhet. På anläggningen finns det 17st skolhästar i varierande storlek som används i verksamheten och plats för 17st privatuppstallade hästar. Vid sidan om ridskolans verksamhet så bedrivs det även tävlingar i olika discipliner samt regelbundna besök av gästtränare.
I rollen som Verksamhetschef på Ridklubben Udden så förväntas man vara ”Spindeln i nätet” den som knyter ihop verksamheten som bedrivs. Vi söker därför en engagerad och driven person som ser möjlighet till utveckling. Som person behöver du därför vara noggrann, samt ha förmågan att inspirera och engagera personal och medlemmar i föreningen. Du har blicken att själv se vad som behöver göras på anläggningen och du är inte rädd för att fatta egna beslut inom ramen för din anställning.
Exempel på uppgifter som ingår i rollen som Verksamhetschef hos oss på Ridklubben Udden:
Som verksamhetschef på Ridklubben Udden har du ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor och leder det dagliga arbetet på anläggningen. Du planerar, driver och utvecklar verksamheten tillsammans med personalen och styrelsen. Tillsammans med styrelsen har du ett visst budgetansvar. Andra administrativa arbetsuppgifter kommer bl.a. vara redovisning av bidrag, bokföring och fakturering.
Du kommer att ha ansvar för underhåll och driften för anläggningen och du kommer att ha mycket kontakt med kommun, förbund och myndigheter där du är klubbens ansikte utåt.
Kvalifikationer
· Du har en utbildning inom ledarskap, pedagogik, ekonomi, anläggning eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig
· Du är van att arbeta utifrån ett resultatorienterat perspektiv
· Du är ansvarsfull och har förmågan att arbeta strukturerat och självständigt
· Du är intresserad av utveckling inom arbetsområdet
· Du är drivande, initiativrik och engagerad i det du gör
· Du tycker att det skulle vara stimulerande att arbeta inom en ideell förening som ger dig möjlighet till stor utveckling och ett nära samarbete med både personal, medlemmar och styrelse
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Erfarenhet inom ridskoleverksamhet är meriterande men inget krav.
Körkort är nödvändigt och gärna erfarenhet av att köra tyngre fordon.
Utdrag ur belastnings- och misstankeregister behöver uppvisas vid en anställning hos oss.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning tillämpas.
Tjänstgöringsgrad 75-100 %.
Schemalagd arbetstid som kan omfatta kvällar och helger.
Tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar löpande intervjuer, så vänta inte med din ansökan!


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi erbjuder
Du vill något.

Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling, här har du alla möjligheter att påverka och få saker gjorda. Hos oss arbetar vi som ett lag, lyssnar och drar åt samma håll. Här har du möjligheterna om du vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utveckla. Vi stödjer i vår organisations förflyttningar och just nu är digital omställning, eHälsa och byggandet av en lärande organisation med systematiskt förbättringsarbete viktiga delar i vårt arbete. För att få ytterligare fart i dessa förflyttningar söker vi nu dig som verksamhetsutvecklare.

Som verksamhetsutvecklare vid enheten för Lärande och förnyelse inom Regionstaben kommer du att ha en nyckelroll i vår organisations strävan att ständigt öka värdet för de som vi är till för. Vi arbetar med förbättrings- och förändringsledning, forskning, innovation, lärande, omvärldsbevakning och framtidsspaning. Enheten är samordnande och drivande inom regionens digitala transformation. En viktig utgångspunkt är att involvera medarbetare, patienter och närstående i utformningen av tjänster som skapar värde i människors vardag. Enheten är bland annat en del av Experio Lab Sverige som arbetar med tjänstedesign och användardriven utveckling. Du kommer att ha ett spännande arbete med både strategiska och operativa frågeställningar. Hela vägen från nulägesanalys, strategi, målsättning, genomförande, kommunikation, uppföljning och dokumentation är det du som ser vad som kan eller måste göras – och du ser till att det händer.

Vi söker
Region Kalmar län befinner sig på en spännande förändringsresa där verksamhetsutveckling är en viktig del för att nå våra mål. Du kommer att leda och driva förbättrings- och implementeringsarbeten tillsammans med chefer, medarbetare och invånare och behöver ha erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, verksamhetsutveckling samt organisationsövergripande projekt. Du förstår och drar nytta av nya innovativa möjligheter och får gärna ha erfarenhet av att arbeta med digital omställning och eHälsa. Du har ett strategiskt förhållningssätt till utveckling och arbetar för att en kultur av systematiskt förbättringsarbete och lärande skall genomsyra vår organisation. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, kunskap och erfarenhet av att bygga en lärande organisation med systematisk förbättringskultur samt behovsorienterat utvecklingsarbete.

 För att trivas och lyckas med arbetet tror vi att du är en kommunikativ och pedagogisk talang, genuint nyfiken med förmågan att lära andra och modet att tänka tvärt om. Du kan sätta upp projekt och leda ett team, inspirera att ta nya steg samt tryggt guida genom förändring när resan till nytt mål börjar kännas motig.

Du har lätt att se helhet och sammanhang i system samt kan hitta dörrar där andra bara ser en vägg. Du ser en självklarhet i att utgå från behov, involvera användaren i förbättringsprocessen samt att samla kunskap från gränslandet mellan organisation och omgivning.

Du tar eget ansvar och har förmågan att prioritera. Du kan överblicka stora långsiktiga förändringsprocesser och arbeta med parallella arbetsuppgifter. Du är med andra ord duktig på att se möjligheter och hantera människor – samtidigt som du är briljant på att planera, organisera och genomföra. Du har lätt för att bygga nätverk som kan komma till nytta i ditt arbete. Du trivs i den digitala världen – och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete. Du navigerar obehindrat i Office-paketet och vet hur du skapar en kommunikativ presentation.

Sist men inte minst drivs du av att varje dag kunna skapa ett friskare, tryggare och rikare liv för varje invånare i Kalmar län.

Vår arbetsplats
Enheten för Lärande och förnyelse inom Regionstaben arbetar strategiskt och övergripande med att skapa goda förutsättningar för att våra länsinvånare ska kunna leva ett rikt och hälsosamt liv. Enheten spanar i framtiden och letar efter det som kan bli nutid, utmanar samt driver regionens steg mot förnyelse och förbättrad kvalitet. Nära samarbete med våra invånare, medarbetare och andra intressenter är en viktig del i vårt arbete.

Vår enhet är en del av Regionstaben, där det jobbar 140 experter inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, HR, hållbarhet, hälsa, juridik, kommunikation, läkemedel, planering, samordning, säkerhet och utveckling. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamhet.

Vi är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi rekryterar tre verksamhetsutvecklare inom digitalisering till våra verksamheter inom hela hälso- och sjukvården.

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där vi tillsammans utvecklar vårdens digitala flöden och processer med patienten i fokus, med utgångspunkten digitalt när det går, fysiskt när det behövs. Region Kalmar län tar nu ytterligare steg till en mer hållbar utveckling av hälso- och sjukvården i syfte att öka tillgängligheten och förbättra kvaliteten.

Tillsammans med de tre sjukvårdsförvaltningarna kommer du att planera, genomföra, stötta och utvärdera olika förändrings- och utvecklingsarbeten.

Rollen är både operativ och strategisk vilket medför att du kommer ha varierande arbetsuppgifter. Du kommer vara med i arbetet med att införa regionövergripande IT-stöd med stor påverkan på vårdens arbetsprocesser och fokus på att skapa nytta för både invånare och medarbetare.

En viktig uppgift för dig blir att operativt stötta verksamheterna vid införandet av nya lösningar och förbättra användningen av befintliga. Arbetet innefattar IT-stöd kopplat till både vårdens arbetsprocesser och invånartjänster. Det handlar även om att ta fram utbildningsmaterial och utbilda nyckelpersoner, leda workshops vid processkartläggning eller att vara verksamhetsrepresentant i projektgrupper.

Vi söker
Till de här tre tjänsterna söker vi personer som kan se till helheten och som tillsammans bildar ett team för utveckling av våra digitala tjänster. Ditt arbetssätt är strukturerat för att kunna planera, genomföra, stötta och utvärdera olika förändrings- och utvecklingsarbeten.

För tjänsten krävs högskoleutbildning inom förslagsvis hälso- och sjukvård, teknik, data/IT, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning samt tidigare erfarenhet/intresse för utveckling av digitala tjänster. Det är meriterande om du har praktisk och teoretisk kompetens gällande förbättringsarbete och erfarenhet av ledarskap.

Som person ser vi gärna att du är nyfiken och kommunikativ, har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer samt en förmåga att engagera andra. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är flexibel och har erfarenhet av att arbeta med stort eget ansvar i team såväl som självständigt.

Körkort är ett krav eftersom arbetet innebär resor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vår arbetsplats
Du kommer att arbeta inom alla våra tre sjukvårdsförvaltningar och organisatoriskt tillhöra primärvårdsförvaltningen.

Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare i ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande. Vi finns i hela länet och möjlighet till placering är därför stor.

Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker löpande. 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Vi är cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar vi för livskvalitet och god hälsa för länets alla invånare. Våra tre hälso-och sjukvårdsförvaltningar finns representerade i hela Kalmar län. Vi erbjuder specialiserad sjukhusvård och psykiatriskvård. Vi bedriver länets samlade laboratorieverksamhet och ansvarar för länets hälsocentraler. Vi ser människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Unik Resurs arbetar proaktivt

Vi ser ett kommande behov hos våra kunder att jobba med hållbarhetsfrågor. Därför söker vi någon som antingen har förmågan att starta upp ett sådant arbete från grunden alternativt implementera och upprätthålla det under en tid.

Vi söker någon som kan bli anställd hos oss och arbeta hos kund som inhyrd konsult. Det kan finnas möjlighet att övergå i en fast anställning hos kund om behovet kvarstår.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som hållbarhetskonsult kommer du att arbeta med utveckling och implementering av mätbara lösningar för Hållbarhet (Coporate Responsibiliy). Kan du kombinera vardagligt hands-on arbete med att ta fram, utveckla och implementera strategier kommer du att göra skillnad. Många företag har ingen befintlig strategi och kan behöva stöttning i framtagningen av exempelvis policys.

Vi ser gärna att du kan ta uppdrag på allt mellan 3-12 månader. Är du tillgänglig relativt omgående och rätt person för den utmaningen?




Som Hållbarhetskonsult kan du tänkas göra följande:

• Utveckla strategier för ett långsiktigt hållbarhetsarbete

• Ta fram policys till grund för eventuell ISO-certifiering

• Fortsätta förbättra och utveckla strategierna och målen för hållbarhetsarbetet, utveckla och säkerställa implementeringsplaner och etablera mätpunkter för uppföljning

• Ge rekommendationer och uppdateringar till ledningsgruppen gällande utveckling och best practise inom hållbarhetsfrågor

• Inkludera och utbilda personalen i hållbarhetsarbetet

Din profil

Sannolikt har du erfarenhet av att arbeta med seniora ledningsfunktioner och har gjort en liknande insats inom hållbarhet/CSR tidigare. Om du är mer junior är du välkommen med din ansökan också då det kan finnas behov av olika konsulter i olika delar av processen.

• Du har förståelse för affärens behov och kan omvandla det till affärsstrategier med fokus på hållbarhet

• Du är en duktig projektledare med skinn på näsan

• Du flyttande i tal och skrift i svenska och engelska

• Du har relevant akademisk examen



Som individ är du prestigelös och målorienterad. Du trivs med att självständigt driva dina projekt framåt och involvera dem som behövs. Det innebär både operativt och strategiskt arbete vilket du uppskattar. Du är en informell ledare som kollegor såväl som ledningsgrupp lyssnar på.

Tillgängligheten får gärna vara relativt omgående.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Ansvarig rekryterare är Emma Johansson och nås på 0739-73 93 65 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre