Lediga jobb som Poliser i Kalmar

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av fem polisområden i polisregion Syd. Polisområdet är i sin tur indelat i fem lokalpolisområden (LPO): Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Lokalpolisområde Kalmar utgörs av kommunerna Borgholm, Mörbylånga och Kalmar och har drygt 150 medarbetare. Inom PO Kalmar finns det brottsförebyggande-, ingripande-, hund- och trafikverksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi jobbar enskilt men framförallt tillsammans för att bidra till helheten.

ARBETSUPPGIFTER
I huvuduppdraget ingår att utveckla det brottsbekämpande och långsiktiga, brottsförebyggande samt trygghetsskapande arbetet. Inom lokalpolisområdet arbetar vi både individuellt och tillsammans med händelsestyrd och planlagd verksamhet för att möta den lokala problembilden. Ditt uppdrag är att fortsätta utveckla denna verksamhet i linje med polisens styrmodell. Du ser till helheten och bidrar aktivt med att utveckla metoder, arbetssätt och samarbete med övriga hundgruppchefer inom polisområdet samt med övriga verksamheter inom lokalpolisområdet med målet att skapa ett tryggt och säkert samhälle för medborgarna.

Vidare har du som chef har ett genuint intresse för människor, utövar ett ledarskap som överensstämmer med vår värdegrund och säkerställer att den efterlevs i det dagliga arbetet.

Uppdraget som chef för hundgruppen
Som chef för hundgruppen rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området hund och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef och/eller haft en arbetsledande funktion
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av yrkesmässig/professionell hundverksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare: Polisförbundet: Hanna Hansson Fransson, 0725-263518, [email protected]
Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10
Fackförbundet ST nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Kalmar, annan placeringsort inom polisområdet kan diskuteras
Funktion: chef, grupp
Anställningsbenämning: lägst polisinspektör

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en förundersökningsledare som är strukturerad, lösningsfokuserad och har förmågan att se helheten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor jobba med nutidens stora brottslighet som sträcker sig från enklare ärenden till grov organiserad brottslighet. För att nå framgång i våra ärenden och processer samverkar vi både internt inom Polisen och externt med andra myndigheter. Som förundersökningsledare hos oss arbetar du i nära samverkan med gruppchefen för att nå sektionens och regionens verksamhetsmål.

Var sjätte anmält ärende 2019 var ett bedrägeriärende. Bedrägeribrott är den kategori av brott som ökar allra mest. Detta ställer stora krav på oss som organisation att kunna vara flexibla för nya lösningar och lyhörda för snabba förändringar av brottsmodus. Det ställer även höga krav på dig som förundersökningsledare att kunna överblicka många ärenden och tidvis stora flöden.

Är du rätt person och tror dig kunna bli en av våra förundersökningsledare med ovan beskrivna egenskaper? Då kan vi erbjuda dig en utmanande tjänst där du får stor chans att påverka och hitta nya arbetssätt samtidigt som du får de utbildningar som krävs för funktionen.

Sektionen för utredning av bedrägeribrott är en regional sektion som tillhör den utredningsenheten i region Syd. Sektionen ansvarar för utredningar av bedrägeribrott, förskingringsbrott och bidragsbrott för hela regionen. Sektionen är idag indelad i elva utredningsgrupper med placering på olika orter i regionen där huvudorterna är Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Växjö, Eslöv och Kalmar.

Vi söker nu en förundersökningsledare till Kalmar.


ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef.
• Veckovisa ärendeavstämningar med utredarna i gruppen
• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation.
• Stödja och coacha den utredande personalen.
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten.
• Vid behov vara beredd att fungera som gruppchef vid dennes bortavaro.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen eller akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen.
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
• B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• God kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning.
• Polisens korta utbildning för förundersökningsledning.
• Polisens nationella förundersökningsutbildning (NFU).
• Polisens juridikförberedande kurs NFU för civilanställda.
• Erfarenhet av rollen som förundersökningsledare.
• Erfarenhet av arbetsledning.
• Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom Durtvå, RAR, MR/BR och STATUS.
• God kunskap om polisens organisation.

Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du har/är:
• God samarbets- och kommunikationsförmåga.
• God förmåga att strukturera, planera och prioritera ärendeflödet.
• Skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress.
• Lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt.
• God förmåga att fatta beslut.
• Förmåga att se ett helhetsperspektiv och kunna ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör eller handläggare. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Arbetsort: Kalmar
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare, region Syd, Bedrägerisektionen, Utredningsgrupp 8, Kalmar.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 22 juni 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du vill komplettera din ansökan kontakta ansvarig HR-konsult.

Har du skyddad identitet vänligen kontakta HR-konsult Anne-Lie Holgersson, [email protected], 0768-711 721.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre