Lediga jobb Polismyndigheten i Kalmar

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Rekrytering och bemanning är en enhet inom HR-avdelningen vars kärnuppdrag är att stödja Polismyndigheten i kompetensförsörjning där vi möter verksamhetens behov av tillväxt och kompetens. Enheten ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, rättssäkert, enhetligt och likvärdigt stöd inom rekrytering och bemanning. Enheten ansvarar även för den nationella introduktionsprocessen av nyanställda, chefsförsörjning samt myndighetens arbete med att attrahera rätt kompetens och behålla den kompetens vi redan har. Uppdraget att attrahera och behålla tar sin utgångspunkt i att stärka myndighetens arbetsgivarerbjudande med syfte att skapa en attraktiv arbetsplats. Vidare ansvarar enheten för myndighetens personalarkiv.

Rekrytering och bemanning stödjer verksamhet i Polisregion Syd som är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Polismyndigheten. Uppdraget innebär att självständigt driva parallella rekryteringsprocesser och agera konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer inom ditt ansvarsområde. Hos oss har du en viktig roll att kvalitetssäkra våra rekryteringsprocesser och säkerställa att regelverk och administrativa riktlinjer efterföljs. Det är en självklarhet att vi arbetar gemensamt i gruppen för att bidra till våra gemensamma mål och löpande utveckling. Vid behov kan andra arbetsuppgifter inom HR områdets palett förekomma.

Många delar av arbetet sker i digitala miljöer och du förväntas ha förmåga att ta till dig och använda digitala verktyg på bästa sätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• Att vara ett konsultativt stöd till rekryterande chef under rekryteringsprocessen
• Att självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och tillhörande administration
• Att hantera administrativa uppgifter såsom arkivering och utlämnande av allmänna handlingar


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädelsevis inom HR-området eller motsvarande kunskap förvärvade på ett annat sätt i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst tre års aktuell erfarenhet av att självständigt och konsultativt driva hela rekryteringsprocesser mot chefer
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik
• Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekrytering
• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig verksamhet, gärna statlig sektor

Personliga egenskaper
För att trivas hos oss behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har hög integritet, egenskaper som gör att du bygger förtroendefulla relationer inom organisationen och kan anpassa ditt bemötande efter situation och person samtidigt som du tryggt förhåller dig till fastställda processer, riktlinjer och lagstiftning. Genom din förmåga att samarbeta bidrar du till gynnsamma effekter på gruppens gemensamma mål och arbetar för ett klimat som präglas av utveckling, delaktighet och arbetsglädje.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Kalmar
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: HR-konsult
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Kalmar Kronoberg är ett av fem polisområden i polisregion Syd. Polisområdet är i sin tur indelat i fem lokalpolisområden (LPO): Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Lokalpolisområde Kalmar utgörs av kommunerna Borgholm, Mörbylånga och Kalmar och har drygt 150 medarbetare. Inom PO Kalmar finns det brottsförebyggande-, ingripande-, hund- och trafikverksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi jobbar enskilt men framförallt tillsammans för att bidra till helheten.

ARBETSUPPGIFTER
I huvuduppdraget ingår att utveckla det brottsbekämpande och långsiktiga, brottsförebyggande samt trygghetsskapande arbetet. Inom lokalpolisområdet arbetar vi både individuellt och tillsammans med händelsestyrd och planlagd verksamhet för att möta den lokala problembilden. Ditt uppdrag är att fortsätta utveckla denna verksamhet i linje med polisens styrmodell. Du ser till helheten och bidrar aktivt med att utveckla metoder, arbetssätt och samarbete med övriga hundgruppchefer inom polisområdet samt med övriga verksamheter inom lokalpolisområdet med målet att skapa ett tryggt och säkert samhälle för medborgarna.

Vidare har du som chef har ett genuint intresse för människor, utövar ett ledarskap som överensstämmer med vår värdegrund och säkerställer att den efterlevs i det dagliga arbetet.

Uppdraget som chef för hundgruppen
Som chef för hundgruppen rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området hund och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef och/eller haft en arbetsledande funktion
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av yrkesmässig/professionell hundverksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Fackliga företrädare: Polisförbundet: Hanna Hansson Fransson, 0725-263518, [email protected]
Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35
SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10
Fackförbundet ST nås via polisens växel 114 14

Arbetsort: Kalmar, annan placeringsort inom polisområdet kan diskuteras
Funktion: chef, grupp
Anställningsbenämning: lägst polisinspektör

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå inom regionen. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

Vi söker nu handläggare inom förvaltningsrätt till Kalmar. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få med dig massa erfarenheter.

ARBETSUPPGIFTER
Polisregion Syd söker nu medarbetare till de grupper som primärt handlägger tillstånd enligt ordningslagen. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator som arbetsverktyg. Förutom intern kontakt, kommer du även ha kontakt med externa parter och därför är det viktigt att du har ett medborgarperspektiv.

Handläggare ordningslagen m.m. (polisregion Syds kansli)
Du kommer till största del att arbeta inom ordningslagsområdet där du i första hand handlägger ärenden med stöd av ordningslagen. Ärendena behandlar framförallt tillstånd för allmänna sammankomster och offentliga tillställningar. Arbetsuppgifterna består till största del av att inhämta yttranden både internt och externt för att sedan pröva och fatta beslut i dina egna ärenden.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Slutförd och godkänd gymnasieexamen
• Minst 6 månaders yrkeserfarenhet av kvalificerad handläggning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i IT baserade dokument och ärendehanteringssystem

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärende i närtid
• Högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom statsvetenskap, beteendevetenskap, juridik eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med kundbemötande via telefon, mail eller fysiska möten som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, kunna arbeta självständigt och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att fatta beslut och har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta och bygga relationer både internt och externt. Som person är du intresserad av offentlig förvaltning och tycker om att lära dig nytt! Du ska vara flexibel och kunna ställa om vid förändringar och vara lyhörd för verksamhetens behov.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Kalmar
Anställningsbenämning: Handläggare
Omfattning: Heltid

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2/4 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Till vårt team i Jönköping söker vi nu en IT-tekniker som är flexibel, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. IT-avdelningen består för närvarande av ca 1000 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 38 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Jönköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider.
Som IT-tekniker inom Leverans och Support kommer du huvudsakligen arbeta med att ge andra linjens IT-support på plats till våra slutanvändare inom Polismyndigheten, samt att arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag. Arbetet är varierande och du möter många olika kunder i en intressant arbetsmiljö. Beredskap ingår i tjänsten.
Arbetsbeskrivning
Mer ingående kommer du att arbeta med användarutrustning så som:
PC och kringutrustning
Skrivare
Audio- och videokonferensutrustning
Telefoni, mobil och fast
Kommunikationssystemet Rakel
Administration av Polismyndighetens utrustning

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning med inriktning mot IT-området eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
Aktuell erfarenhet som IT-tekniker under de senaste 3 åren
Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning
Goda kunskaper inom nätverkskommunikationsutrustning
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap
B-körkort.

Det är meriterande om du även har:
Vana vid ärendehanteringssystem, Remedy ARS eller motsvarande
Kunskap om kommunikationsradiosystemet Rakel, samt kringutrustning
Kunskap om telefoni, telefoniväxelsystem och mobiltelefoni
Kunskap om audio-/videosystem
Kunskap i AD (Active Directory)


Personliga egenskaper:
Personliga egenskaper är lika viktigt som teknisk kompetens för en grupps utveckling och dynamik. Vi ser att du som söker har en positiv inställning till människor och arbete, är engagerad och pålitlig. Du har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra. Du tycker om att lösa problem, är flexibel och ser möjligheter. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ och att ge en god service är för dig en självklarhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt via, tfn 010-566 74 11


Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14
Övrig information
I denna rekrytering görs löpande urval.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Jönköping
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: IT-tekniker
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen ovan i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 9 Januari, 2024.. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A728.136/2023 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Utöver friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten även aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid.
Andra förmåner finner du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker arrestantvakter till en av våra arrestgrupper i polisområde Kalmar Kronoberg. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Kalmar Kronoberg är region Syds geografiskt och befolkningsmässigt största polisområde med cirka 444 000 invånare uppdelat på 20 kommuner. Området har fem lokalpolisområden - Kalmar, Nybro, Västervik, Växjö och Ljungby.

Vi söker nu arrestantvakter med placering i Kalmar.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Arbetet innebär således mottagning, avvisitering, bevakning och tillsyn. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, exempel på sådana är dokumentation kring omhändertagandet, dna-topsning, daktning (fingeravtrycksupptagning samt fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar. Du kommer även att arbeta med upptagning av polisanmälningar samt utföra olika utredningsåtgärder, som exempelvis hålla enklare förhör, gällande sektionens ärenden.

Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Du medverkar även vid transporter till häktesförhandlingar samt på bevakningsuppdrag på t.ex. sjukhus. Ditt bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket har stor vikt för den fortsatta utredningen.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har

• godkänd och slutförd gymnasieutbildning med fullständiga betyg eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och vana att arbeta med dator som arbetsverktyg
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket samt behärskar engelska främst i tal och förståelse
• B-körkort (manuell växel)
• god syn (tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov)
• god hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt.

Det är meriterande om du även har

• erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt eller liknande
• genomfört polisens arrestantvaktsutbildning med godkänt resultat
• relevanta eftergymnasiala studier
• ytterligare språkkunskaper utöver nordiska språk och engelska
• dokumenterad erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer.

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo har en mycket god samarbetsförmåga både internt och externt men kan även arbeta självständigt.

När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vid intervjutillfället kommer ett skrivtest vara en del. Testet mäter din förmåga att formulera dig i skrift.

Arbetsort: Kalmar
Arbetstid: Periodplanering enligt kollektivavtalet ASA/Polis. Schema dygnstäckande tre-skift.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Arrestantvakt

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 maj 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 36 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.


Polismyndighetens rättsavdelning ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består i dag av närmare 820 medarbetare. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.

Vi söker nu en gruppchef till Förvaltningsrättsgrupp 6 med placering i Kalmar.


ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningsrättsgrupp 6 (FR6) har idag ca 13 medarbetare som ansvarar för handläggning av förvaltningsrättsärenden som rör tillståndsärenden enligt ordningslagen. Medarbetarna handlägger ärenden som behandlar tillstånd för allmänna sammankomster, offentliga tillställningar, förordnanden av ordningsvakter och begagnande av offentlig plats. Arbetet inom gruppen innebär bland annat att göra juridiska bedömningar, att upprätta underrättelser till sökande och fatta beslut i förekommande ärenden. Som chef förväntas du leda och stötta medarbetarna i detta arbete, utöver sedvanliga uppgifter för chef med personal- och arbetsmiljöansvar.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, förvaltningsrätt
• erfarenhet av att leda personal i handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden
• gymnasieexamen

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att arbeta i digitala ärendehanteringssystem
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Placeringsort: Kalmar

En provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 14 juli 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet.

Vi söker nu dig som vill arbeta i arrestverksamheten i Kalmar, Växjö, Ljungby och Västervik under sommaren!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär mottagning och bevakning av i arrestavdelningarna intagna personer. Utföra transporter till häktningsförhandlingar samt bevakningsuppdrag på t ex sjukhus. Du kommer även att utföra s.k. DNA-topsning, daktning (fingeravtryck), urinprovstagning, avvisitering, registerslagning, dokumentering, fotografering samt anmälningsupptagning. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du också, om behov uppstår, få möjlighet att utföra övriga arbetsuppgifter som verksamheten i respektive polisområde har behov av.

Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetsuppgifterna kan variera något beroende ort. Anställningen är förlagd till treskift med periodplanering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
· Godkänd gymnasieexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
· Flytande svenska i tal och skrift
· God engelska i tal
· B-körkort för manuellt växel

MERITERANDE
Det är meriterade om du har:
• Yrkeserfarenhet, i synnerhet om du har erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet
• Språkkunskaper utöver nordiska språk och engelska

PERSONLIGA EGENSKAPER
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Arbetet kan stundtals vara stressigt samt psykiskt påfrestande vilket kräver att du uppnått en personlig mognad samt kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt även under press. Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du bör även kunna sätta gränser och följa beslut.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Administratör med funktion arrestantvakt

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 31 januari 2022. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polisområde Kalmar Kronoberg är region Syds geografiskt och befolkningsmässigt största polisområde med cirka 444 000 invånare uppdelat på 20 kommuner. Området har fem lokalpolisområden, Kalmar, Nybro, Västervik, Växjö och Ljungby.


Vi söker nu flera arrestantvakter för tillsvidareanställning med placering i Kalmar, Västervik, Växjö och Ljungby. Du kommer att genomgå utbildning för funktionen som arrestantvakt under tiden 1 mars-19 mars. Utbildningen genomförs på Revingehed, Skåne.
Arbetsuppgifter Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Arbetet innebär således mottagning, avvisitering, bevakning och tillsyn. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, exempel på sådana är dokumentation kring omhändertagandet, dna-topsning, daktning (fingeravtrycksupptagning samt fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar.


Du kommer även att arbeta med upptagning av polisanmälningar samt att utföra olika utredningsåtgärder, som exempelvis hålla enklare förhör, gällande sektionens ärenden.


Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Du medverkar även vid transporter till häktesförhandlingar samt på bevakningsuppdrag på t.ex. sjukhus. Ditt bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket har stor vikt för den fortsatta utredningen.

Detta är en möjlighet för dig som har:
Avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller annan utbildning/erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer relevant.
Minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer i närtid
Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och vana att arbeta med dator som arbetsverktyg.
Kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket samt behärskar engelska frrämst i tal och förståelse.
B-körkort (manuell växel).
God syn (tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov).
God hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt.



Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Erfarenhet av att arbeta som arrestantvakt eller liknande, erfarenheten skall vara i närtid.
Genomfört polisens arrestantvaktsutbildning med godkänt resultat
Relevanta eftergymnasiala studier.
Ytterligare språkkunskaper utöver nordiska språk och engelska



Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo har en mycket god samarbetsförmåga både internt och externt men som även kan arbeta självständigt.


När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.


I urvalsarbetet kommer ett skrivtest att användas. Testet mäter din förmåga att formulera dig skrift.


Anställningsform: Tillsvidareanställning som administratör. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Arbetstid: Periodplanering enligt kollektivavtalet ASA/ Polis. Schema dygnstäckande tre-skift.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt, polisregion Syd, polisområde Kalmar Kronoberg, arrestgrupp 1 och 2.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 oktober 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Av ansökan ska framgå vilken/vilka ort/er din ansökan avser. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet.


Har du skyddad identitet eller vill komplettera din ansökan, kontakta berörd HR-konsult Anne-Lie Holgersson, 0768-711 721, [email protected].


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en förundersökningsledare som är strukturerad, lösningsfokuserad och har förmågan att se helheten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor jobba med nutidens stora brottslighet som sträcker sig från enklare ärenden till grov organiserad brottslighet. För att nå framgång i våra ärenden och processer samverkar vi både internt inom Polisen och externt med andra myndigheter. Som förundersökningsledare hos oss arbetar du i nära samverkan med gruppchefen för att nå sektionens och regionens verksamhetsmål.

Var sjätte anmält ärende 2019 var ett bedrägeriärende. Bedrägeribrott är den kategori av brott som ökar allra mest. Detta ställer stora krav på oss som organisation att kunna vara flexibla för nya lösningar och lyhörda för snabba förändringar av brottsmodus. Det ställer även höga krav på dig som förundersökningsledare att kunna överblicka många ärenden och tidvis stora flöden.

Är du rätt person och tror dig kunna bli en av våra förundersökningsledare med ovan beskrivna egenskaper? Då kan vi erbjuda dig en utmanande tjänst där du får stor chans att påverka och hitta nya arbetssätt samtidigt som du får de utbildningar som krävs för funktionen.

Sektionen för utredning av bedrägeribrott är en regional sektion som tillhör den utredningsenheten i region Syd. Sektionen ansvarar för utredningar av bedrägeribrott, förskingringsbrott och bidragsbrott för hela regionen. Sektionen är idag indelad i elva utredningsgrupper med placering på olika orter i regionen där huvudorterna är Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Växjö, Eslöv och Kalmar.

Vi söker nu en förundersökningsledare till Kalmar.


ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef.
• Veckovisa ärendeavstämningar med utredarna i gruppen
• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation.
• Stödja och coacha den utredande personalen.
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten.
• Vid behov vara beredd att fungera som gruppchef vid dennes bortavaro.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen eller akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen.
• Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
• B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• God kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning.
• Polisens korta utbildning för förundersökningsledning.
• Polisens nationella förundersökningsutbildning (NFU).
• Polisens juridikförberedande kurs NFU för civilanställda.
• Erfarenhet av rollen som förundersökningsledare.
• Erfarenhet av arbetsledning.
• Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom Durtvå, RAR, MR/BR och STATUS.
• God kunskap om polisens organisation.

Personliga egenskaper
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du har/är:
• God samarbets- och kommunikationsförmåga.
• God förmåga att strukturera, planera och prioritera ärendeflödet.
• Skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress.
• Lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt.
• God förmåga att fatta beslut.
• Förmåga att se ett helhetsperspektiv och kunna ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör eller handläggare. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Arbetsort: Kalmar
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare, region Syd, Bedrägerisektionen, Utredningsgrupp 8, Kalmar.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 22 juni 2020. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du vill komplettera din ansökan kontakta ansvarig HR-konsult.

Har du skyddad identitet vänligen kontakta HR-konsult Anne-Lie Holgersson, [email protected], 0768-711 721.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Beskrivning av arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu administratörer till vår utredningsjour i Kalmar och Växjö. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polisområde Kalmar Kronoberg är region Syds geografiskt och befolkningsmässigt största polisområde. Området har fem lokalpolisområden - Kalmar, Nybro, Västervik, Växjö och Ljungby. I lokalpolisområde Växjö ingår Växjö och Alvesta kommuner.
Vi söker nu dig som vill arbeta som administratör vid utredningsjourgrupp 1 i Kalmar eller utredningsjourgrupp 2 i Växjö. Anställningarna är tidsbegränsad t.o.m. 2020-08-31.
Arbetsuppgifter
I funktionen som administratör biträder du förundersökningsledaren med förekommande administrativa uppgifter som att ta emot telefonsamtal, registerslagning i polisens register, hantering av vissa larmsystem, utredningsadministration, viss utredningsverksamhet, personaladministration, m.m.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket.
• God datorvana.
Meriterande är:
• Tidigare erfarenhet av administrativt arbete.
• Språkkunskaper utöver engelska.
Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är noggrann, flexibel, stresstålig och ansvarsfull samt har en god samarbetsförmåga. Vidare att du är rättsmedveten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrig information
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m 2020-08-31.
Arbetsort: Kalmar eller Växjö
Arbetstid: Periodplanerad, 3-skift.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: Utredningsadministratör, region Syd, polisområde Kalmar Kronoberg, utredningsjourssektionen, utredningsjourgrupp 1 eller 2.
Det är av stor vikt att du kan arbeta oregelbundna arbetstider. Arbetstiderna innefattar dag-, kvälls- och nattjänstgöring såväl vardag som helg.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
ST inom Polisen Kalmar Kronoberg och Polisförbundet Kalmar Kronoberg nås via polisens växel, tfn 114 14 eller [email protected], [email protected]
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 4 december 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Ansök via Polisens rekryteringssystem genom att gå in på nedanstående länk:
https://recruit.visma.com/Public/Apply.aspx?guidAssignment=c6628d73-e129-467a-8e18-b904d8b4298e
Har du skyddad identitet, registrera dig inte i systemet utan kontakta HR-konsult Caroline Ek, tfn 070-286 58 77.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre