Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Kalmar

Om företaget
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Som Konsultchef hos oss kommer du att vara en del av ett kompetent och positivt team på fem kollegor som alltid gör sitt yttersta för att göra våra kunder, konsulter och kandidater nöjda. Våra ledord är professionella, personliga och engagerade, vilket genomsyrar allt vi gör. På NearYou är hållbarhet centralt för vår verksamhet, det innebär att det vi gör ska bidra till att skapa värde och en mer hållbar, jämlik och rättvis samhällsutveckling.

Tjänstebeskrivning
Är du en relationsbyggare med en passion för människor och hållbara möten? Om du dessutom söker en arbetsplats med stark teamkänsla och snabba beslutsprocesser, då kan du vara vår nästa kollega!

Som säljande Konsultchef på NearYou får du en varierad och dynamisk vardag med stort eget ansvar. Du driver hela processen – från att rekrytera toppkandidater till att utveckla långsiktiga samarbeten med våra kunder. Du har personalansvar för dina anställda konsulter och arbetar nära våra associerade konsulter.

Vi tror att du trivs bäst när tempot är högt, dagarna varierade och möjligheterna många. Med driv, energi och engagemang ser du lösningar i varje situation. Du gillar att göra affärer, bygga relationer och framför allt – att matcha rätt talang med rätt uppdrag.

I rollen blir du en central länk mellan kund och konsult, där du arbetar affärsinriktat med både försäljning och service. Genom att stötta våra kunder i deras vardag och skapa rätt förutsättningar för våra konsulter bidrar du till gemensam tillväxt och framgång.

Tillsammans med kollegorna på kontoret planerar och genomför du även events och mässor. Du håller en nära kontakt med universitet och andra samarbetspartners, och bygger därigenom ett värdefullt nätverk som säkerställer kvaliteten i våra tillsättningar.

Har du tidigare arbetat i en liknande roll och byggt upp ett brett kontaktnät i regionen? Då har du ett riktigt bra utgångsläge för att lyckas hos oss.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Du rapporterar till Marknadsområdeschef.

Kvalifikationer
Vi söker en säljande Konsultchef som trivs i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt och förändringar sker snabbt. Du har relevant utbildning och/eller erfarenhet av ledarskap. Har du dessutom arbetat inom bemanningsbranschen och känner till dess rytm och driv, ser vi det som en stor fördel.

Du trivs i en vardag som bjuder på variation och snabba beslut, och du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Som person är du prestigelös, kommunikativ och flexibel – du samarbetar gärna, delar med dig av idéer och ser lösningar där andra ser hinder.

Med nyfikenhet och kreativitet hittar du nya vägar framåt i ditt arbete. Du har ett genuint intresse för människor och är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer, både med kollegor, kunder och konsulter.

Du är en lagspelare som gärna ser till helheten. Ditt ledarskap präglas av inkludering, transparens och delaktighet och du har ett positivt driv som gör att saker händer. Tack vare din analytiska förmåga och din noggrannhet löser du uppgifter på ett effektivt sätt, alltid med kvalitet i fokus.

Du kommer att arbeta i en miljö med frihet under ansvar, vilket gör din förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt extra viktig.

Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift, och har lätt för att arbeta i olika system. Du är en van användare av Officepaketet, och har du erfarenhet av IT-verktyget Intelliplan är det starkt meriterande.

Eftersom rollen innebär regelbundna besök hos både kunder och konsulter krävs B-körkort.

Vad erbjuder vi dig?
Att arbeta på NearYou Kalmar innebär att vara en del av ett företag som verkligen engagerar sig i samhället. Du får chansen att delta i inspirerande evenemang och samarbeta med lokala aktörer. Tillsammans vill vi fortsätta göra skillnad och bidra till ett starkare lokalsamhälle.

Kontoret är beläget i den anrika byggnaden Ångkvarnen där vi från sjätte våningen blickar ut över Kalmarsund och Öland. Här finns dessutom ett pingisbord som ger dig möjligheten att utmana oss på en och annan match.

Vi erbjuder dig ett roligt och varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter i en händelserik och dynamisk miljö. På NearYou blir du en del av ett team som tror på att kombinera hårt arbete med nöje. Om du söker en arbetsplats som inte bara erbjuder karriärmöjligheter utan även en inspirerande arbetsmiljö, ser vi fram emot att höra från dig.

Låter detta intressant?
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Rekryteringschef Malou Lundgren, telefon 0733-200 880 eller Marknadsområdeschef Kalmar, Terése S Carlstedt, telefon 0734-666 884.

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se senast söndagen den 2 november 2025.

Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill förstärka vårt HR-team.

Vi erbjuder dig en varierande roll som HR-konsult i en meningsfull och intressant verksamhet på Länssjukhuset i Kalmar. Som HR-konsult ger du råd och stöd inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Du kommer få ansvar att stötta en eller flera kliniker och dess chefer. Målet är att ditt stöd ska bidra till att dina chefer kan ta sitt ansvar och lyckas med sina uppdrag samt att verksamheten når uppsatta mål. Utöver grunduppdraget kan du även komma att ha ett övergripande ansvar tillsammans med en eller flera kollegor inom HR-områden där du samordnar och tar initiativ till utveckling av arbetet samt informerar och förmedlar kunskap till kollegor och chefer. Din roll är bred och du förväntas ha kunskap om flera olika områden och en viktig del är att samverka med fackliga parter på ett professionellt sätt.

HR-arbetet kännetecknas av ett förtroendefullt och professionellt bemötande med hög kompetens. I rollen är du ett nära chefsstöd där din kunskap är otroligt viktig för att stötta och hjälpa våra chefer i verksamheten utifrån deras behov och förutsättningar, detta utan att ta över chefens ansvar. Arbetet är självständigt samtidigt som du verkar i en stor grupp med kollegor där stöd, samverkan och ett prestigelöst arbetssätt genomsyrar allt vi gör. Vi har en genuin omtanke om varandra och trots det höga tempot ser vi alltid vikten av att ha roligt på jobbet. Samtliga verksamheter och medarbetare inom Region Kalmar län arbetar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare.

I denna rekrytering tillämpar vi tester i vårt urval såsom problemlösnings- och personlighetstest som mäter arbetsprestation och beteenden i arbetslivet. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om dig

Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av liknande roll och erfarenhet av att arbeta med operativt HR samt driva och utveckla HR-processer. Har du erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, gärna inom vårdsektorn, är det meriterande. Vi ser gärna att du har arbetat praktisk inom någon av följande områden, arbetsmiljö, arbetsrätt och/eller lön.

Som person är du självgående och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter planeras, organiseras och genomförs på ett effektivt sätt och med god kvalitet. Du är lyhörd för organisationens utmaningar och kommunicerar på ett tydligt och förtroendefullt sätt. Du arbetar i ett HR-team och med chefer som har en drivkraft att tillsammans nå goda resultat och det krävs att du är bra på att samarbeta samt att skapa goda och professionella relationer. Du har en nyfikenhet för verksamheten som du arbetar för samt ett mod att stå upp för och dela med dig av din kunskap och erfarenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

HR-enheten i Kalmar tillhör Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och i vårt HR-team ingår 10 HR-konsulter, två HR-assistenter, en Heromasamordnare och en HR-chef. Viktiga samarbetspartner är chefer och medarbetare i verksamheten, HR-kollegor i förvaltningen och i Regionen, controllrar, verksamhetsutvecklare, lönekonsulter, företagshälsovården och fackligt förtroendevalda. Att arbeta som HR-konsult inom Region Kalmar län innebär möjlighet till ett brett kontaktnät inom HR och tillgång till expertkunskap. Varje år ordnas särskilda HR-dagar inom Regionen utifrån aktuella områden. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler på Länssjukhuset i ett nära samarbete med övriga administrativa enheter.
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen består av sjukhusen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar och diagnostiskt centrum. På våra tre sjukhus finns många olika verksamheter som omfattar allt från BB och förlossning, intensivvård, vårdavdelningar och mottagningar inom exempelvis ortopedi, kirurgi, medicin, geriatrik till Hälso- och sjukvårdsförvaltningens uppdrag är att erbjuda invånarna i Kalmar län specialiserad somatisk vård. Vi ansvarar för medicinsk utredning, behandling och omvårdnad som kräver specialiserade insatser. Hos oss arbetar ca 4 200 av Region Kalmar läns medarbetare inom en mängd olika yrkesroller – från läkare och sjuksköterskor till medicinska sekreterare, ingenjörer och biomedicinska analytiker med flera. Välkommen att bli en av oss och bidra till att forma dagens och framtidens hälso- och sjukvård!



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en engagerad och nyfiken person som vill vara en del av ett team som brinner för att skapa en medarbetarresa i världsklass? Då kan detta vara rollen för dig!
Nordic Nest Group är på en spännande resa, där vi varje dag arbetar för att bygga världens mest motiverade team. Nu söker vi en People & Performance Coordinator som vill vara med och stärka vår organisation och bidra till en arbetsplats där människor trivs och växer.
Vad innebär rollen? Som People & Performance Coordinator kommer du att få arbeta brett inom HR och vara involverad i allt från rekrytering och arbetsmiljöfrågor till employer branding och personalaktiviteter. Du spelar en viktig roll i att stärka vår kultur och säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna för att lyckas, utvecklas och må bra på vår arbetsplats.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara inom områden som…
Rekrytering & Employer Branding
Arbetsmiljö
HR-administration
Medarbetarundersökningar
Konsultativt stöd i HR-frågor
Personalaktiviteter

Vem är du? Vi söker dig som är driven, social och nyfiken, med en naturlig förmåga att skapa relationer och engagera andra. Du är flexibel och prestigelös, och har lätt för att anpassa dig i en miljö där tempot är högt och dagarna varierande.
Vi älskar att jobba mot högt uppsatta mål och arbetar i perioder extra intensivt för att nå dessa. Vi ser det därför som en självklarhet att du har en positiv attityd och trivs i en energirik arbetsmiljö som präglas av ett högt tempo, högt till tak och starkt målfokus, tillsammans med likasinnade kollegor.
Vidare ser vi att du har 1–2 års erfarenhet inom HR och/eller en relevant utbildning. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har en analytisk förmåga, samtidigt som du är en god lyssnare med en empatisk och kommunikativ sida.
Varför Nordic Nest Group? Hos oss blir du en del av ett passionerat och sammansvetsat team där vi utmanar oss själva och varandra, vågar tänka nytt och har riktigt roligt på vägen. Vi erbjuder en utvecklande roll där du får möjligheten att påverka och bidra till en arbetsplats i världsklass.
Är du redo att bli en del av teamet?
Tjänsten avser ett vikariat på heltid med start enligt överenskommelse och löper under ca ett år.
Placering är på vårt härliga kontor i Kalmar.
Vi tror på talang och personliga egenskaper, därför använder vi personlighetstester i ett tidigt skede.
Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande!
Frågor? Kontakta Marie Bäckwall, Cheif People & Performance Officer, via [email protected].

VÄLKOMMEN HEM! Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Vi är en HR-avdelning som är i en spännande utveckling och finns i Kalmar och Växjö, vi är sammanlagt 30 medarbetare som sitter tillsammans på respektive ort.

Arbetsbeskrivning:
Som HR-partner arbetar du tillsammans med övriga kollegor på avdelningen inom ett brett spann av HR-frågor. Rollen innebär i första hand att stödja chefer och ledare men också att utgöra en resurs för samtliga medarbetare. Du fungerar som HR-partner för delar av universitetet och för dessa ingår såväl administrativt, operativt som strategiskt HR-arbete. Arbetet ställer stora krav på din förmåga att driva HR-frågor och att arbeta självständigt samtidigt som du fungerar i en större helhet.

Då vi bedriver ett kontinuerligt utvecklingsarbete, ofta tillsammans med andra delar av universitetet, kommer du att vara en del av detta efter kunskap, intresse och behov.

Kvalifikationer:
Krav: Vi söker dig som har relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå och erfarenhet av utvecklingsinriktat HR-arbete.

Meriterande: Du har god förmåga att arbeta i digital miljö och även att vara en del i att utveckla denna. Du har lätt för att kommunicera, både i tal och i skrift på såväl svenska som engelska.

Personliga egenskaper av vikt är exempelvis att du är positiv, initiativtagande och kan hitta nya lösningar när förutsättningar förändras. Du behöver vara prestigelös, serviceinriktad och kommunikativ och van att arbeta strukturerat, att prioritera och följa upp arbete.

Anställningsvillkor:

Mer om Linnéuniversitetet; Jobba hos oss | lnu.se

Anställning och omfattning: Tidsbegränsad anställning, 1 år eller längre, heltid.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö eller Kalmar, resor mellan orterna förekommer.

Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Kontaktpersoner:
Sektionschef HR-sektionen Ulf Sernelin, [email protected], 0470-70 82 77.

HR-partner Karolina Österdahl, [email protected], 0470 70 86 74.

Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast 7 maj 2025!


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Om företaget
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.
Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Tjänstebeskrivning
Är du en relationsbyggare med en passion för människor och hållbara möten? Om du dessutom söker en arbetsplats med stark teamkänsla och snabba beslutsprocesser, då kan du vara vår nästa kollega!

Vi förstärker nu vårt bemanningsteam, tillsammans med vår konsultchef Anna kommer du att spela en central roll i vår verksamhet genom att hantera det mest värdefulla vi har, våra konsulter och våra kunder. Genom att jobba med rådgivande service, försäljning, bemanna uppdrag och ha personalansvar får du inte bara en varierande vardag, tjänsten ger dig dessutom chansen att få bidra till våra kunders framgång samtidigt som du säkerställer konsulternas trivsel och utveckling. Genom täta kundkontakter blir du en nyckelspelare i deras tillväxt.

På NearYou strävar vi efter att matcha rätt kompetens med rätt arbetskraft. Vi arbetar nära och tillsammans för att skapa nya affärsmöjligheter och för att ge våra kunder bästa möjliga service. Som Konsultchef kommer du att ha ansvar för kundrelationer, samtidigt som du håller löpande kontakt med både kandidater och konsulter för att säkerhetsställa den bästa matchningen.

Tillsammans med kollegorna på kontoret kommer du att planera och genomföra olika events och mässor. Genom att hålla en löpande kontakt med universitet och andra viktiga samverkanspartners bygger du också värdefulla relationer och nätverk som kvalitetssäkrar tillsättningen av nya uppdrag. Det är en stor fördel om du jobbat i en liknande roll där du tidigare skapat ett större kontaktnät i regionen.

Din roll som Konsultchef innebär:
? Helhetsansvar för uppdragsprocessen mot kund som innehåller kravspecifikation, annonsering, urval, intervjuer, presentation och matchning av rätt kompetens.
? Personalansvar för konsulter, vilket innebär att du arbetar med anställning, introduktion, coachning och utveckling av konsulter.
? Ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter samt skapa förutsättningar för att konsulterna motiveras och utvecklas i sina roller.
? Kontinuerlig uppföljning av uppdrag hos dina kunder.
? Administrativa arbetsuppgifter.

Tjänsten är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Du rapporterar till Marknadsområdeschef.

Kvalifikationer
Vi söker en Konsultchef som trivs i en miljö med stundom högt tempo och snabba förändringar. Du har relevant utbildning, erfarenhet av ledarskap och gärna erfarenhet från bemanningsbranschen i en roll som Konsultchef. Du trivs med en dynamisk arbetsdag där snabba beslut är en del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du är en flexibel person som kan ställa om sig snabbt vid behov.

Du är en trygg ledare som erfarenhet inom ledarskap. Du är en lagspelare som gärna ser till det större perspektivet. Du har ett ledarskap som kännetecknas av inkludering, transparens och delaktighet. Med dessa egenskaper bidrar du till utveckling av personal men även hos våra kunder.

För att trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du ha förmåga att se helheten, ha god omvärldsbevakning och utgå från ett kvalitetsperspektiv. Du ha ett positivt förhållningssätt och ett driv som gör att du har lätt för att få saker att hända. Med din analytiska förmåga löser du de uppgifter du ställs inför, på ett effektivt sätt och alltid med kvalitén som utgångspunkt.

Som person är du prestigelös och har lätt för att kommunicera. Genom din kreativitet och nyfikenhet hittar du nya vägar i ditt arbete som leder både till både gruppens och verksamhetens utveckling. Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor och är dessutom skicklig på att bygga relationer och utveckla förtroenden.

Vi ser att du tidigare även arbetat med administrativa uppgifter där du har en kombination av tekniska, organisatoriska och sociala färdigheter. Du kommer att arbeta i en miljö där frihet under ansvar är centralt, då din förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt är viktig.

Du behärskar det svenska och engelska språket väl, både i tal och skrift. Du har lätt för att navigera i olika system och är en van användare av Officepaketet. Har du tidigare erfarenhet av IT-verktyget Intelliplan är detta mycket meriterande.

Som Konsultchef besöker du våra konsulter och kunder med en viss kontinuitet, därav är B-körkort ett krav för tjänsten.

Vad erbjuder vi dig?
Som medarbetare hos Nearyou Kalmar får du möjligheten att delta i spännande evenemang tillsammans med våra samarbetspartners. Vi arbetar som officiell HR-partner till både Kalmar FF och FBC Kalmarsund, vi har även ett nära samarbete med Kalmar Stadsmission. Vi vill fortsätta vara en viktig samhällsaktör. Kontoret är beläget i den anrika byggnaden Ångkvarnen där vi från sjätte våningen blickar ut över Kalmarsund och Öland. Här finns dessutom ett pingisbord som ger dig möjligheten att utmana oss på en och annan match.

Vi erbjuder dig ett roligt och varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter i en händelserik och dynamisk miljö. På Nearyou blir du en del av ett team som tror på att kombinera hårt arbete med nöje. Om du söker en arbetsplats som inte bara erbjuder karriärmöjligheter utan även en inspirerande arbetsmiljö, ser vi fram emot att höra från dig.

Skicka in din ansökan redan idag!

Låter det intressant?
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Rekryteringschef Malou Lundgren, telefon 0733-200 880 eller Marknadsområdeschef Kalmar, Terése S Carlstedt, telefon 0734-666 884.

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se senast söndagen den 4 augusti 2024. Rekryteringsprocessen kommer att starta vecka 32.

Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Vi är sex försäkringsbolag runt om i Sverige som samverkar under det gemensamma varumärket Dina Försäkringar. Vi finns på flera orter i landet, från Lund i söder till Piteå i norr. Med anor sedan 1768 har vi på Dina Försäkringar erfarenhet av att försäkra det du bryr dig om och att hjälpa dig att göra vardagen tryggare. Dina Försäkringar är landets femte största sakförsäkringsgivare. Dina Försäkringar Syd har idag ett sjuttiotal anställda och vårt huvudkontor är beläget på Svensknabben i Kalmar.

Läs gärna mer om oss på www.dina.se

Tjänstebeskrivning
Trivs du i en bred operativ HR-roll där du jobbar nära chefer och medarbetare? Är du en person som brinner för att skapa tillitsfulla relationer och ge kvalificerat HR-stöd? Vi söker en engagerad och kompetent HR-generalist som vill vara med och driva företagets framgång. Ansök idag för att bli en del av vårt vinnande team!

Vi på Dina Försäkringar Syd expanderar och därför söker vi nu en kollega som kan stötta organisationen i vår pågående tillväxtresa. Som HR-generalist hos oss innebär det att ge företagets chefer ett konsultativt stöd med fokus på att erbjuda medarbetarna en attraktivare arbetsplats. I den här tjänsten arbetar du verksamhetsnära och bistår våra chefer i HR-relaterade processer, personalfrågor samt stödjer dem så att lagar, avtal och riktlinjer efterlevs. Du verkar för att ständigt förbättra och utveckla policys och processer, detta för att underlätta ledarskapet för cheferna. Tillsammans med oss skapar du de bästa förutsättningar för ett starkt och hållbart samarbete.

Du kommer att ge rådgivning till ledningen och anställda om HR-frågor för att attrahera, utveckla och behålla bästa talang. Rollen är avgörande för att främja anställdas engagemang och implementera progressiva initiativ som förbättrar vår företagskultur och värderingar. Övergripande mål i denna roll är att översätta organisationens behov och strategier till en HR-strategi som skapar ett tydligt värde för organisationen. Du kommer att definiera lösningar och prioriterade aktiviteter för att möta både korta och långsiktiga mål. I rollen ingår såväl strategiskt som operativt arbete,

Dina Försäkringar Syd är en framstående aktör inom försäkringsbranschen och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig utveckling. Som HR-generalist kommer du att ha en nyckelroll i att bidra till företagets framgång genom att säkerställa att rätt kompetens finns på plats och att medarbetarna trivs och utvecklas. Våra medarbetare finns på våra kontor i Kalmar, Borgholm, Lund och Halmstad vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning och är placerad på vårt kontor i Kalmar. Du rapporterar till Ekonomichef.

Kvalifikationer
Du har mångårig erfarenhet av varierat HR-arbete, där du har utvecklat strategier och processer samt arbetat med förändringsledning. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från bank eller försäkringsbranschen.

Som person är du handlingskraftig, prestigelös och gillar kombinationen av att varva operativt HR-arbete med det mer strategiska perspektivet. Du trivs i föränderlig miljö, där saker kan hända fort och där du själv är med och påverkar riktningen framåt i olika frågor. Vidare har du en utmärkt förmåga att tillämpa funktionella samarbeten och bygga interna relationer med intressenter.

Du har ett genuint intresse av människor och du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen, därmed har du förmågan att behålla lugnet i komplexa situationer. Genom ett närvarande förhållningssätt skapar du förtroende i organisationen, du är trygg i din yrkesroll och du har ett kreativt och ett nytänkande tankesätt.

Du behärskar svenska, både i tal och skrift. Din IT-mognad är hög och du har både intresse och en nyfikenhet för att vara med och bidra till att skapa samt utveckla ett digitalt HR-system.

Rollen kräver B-körkort.

Vad erbjuder vi dig?
På vårt kontor i Kalmar erbjuder vi en spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att vara med och påverka HR-processerna och bidra till företagets framgång. Vi satsar på våra medarbetare och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll och ta dig an nya utmaningar.

Vi värdesätter också en god balans mellan arbete och fritid, och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö där våra medarbetare trivs och kan vara produktiva.

Om du är redo för en ny utmaning och vill vara en del av vårt team, ser vi fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag!

Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post [email protected]

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 5 maj 2024. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag.

Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Funderar du på att flytta till Kalmar län?
Då kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På www.flyttahit.nu kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om NearYou
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Visa mindre

Nu finns möjligheten att få arbeta med verksamhetsnära HR-frågor som HR-konsult hos oss på regionservice.

Tillsammans med cheferna driver vi det strategiska arbetet för att bli den bästa arbetsplatsen. För oss inom HR kännetecknas den bästa arbetsplatsen av engagemang och driv i arbetsuppgifter samtidigt som vi är prestigelösa och har roligt tillsammans!

I rollen arbetar du konsultativt inom hela HR-området och verkar inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, engagerat och kunnigt chef- och medarbetarskap. Du arbetar både operativt och strategiskt, vilket innebär att rollen kan vara både utmanande och utvecklande. Vi har förmånen att ha en tät och god dialog med cheferna i vardagen och är gärna på plats i våra verksamheter som finns i hela länet.

Om dig

För tjänsten krävs akademisk utbildning inom personalområdet och erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära inom alla HR-processer, gärna i en större organisation. Vi värdesätter extra erfarenhet inom rehabilitering och arbetsrätt. Eftersom våra verksamheter finns i hela länet krävs B-körkort.

Du är trygg i dig själv och van att ändra förhållningssätt utifrån situation. Du ser möjligheter, tar stort ansvar för ditt och gruppens uppdrag och driver självständigt processer framåt. Att samverka med andra människor på ett professionellt sätt är självklart för dig likväl som ordning och reda. Vi hoppas du vill vara med och bidra med högt engagemang och arbetsglädje i vardagen!

Din framtida arbetsplats

HR-enheten inom regionservice består idag av totalt sju kollegor varav tre HR-konsulter. Vi är ett engagerat team och samarbetar dagligen i frågor. Tillsammans skickliggör vi varandra och cheferna vi stöttar. Att arbeta med HR inom regionservice innebär ett varierande arbete då våra verksamheter och yrkesområden skiljer sig åt. I rollen får du även möjlighet till ett brett och stort kontaktnät inom hela Region Kalmar läns HR-organisation och en god introduktion inom organisationens HR-arbete.

Löpande urval kan komma att ske, så vänta inte med din ansökan.
Vi är en del av Regionservice, som är 500 medarbetare med specialkompetens inom flera olika yrkesområden. Tillsammans ansvarar, utför och utvecklar vi servicetjänster för Region Kalmar läns verksamheter.



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.



Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kalmar läns museum är en kunskapsorganisation och mötesplats. Vi är ett av landets största länsmuseer med ett regionalt uppdrag att levandegöra och bevara kulturarvet. Vår vision ”Kulturarv i vardagen – berikar och berör” är tillsammans med omfattande samlingar vår grund att stå på. Med berättelsen i fokus skapar vi nyfikenhet och lust att lära mer.
Vi har verksamhet inom områdena: arkeologi, byggnadsvård, kulturmiljöpedagogik, utställningar, arkiv-bibliotek-samlingar, konservering och marinarkeologi. Med vår samlade kompetens, och med länets rika kulturarv som resurs vill vi bidra till lärande, folkbildning, delaktighet och gemenskap för länets utveckling med ett starkt och närvarande kulturarvsperspektiv.
På Kalmar läns museum är vi cirka 85 medarbetare. Vår verksamhet i museibyggnaden och regionalt lockar omkring 100 000 besökare och deltagare varje år. Vi har öppet året runt, är ett uppskattat besöksmål med kända varumärken och populära utställningar
De senaste åren har vi gjort stora satsningar på att nå ut digitalt med filmer, podcasts och föreläsningar.
Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och tid för friskvård på betald arbetstid.




Beskrivning
Kansli- och serviceenheten består av ekonomi, HR, IT, lokalvård, fastigheter, diarium, verkstad/teknik.

Enheten ansvar för intern service och stöd till museets verksamheter. Hos oss består vardagen av operativt stöd till museets olika verksamhetsområden. De som arbetar med HR/lön är kanslichef (tillsammans med andra frågor inom enheten), HR-partner och en löneadministratör. 

Hos oss består vardagen av ett varierat arbete där vi kan bli involverade i allt från dagliga operativa insatser till mer strategiska och långsiktiga projekt. Du blir en del av kansli- och serviceenheten och rapporterar direkt till kanslichef och länsmuseets chef.


Vi garanterar dig en arbetsmiljö präglad av kreativitet, lust och variation.?Hos oss arbetar vi tillsammans för museets framgång där alla är med och bidrar till att ständigt öka vår kunskap och kompetens. Därför är det självklart att var och en bidrar till sin och sina kollegors utveckling.
Det finns möjlighet att anpassa tjänsten till tjänstgöringsgrad på 75% om det skulle passa bättre.

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-partner agerar du chefsstöd inom hela HR-området.

Du driver våra HR-processer i nära samverkan med chefer, stöttar och utbildar chefer i arbetsmiljöfrågor, hanterar arbetsrättsliga personalärenden, löne- och avtalsfrågor, rekrytering, rehabilitering, on -och off boarding, samordning av prao och praktik, samverkan/förhandlingar och har omvärldsbevakning inom HR-området. 

Du kommer även tillsammans med ledningen arbeta med mer långsiktigt strategiska frågor för att bidra till att våra medarbetare trivs och utvecklas tillsammans med oss. Vi har de senaste åren jobbat mycket med vår värdegrund och tillsammans arbetar vi med att utveckla arbetssätt, kultur, ledarskap och medarbetarskap i syfte att få tydlighet och engagemang på arbetsplatsen.
Vi på HR/lön jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och är långt fram i vår digitalisering. Din uppgift blir att fortsätta den digitala resan för att effektivisera arbetsflöden, öka användarvänligheten och utbilda våra chefer och medarbetare i våra olika processer tillsammans med löneadministratör. 
För närvarande arbetar vi med strategisk bemanningsplanering där du kommer få en nyckelroll med att stötta cheferna i denna process.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från liknande roll med ett brett HR-arbete. Du har framförallt erfarenhet av att utbilda och stödja chefer i proaktivt arbetsmiljöarbete, systematiskt arbetsmiljösystem och rehabilitering samt har erfarenhet från att jobba med olika friskfaktorer för att skapa en hälsofrämjande arbetsplats. Du är van vid arbetsrättsliga frågor, att medverka i samverkan och ha god relation med fackliga parter. Det är meriterande om du har erfarenhet från kompetensbaserad personalstrategi/rekrytering och att driva och utveckla digitala HR-processer. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person är lyhörd, har hög servicekänsla och har lätt för att samarbeta. Vi ser gärna att du är självgående och kan hantera både operativa och strategiska frågor löpande. Det är även viktigt att du har förmåga att prioritera och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Vi tillämpar provanställning 6 månader. 

Våra värderingar
Våra värdeord samhällsnytta, kunskap och tillsammans är viktiga för oss liksom en hälsosam vardag med mycket rörelse. Vi har fina förmåner i både friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi vill att du delar detta intresse och är med och skapar engagemang för dessa frågor. 

Intervjuer kommer ske löpande.


Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Vill du vara en del av en framgångsrik, värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb på Folktandvården i Kalmar län.

Som HR-konsult kommer du att arbeta med såväl operativa som strategiska HR-frågor. I din operativa roll är du ett konsultativt stöd åt våra klinikchefer. Stödet innefattar hela spektret av HR-frågor som tillexempel arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, arbetsrätt och utbildning.

I din strategiska roll har du ett särskilt ansvar för området hälsa och arbetsmiljö. Det innebär bland annat att du organiserar Folktandvårdens systematiska arbetsmiljöarbete och övriga hälsofrämjande insatser. Exempel på sådana insatser är hälsobokslut, massage och hälsoinspiratörer. I din roll är du direkt underställd tandvårdschefen.

Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med 31 augusti 2024. I din roll är du direkt underställd tandvårdschefen.

Vi söker
Du är utbildad inom HR på högskolenivå eller motsvarande och har gärna några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du är utåtriktad, har stor servicekänsla och kan se organisationen ur ett helhetsperspektiv. Du arbetar delvis konsultativt och därför är det viktigt att du är lyhörd och har god förmåga att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen. 

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra. Du brinner för frågor rörande hälsa och arbetsmiljö och tidigare erfarenhet från detta område är meriterande. Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Vår arbetsplats
På Folktandvårdens kansli i Kalmar, Oskarshamn och Västervik är vi idag 18 medarbetare som arbetar inom områdena ekonomi, HR, miljö, folkhälsa, verksamhetsutveckling och kommunikation. Vi arbetar med övergripande planering, strategi och utveckling inom våra respektive områden samtidigt som vi är ett stöd till våra kliniker.

Tjänsten är placerad på Folktandvårdens kansli och är ett vikariat på heltid till och med 31 augusti 2024. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker den 1 december 2023 eller tidigare enligt överenskommelse.



Folktandvården i Kalmar län består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa.

Folktandvården är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Utöver tandvård ansvarar Region Kalmar län för hälso- och sjukvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
I din roll som HR-konsult ger du ett konsultativt stöd inom samtliga delar i HR-området, såsom arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön, avtals- och arbetsvillkor, arbetsrättsliga frågor samt chef- och medarbetarskap.

Du kommer få möjlighet att fördjupa dig i vissa HR-frågor.
Du hanterar ärenden och uppdrag inom hela HR-området och stöttar chefer i både operativa och strategiska frågor. Tillsammans med övriga stödfunktioner i staben arbetar vi tillsammans med våra chefer för att utveckla primärvårdsförvaltningen. Vi har ett nära samarbete med HR på övriga förvaltningar, vilket ger ett värdefullt nätverk.




Vi söker
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR. Vi vill att du har några års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi söker en kollega som är engagerad, initiativrik och har god samarbetsförmåga.

Du har förmågan att se olika perspektiv samt har ett gediget intresse och en förståelse för de utmaningar som verksamheterna står inför. I din roll arbetar du konsultativt för att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

 

Vår arbetsplats
Förvaltningens HR-funktion bidrar till att förvaltningen når sina mål genom att ge stöd till verksamheterna i länets primärvård. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer.
I Primärvårdsförvaltningens stab jobbar vi inom områdena HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, samordning, kommunikation, patientsäkerhet och ledning. Vi arbetar tillsammans med övergripande planering, strategi och utveckling. Du kommer till en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande.
Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan!





 




Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen, som erbjuder hälso- och sjukvård till hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Med allmänmedicin som vår utgångspunkt ser vi människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.

Primärvårdsförvaltningen är en del av Region Kalmar län. Tillsammans är vi 7 000 medarbetare som jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Vill du vara en del av en framgångsrik, värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb på Folktandvården i Kalmar län.

Som HR-konsult kommer du att arbeta med såväl operativa som strategiska HR-frågor. I din operativa roll är du ett konsultativt stöd åt våra klinikchefer. Stödet innefattar hela spektret av HR-frågor som tillexempel arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, arbetsrätt och utbildning.

I din strategiska roll har du ett särskilt ansvar för området hälsa och arbetsmiljö. Det innebär bland annat att du organiserar Folktandvårdens systematiska arbetsmiljöarbete och övriga hälsofrämjande insatser. Exempel på sådana insatser är hälsobokslut, massage och hälsoinspiratörer. I din roll är du direkt underställd tandvårdschefen.

Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med 31 augusti 2024. I din roll är du direkt underställd tandvårdschefen.

Vi söker
Du är utbildad inom HR på högskolenivå eller motsvarande och har gärna några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du är utåtriktad, har stor servicekänsla och kan se organisationen ur ett helhetsperspektiv. Du arbetar delvis konsultativt och därför är det viktigt att du är lyhörd och har god förmåga att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen. 

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra. Du brinner för frågor rörande hälsa och arbetsmiljö och tidigare erfarenhet från detta område är meriterande. Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Vår arbetsplats
På Folktandvårdens kansli i Kalmar, Oskarshamn och Västervik är vi idag 18 medarbetare som arbetar inom områdena ekonomi, HR, miljö, folkhälsa, verksamhetsutveckling och kommunikation. Vi arbetar med övergripande planering, strategi och utveckling inom våra respektive områden samtidigt som vi är ett stöd till våra kliniker.

Tjänsten är placerad på Folktandvårdens kansli och är ett vikariat på heltid till och med 31 augusti 2024. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker den 1 december 2023 eller tidigare enligt överenskommelse.



Folktandvården i Kalmar län består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa.

Folktandvården är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Utöver tandvård ansvarar Region Kalmar län för hälso- och sjukvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Proper Group söker en HR-utbildad person till företag i Påryd, centralt placerat mellan Kalmar, Torsås, Nybro och Emmaboda.
Vi tror att du är tämligen nyutbildad. Du kanske tog din examen inom HR i somras och är hungrig på att få börja utöva dina kunskaper, till exempel inom löneadministration. Kanske har du haft serviceinriktade och/eller administrativa yrken tidigare och trivts bra med det. Du har hög social kompetens och ordning och reda faller sig naturligt för dig. För att komma till din rätt i rollen på sikt behöver du vara framåt, driven och kunna ta egna initiativ. Känner du dig bekväm med att vara spindeln i nätet och styra upp evenemang då och då, är det ett stort plus.
Företaget består av ca 50 anställda. Det finns goda chanser för rätt person att utvecklas och tillskansa sig kunskaper brett inom HR. Tjänsten är ett vikariat under föräldraledighet, med goda möjligheter till fortsättning för rätt person. Kan starta omgående. Dagtid på 100%.
För att ta sig smidigt till och från företaget är körkort och bil ett krav.
Är du rätt person för denna HR-tjänst? Sök redan idag! Intervjuer hålls löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en roll som HR-konsult på IT-förvaltningen som ansvarar för att tillhandahålla länets största IT-miljö, då en av våra kollegor kommer vara föräldraledig.

Du har ett omväxlande och kvalificerat arbete i en spännande miljö där du får vara delaktig i verksamhetsutveckling inom förvaltningen.

I rollen som HR-konsult arbetar du med såväl operativa som strategiska HR-frågor inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön-, avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap där en större del är rekrytering och kompetensförsörjning. Du skapar mervärde och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål genom att ge råd och stöd samt hantera frågor och uppdrag inom HR-områdena på ett konsultativt sätt. Du får stor möjlighet att delta i utbildningar i olika HR-områden utifrån behov och intresse. Du ingår i flera nätverk som jobbar på en regionövergripande nivå med strategiska frågor kring exempelvis rekrytering och kompetensförsörjning. I rollen ingår även att samverka med HR-kollegor inom Region Kalmar läns övriga verksamheter samt med vår kommunikatör. 

HR-funktionens uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer. För oss är dialog, samverkan och delaktighet viktiga grundstenar.

Tjänsten är ett vikariat på heltid i ett år, med eventuell möjlighet till förlängning. Din placering är i våra trivsamma lokaler i centrala Kalmar.

Vi söker
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från att tidigare ha jobbat med HR-frågor.

För att trivas i rollen som HR-konsult behöver du vara ansvarsfull, flexibel och ha en stark servicekänsla. Du har en förmåga att skapa goda, professionella relationer och tycker om att variera självständigt arbete med arbete i grupp och har en vilja att vara delaktig i utvecklingen av hela vår verksamhet. Du är bra på att strukturera och planera samt lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa frågor som uppstår. Som person är du utåtriktad och är bra på att kommunicera, såväl skriftligt som muntligt, och kan anpassa budskapet beroende på vem som är mottagare.

Vår arbetsplats
Att arbeta som HR-konsult inom Region Kalmar län innebär möjlighet till ett brett kontaktnät inom HR och tillgång till expertkunskap. Du tillhör enheten IT Stab som har i uppdrag att stödja IT-förvaltningens ledning och verksamhet genom att driva strategiska och övergripande frågor.

Vi värnar om våra medarbetare och arbetar aktivt med att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Vår medarbetarenkät visar att en stor andel medarbetare känner stolthet över att arbeta med IT på Region Kalmar län och att de skulle rekommendera andra att börja arbeta på vår arbetsplats. Tillsammans jobbar vi med ständiga förbättringar och hos oss finns goda möjligheter att utvecklas inom organisationen.

Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju före sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan redan idag.

https://www.regionkalmar.se/jobba-hos-oss/dina-mojligheter/jobba-med-it/

Med IT räddar vi liv! Vår IT-verksamhet är komplex och spänner över ett stort arbetsfält, från daglig drift och förvaltning till utveckling. IT-verksamheten är en viktig strategisk resurs och en integrerad del av Region Kalmar läns kärnverksamhet och en förutsättning för den verksamhetsutveckling som bedrivs. I IT-förvaltningen finns 180 medarbetare på orterna Kalmar, Oskarshamn och Västervik.



Vi är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en roll som HR-konsult i Regional utvecklingsförvaltning där du har möjlighet att få bidra med dina kunskaper i en meningsfull och intressant verksamhet.

Tjänsten är placerad i den regionala utvecklingsförvaltningens administrativa stab där vi arbetar med administrativt stöd till förvaltningens chefer och verksamhet.

Uppdraget som HR-konsult innebär att stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Utifrån ett konsultativt förhållningssätt hanterar du enskilda frågor och uppdrag inom områdena rekrytering och kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, samt lön- avtals- och arbetsvillkor. Dialog, samverkan och delaktighet är viktiga utgångspunkter i regionens personalpolitik. Vårt arbetssätt är processinriktat och utgår från en tydlig roll och ansvarsfördelning i organisationen. I rollen ingår även att genomföra utbildningsinsatser inom arbetsrätt och arbetsmiljöområdet. Arbetet sker i nära samarbete med HR-kollegor, våra chefer i förvaltningen och HR-kollegor i övriga förvaltningar som bildar ett värdefullt nätverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom HR. Arbetslivserfarenhet inom HR-området är meriterande. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel och är duktig på att planera och organisera. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du även har grundläggande kunskaper inom ledarskap, organisationsteori samt gruppdynamiska processer. Du är lyhörd för organisationens utmaningar för att på ett proaktivt och pedagogiskt sätt ge stöd och bidra till verksamhetens mål.

Som person är du prestigelös, resultatorienterad och lägger stort engagemang i ditt arbete. Du är analytisk, har god samarbetsförmåga och är bra på att skapa tillitsfulla och professionella relationer.

Du formulerar dig väl i tal och skrift och har en god datorvana.

Vår arbetsplats

Tjänsten är placerad i den regionala utvecklingsförvaltningens administrativa stab. Här arbetar vi med administrativt stöd till förvaltningens chefer och verksamhet. Staben ansvarar för interna processer samt bereder olika underlag inom det administrativa området. Vår HR-funktion består av Administrativ chef/HR-chef och en HR-konsult. Vi utökar nu med ytterligare en HR-konsult.

I den regionala utvecklingsförvaltningen arbetar vi med tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som näringsliv, miljö, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygdsutveckling, kompetens, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. I förvaltningen ingår regionens fyra folkhögskolor; Gamleby, Högalid, Vimmerby och Öland.



Vi är en del av Region Kalmar län, som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik och regional utveckling. Här finns totalt 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Nu har du med HR-bakgrund och med ett stort intresse för arbetslivsinriktad rehabilitering chans till ett mycket spännande uppdrag! Vi gör nu en rejäl satsning i vår förvaltning på att kvalitetssäkra vår rehabiliteringsprocess, jobba systematiskt med sjuktalsanalyser och att aktivt stötta våra chefer i deras rehabiliteringsarbete.

Detta blir fokusområdet för vår nya HR-medarbetare.

I rollen som HR-konsult ger du konsultativt stöd till förvaltningens chefer inom områdena personal- och kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap.
Du hanterar enskilda frågor och uppdrag inom hela personalområdet och förmedlar ett tydligt och gemensamt förhållningssätt utifrån regionens personalpolitik. Dialog, samverkan och delaktighet är viktiga grundstenar.

Ditt fokusområde inom rehabilitering innebär att aktivt verka för att skapa friska, hälsofrämjande arbetsplatser och att vara ett proaktivt stöd för förvaltningens chefer under hela rehabiliteringsprocessen. Ditt uppdrag är både operativt och strategiskt. Du kommer att planera och genomföra utbildningar för chefer i rehabiliteringsarbete och jobba med analysarbete kopplat till sjuktal och annan statistik inom området. Omvärldsbevakning inom rehabiliteringsområdet ingår också i ditt uppdrag.

Inledningsvis kommer du att ha stort fokus på ditt uppdrag inom rehabilitering. Du kommer att hantera pågående ärenden, kartlägga verksamheternas behov och sätta struktur och nya arbetssätt för arbetet med rehabilitering inom förvaltningen. Målet är sänkta sjuktal och ökad frisknärvaro.

Du kommer att verka i nära samarbete med HR-chef och ytterligare två HR-konsulter, samt med övriga professioner inom staben. I jobbet ingår också att samverka med kollegor inom regionens övriga verksamheter.

Vi söker
Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta inom området hälsa och rehabilitering. Vi vill att du har tidigare arbetslivserfarenhet och god kunskap inom området.

Du har högskoleexamen inom HR-området eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Några års erfarenhet av självständigt HR-arbete är ett krav.

Rollen kräver en mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer i verksamheten. För att lyckas och trivas som HR-konsult behöver du vara strukturerad, självgående och ha stor initiativförmåga. Den konsultativa rollen ställer även krav på god pedagogisk och kommunikativ förmåga.

Eftersom en del resor över länet ingår i ditt arbete krävs B-körkort.



Vår arbetsplats
HR-enheten bidrar till att förvaltningen når sina mål genom att ge stöd till verksamheterna inom länets specialistpsykiatri. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer.

Då vår verksamhet bedrivs i hela Kalmar län, kan din placering vara i antingen Västervik, Oskarshamn eller Kalmar.




Vi ingår i Psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård och behandling för vuxna, barn och ungdomar.

Psykiatriförvaltningen är en del av Region Kalmar län, vars 7 000 medarbetare jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.







Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vikarierande HR-Koordinator Sökes till Swedish Agro i Kalmar

Är du en ambitiös och driven HR-generalist? Har du erfarenhet av ledarskap -och organisationsutveckling?
Nu söker vi dig som vill vikariera hos oss som HR-koordinator och som har några års erfarenhet av att ha arbetat brett med olika typer av HR-frågor på en operativ och strategisk nivå.

Swedish Agro är ett företag i snabb utveckling med en ambitiös tillväxtplan. Vi växer och utvecklas ständigt så att vi kan skapa mervärden för den svenska lantbrukaren.
Vad ska du göra?
Vi erbjuder en spännande tjänst som HR-koordinator, där du får en stor kontaktyta och är den första kontaktpunkten för alla HR-processer i medarbetarcykeln. Du ansvarar för att driva och genomföra HR-processerna i nära samverkan med ledarna för de två företagen samt global HR Management. Arbetsuppgifterna är mångsidiga och omfattar bland annat rekrytering, fackliga förhandlingar, sparring och rådgivning till våra chefer, uppföljning och ansvar för medarbetarutveckling och uppföljning av strategiska initiativ. Här ingår även löpande HR-administrativa uppgifter, bland annat onboarding och offboarding, rehabilitering, arbetsmiljö och utbildning. Det är viktigt att du trivs med att kunna hantera många olika typer av uppgifter, har lätt för att prioritera, är proaktiv och kan driva ditt HR-område självständigt.
HR i koncernen
Du kommer att arbeta tillsammans med HR-kollegor i Danish Agro-koncernens internationella bolag med tempo, flexibilitet och stora ambitioner. Som lokal HR-expert samarbetar du med det globala HR-teamet, gällande koncernens HR-processer, verktyg och HR Management-system lokalt.
Din profil
Du har en relevant HR-utbildning och arbetserfarenhet på minst 3–5 år. Du har erfarenhet av hela värdekedjan inom HR. Du tar ansvar för dina uppgifter och uppnår mål effektivt. Du är strukturerad, bra på att prioritera dina uppgifter och kan lätt hantera inkommande uppgifter som snabbt måste prioriteras. Du är bra på att kommunicera och du talar och skriver engelska flytande då det är vårt koncernspråk. Tjänsten är ett föräldrar vikariat på ca 8 månader med chans till förlängning.
Vad du kan förvänta dig

· En position där du chansen att arbeta brett med olika HR-frågor både lokalt och globalt
· En position där det finns fokus på sparring, kunskapsdelning och samarbete
· En trivsam arbetsmiljö i lugna nybyggda kontorslokaler

Placeringsort
Kalmar
Låter det som något för dig?

Skicka gärna ansökan och CV till oss så snart som möjligt. Vi genomför löpande urval och intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan senast den 7 maj. Har du frågor om anställningen, kontakta VD Swedish Agro Björn Skogsberg på mobil 070-5570625 eller HR-Koordinator Alexandra Hallström på mobil 072-5988059
Du ansöker genom nedan länk:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=2200&ProjectId=144049&DepartmentId=18971&SkipAdvertisement=true
Om Swedish Agro
Swedish Agro är ett svenskt företag som förser lantbrukare med insatsvaror, foder och maskiner av högsta kvalitet. Med en av Europas modernaste foderfabriker tillverkas foder för flera djurslag. Företaget representerar CLAAS, HORSCH, METSJÖ, SAMSON, RAUCH, SPEARHEAD, SCANSTONE och AVR i Sverige. Service och reservdelar finns mobilt och på 24 orter både via egna anläggningar och servicepartners. Swedish Agro är ett företag i Danish Agro-koncernen som består av en rad företag inom lantbruksbranschen i norra Europa. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett vikariat som HR-konsult hos Kalmar läns största och mest komplexa IT-arbetsplats, då en av våra kollegor kommer vara föräldraledig.

Du har ett omväxlande och kvalificerat arbete i en spännande miljö där du får vara delaktig i verksamhetsutveckling inom förvaltningen.

I rollen som HR-konsult arbetar du med såväl operativa som strategiska HR-frågor inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön-, avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap där en större del är rekrytering och kompetensförsörjning. Du skapar mervärde och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål genom att ge råd och stöd och hantera frågor och uppdrag inom HR-områdena på ett konsultativt sätt. I rollen ingår även att samverka med HR-kollegor inom Region Kalmar läns övriga verksamheter samt med vår kommunikatör.

HR-funktionens uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer. För oss är dialog, samverkan och delaktighet viktiga grundstenar.

Tjänsten är ett vikariat på heltid i ett år, med eventuell möjlighet till förlängning. Din placering är i våra trivsamma lokaler i centrala Kalmar.

Vi söker
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från att tidigare ha jobbat med HR-frågor.

För att trivas i rollen som HR-konsult behöver du vara ansvarsfull, flexibel och ha en stark servicekänsla. Du har en förmåga att skapa goda, professionella relationer och tycker om att variera självständigt arbete med arbete i grupp och har en vilja att vara delaktig i utvecklingen av hela vår verksamhet. Du är bra på att strukturera och planera samt lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa frågor som uppstår. Som person är du utåtriktad och är bra på att kommunicera, såväl skriftligt som muntligt, och kan anpassa budskapet beroende på vem som är mottagare.

Vår arbetsplats
Att arbeta som HR-konsult inom Region Kalmar län innebär möjlighet till ett brett kontaktnät inom HR och tillgång till expertkunskap. Du tillhör enheten IT Stab som har i uppdrag att stödja IT-förvaltningens ledning och verksamhet genom att driva strategiska och övergripande frågor.

Vi värnar om våra medarbetare och arbetar aktivt med att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Vår medarbetarenkät visar att en stor andel medarbetare känner stolthet över att arbeta med IT på Region Kalmar län och att de skulle rekommendera andra att börja arbeta på vår arbetsplats. Tillsammans jobbar vi med ständiga förbättringar och hos oss finns goda möjligheter att utvecklas inom organisationen.

Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju före sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan redan idag.

https://www.regionkalmar.se/jobba-hos-oss/din-utveckling-och-karriar/jobba-med-it/

Med IT räddar vi liv! Vår IT-verksamhet är komplex och spänner över ett stort arbetsfält, från daglig drift och förvaltning till utveckling. IT-verksamheten är en viktig strategisk resurs och en integrerad del av Region Kalmar läns kärnverksamhet och en förutsättning för den verksamhetsutveckling som bedrivs. I IT-förvaltningen finns 160 medarbetare på orterna Kalmar, Oskarshamn och Västervik.



Vi är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en roll som HR-konsult i Regional utvecklingsförvaltning där du får bidra med dina kunskaper i en meningsfull och intressant verksamhet.

Uppdraget som HR-konsult innebär att stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Utifrån ett konsultativt förhållningssätt hanterar du enskilda frågor och uppdrag inom områdena rekrytering och kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, samt lön- avtals- och arbetsvillkor. Dialog, samverkan och delaktighet är viktiga utgångspunkter i regionens personalpolitik. Vårt arbetssätt är processinriktat och utgår från en tydlig roll och ansvarsfördelning i organisationen. Arbetet sker i ett nära samarbete med HR-kollegor, våra chefer i förvaltningen och andra HR-kollegor i övriga förvaltningar som ger ett värdefullt nätverk.

Vi söker
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom HR och arbetslivserfarenhet inom HR-området är meriterande. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel och är duktig på att planera och organisera. Som person är du prestigelös, resultatorienterad och lägger stort engagemang i ditt arbete. Du är analytisk, har god samarbetsförmåga och är bra på att skapa tillitsfulla och professionella relationer. Du är lyhörd för organisationens utmaningar för att på ett proaktivt och pedagogiskt sätt ge stöd och bidra till verksamhetens mål. Du formulerar dig väl i tal och skrift och har en god datorvana.

I denna rekrytering tillämpar vi ett löpande urval så vänta inte med din ansökan.

Vår arbetsplats
Tjänsten är placerad i den regionala utvecklingsförvaltningens administrativa stab. Här arbetar vi med administrativt stöd till förvaltningens chefer och verksamhet. Staben ansvarar för interna processer samt bereder olika underlag inom det administrativa området. Vår HR-funktion består av Administrativ chef/HR-chef och en HR-konsult men vi utökar nu med ytterligare en HR-konsult.

I den regionala utvecklingsförvaltningen arbetar vi med tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som näringsliv, miljö, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygdsutveckling, kompetens, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. I förvaltningen ingår regionens fyra folkhögskolor; Gamleby, Högalid, Vimmerby och Öland.



Vi är en del av Region Kalmar län, som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik och regional utveckling. Här finns totalt 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kalmar växer och vi är nu över 70 000 invånare.
Kalmar har en fantastisk kulturhistorisk miljö som ger staden charm och karaktär men Kalmar är också en modern universitetsstad med visioner. Här finns framtidstro, bra kommunal service och stadspuls parallellt med en livskraftig landsbygd.

Kommunens arbetsplatser representerar verksamheter med cirka 200 olika yrken på åtta förvaltningar och tillsammans är vi ca 6 000 anställda.

Kalmar kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Kalmar kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till det.

Tillsammans gör vi ett Kalmar för alla ännu bättre. Välkommen att söka jobb hos oss! Kommunledningskontoret ger stöd och service till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen med dess arbetsutskott och personalutskott. Kommunledningskontoret ger också service till nämnder och kommunägda bolag. Det gäller t ex kommunikation, juridik, IT, upphandling, utbildning, löner, arbetsrätt, redovisning och företagshälsovård.

Befattningen är organiserad under Arbetsmiljöenheten, som är en del av HR-verksamheten och är Kalmar kommuns inbyggda företagshälsovård. Vi arbetar med hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande insatser på organisations-, grupp- och individnivå. Arbetsmiljöenhetens arbete består i att stötta arbetsgivaren i det systematiska arbetsmiljöarbetet och den främsta uppgiften är att fånga upp tidiga signaler på ohälsa genom att förebygga och minska olika typer av risker i arbetsmiljön.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och stärka och utveckla vårt arbete med rehabilitering. I din roll som rehabiliteringskoordinator arbetar du med hela kedjan i rehabilitering, från förebyggande till efterhjälpande. Du arbetar både strategiskt och operativt inom området.

Du kommer bland annat att arbeta med:
- Handledning i rehabilitering till HR-specialister
- Ge stöd till chefer och HR-specialister vid svårare rehabiliteringsärenden och vid behov deltar du på rehabiliteringsmöten
- Vara med att ta fram och implementera verktyg för att minska sjukfrånvaron
- Kontakt med externa aktörer
- Omvärldsbevakning
- Genomföra utbildningsinsatser
- Ansvara för alkoholärenden tillsammans med företagsläkare

KVALIFIKATIONER
Det krävs att du har en högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig (lägst fil. kand). Du behöver ha kunskap i samtalsmetodik, rehabilitering, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor. Det är meriterande om du har arbetat med alkohol- och drogärenden och ha kunskaper inom försäkringsmedicin. Egenskaper som behövs är organisationsförmåga, samarbetsförmåga, handlingskraft och förmågan att bygga nätverk. Viktigt är att kunna se möjligheter för att tillvarata medarbetarens arbetsförmåga.

ÖVRIGT
För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Visa mindre

Kalmar läns museum är ett av landets största länsmuseum och en stiftelse med ett regionalt uppdrag att levandegöra och bevara kulturarvet. Vår vision Kulturarv i vardagen – berikar och berör är vår grund att stå på. Vår arbetsplats präglas av ett förhållningssätt som bygger på värdeorden samhällsnytta, kunskap och tillsammans. För oss är kulturarv och historieberättande centralt i verksamheten, med berättelsen i fokus skapar vi nyfikenhet och lust att lära mer. Vi arbetar inom fem verksamhetsområden; arkeologi, byggnadsvård, kulturmiljöpedagogik/utställningar, Arkiv-Bibliotek-Samlingar och konservering. Som stödverksamhet till dessa finns kansli- och serviceenheten samt marknadsenheten med bland annat butik, reception och restaurang Ångkvarnen. Vi är runt 80 medarbetare inom våra olika verksamheter. Till besöksmålet Kalmar läns museum kommer runt 90 000 besökare varje år men vi möter desto fler runtom i länet, nationellt och även internationellt.




Beskrivning
Kansli- och serviceenheten består av ekonomi, HR, IT, lokalvård, fastigheter, diarium, verkstad/tekniker.

Enheten ansvar för intern service och stöd till museets verksamheter. Hos oss består vardagen av operativt stöd till museets olika verksamhetsområden. De som arbetar med HR/lön är kanslichef (tillsammans med andra frågor inom enheten), HR-partner och en löneadministratör. Då vår nuvarande HR-partner har valt att efter sju år hos oss gå vidare med nya utmaningar söker vi nu efter hennes ersättare.

Hos oss består vardagen av ett varierat arbete där vi kan bli involverade i allt från dagliga operativa insatser till mer strategiska och långsiktiga projekt. Du blir en del av kansli- och serviceenheten och rapporterar direkt till kanslichef. 

Vi garanterar dig en arbetsmiljö präglad av kreativitet, lust och variation.?Hos oss arbetar vi tillsammans för museets framgång där alla är med och bidrar till att ständigt öka vår kunskap och kompetens. Därför är det självklart att var och en bidrar till sin och sina kollegors utveckling.



Arbetsuppgifter
I din roll som HR-partner agerar du chefsstöd inom hela spannet av HR-frågor. Du driver våra HR-processer i nära samverkan med chefer, stöttar och utbildar chefer i arbetsmiljöfrågor, hanterar arbetsrättsliga personalärenden, löne- och avtalsfrågor, rekrytering, rehabilitering och samverkan/förhandlingar. Tyngdpunkten ligger på operativt HR-arbete. Men du kommer även tillsammans med ledningen arbeta med mer långsiktigt strategiska frågor för att bidra till att våra medarbetare trivs och utvecklas tillsammans med oss. Vi har de senaste åren jobbat mycket med vår värdegrund och tillsammans arbetar vi med att utveckla arbetssätt, kultur, ledarskap och medarbetarskap i syfte att få tydlighet och engagemang på arbetsplatsen. Vi på HR/lön jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och är långt fram i vår digitalisering. Din uppgift blir att fortsätta den digitala resan för att effektivisera arbetsflöden, öka användarvänligheten och utbilda våra chefer och medarbetare i våra olika processer tillsammans med löneadministratör. 

Det pågående arbetet med upparbetade yrkesprofiler och implementering av dessa är viktigt för oss och kommer drivas av HR. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från liknande roll med ett brett HR-arbete. Du har framförallt erfarenhet av att utbilda och stödja chefer i proaktivt arbetsmiljöarbete, systematiskt arbetsmiljösystem och rehabilitering samt har erfarenhet från att jobba med olika friskfaktorer för att skapa en hälsofrämjande arbetsplats. Du är van vid arbetsrättsliga frågor, att medverka i samverkan och ha god relation med fackliga parter. Det är meriterande om du har erfarenhet från kompetensbaserad personalstrategi/rekrytering och att driva och utveckla digitala HR-processer. 

Som person är du driven och kan arbeta självständigt. Du har ett lugn, är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är van att vara en medspelare och ge råd och stöd på ett pedagogiskt sätt. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och inte rädd för att skapa, vårda och utveckla relationer. Du värderar ett gott omdöme och kan behålla ett realistiskt perspektiv i stressiga situationer. Vi är ett litet team med olika kompetenser och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur din kompetens kan komplettera gruppens. 

Vi tillämpar provanställning 6 månader. 

Våra värderingar
Våra värdeord samhällsnytta, kunskap och tillsammans är viktiga för oss liksom en hälsosam vardag med mycket rörelse. Vi har fina förmåner i både friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi vill att du delar detta intresse och är med och skapar engagemang för dessa frågor. 

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en varierande roll som HR-konsult i en meningsfull och intressant verksamhet på Länssjukhuset i Kalmar.

I rollen som HR-konsult ger du råd och stöd inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Som HR-konsult arbetar du konsultativt och skapar mervärde för verksamheten och bidrar till att nå uppsatta mål. Utöver grunduppdraget har du även ett övergripande ansvar tillsammans med en eller flera kollegor inom HR-områden där du samordnar och tar initiativ till utveckling av arbetet samt informerar och förmedlar kunskap till kollegor och chefer. Din roll är bred och du förväntas ha kunskap om flera olika områden och en viktig del är att samverka med fackliga parter på ett professionellt sätt. I uppdraget ligger även ett uppföljningsansvar och utifrån verksamhetens behov och ditt intresse finns även möjlighet att involveras i olika HR-projekt.

HR-arbetet kännetecknas av ett professionellt bemötande med hög kompetens. Samtliga verksamheter och medarbetare inom Region Kalmar län arbetar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare.

Vi söker
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av liknande roll och har erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer. Vi ser gärna att du har fördjupad kunskap inom arbetsrätt och/eller lön.

Som person är du självgående och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter planeras, organiseras och genomförs på ett effektivt sätt och med god kvalitet. Du är lyhörd för organisationens utmaningar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du arbetar i ett HR-team och med chefer som har en drivkraft att tillsammans nå goda resultat och det krävs att du är bra på att samarbeta samt att skapa goda och professionella relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Vår arbetsplats
HR-enheten i Kalmar tillhör Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och i vårt HR-team ingår sju HR-konsulter, tre HR-assistenter och en HR-chef. Viktiga samarbetspartner är chefer och medarbetare i verksamheten, HR-kollegor i förvaltningen och i Regionen, controllrar, verksamhetutvecklare, lönekonsulter, företagshälsovården och fackligt förtroendevalda. Att arbeta som HR-konsult inom Region Kalmar län innebär möjlighet till ett brett kontaktnät inom HR och tillgång till expertkunskap. Varje år ordnas särskilda HR-dagar inom Regionen utifrån aktuella områden. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler på Länssjukhuset i ett nära samarbete med övriga administrativa enheter.

Vi är en del av Länssjukhuset i Kalmar, där 2300 personer arbetar för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset har moderna lokaler och ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Länssjukhuset i Kalmar är ett av Sveriges 20 länssjukhus och Region Kalmar läns största arbetsplats. Sjukhuset är tillräckligt stort för att ha de flesta specialiteter representerade samtidigt som det är tillräckligt litet för en bra och personlig kontakt över klinikgränserna. Tack vare engagerade och kunniga medarbetare har vi under lång tid visat upp goda nationella resultat – detta är vi stolta över! Vår arbetsmiljö kännetecknas av arbetsglädje, delaktighet, öppenhet och trygghet.

Vi är 7000 medarbetare i Region Kalmar län som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Tillsammans arbetar vi för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Välkommen att bli en av oss!



Mångfald på arbetsplatsen:


Region Kalmar län jobbar för allas lika rättigheter och möjligheter, både som arbetsgivare och tjänsteleverantör. Vi vet att mångfald bland våra medarbetare är en styrka.



Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Då en av våra kollegor kommer att vara föräldraledig söker vi nu en vikarie till vårt HR-team.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och kvalificerat arbete i en spännande miljö där du tillsammans med övriga i förvaltningsstaben får vara delaktig i verksamhetsutveckling inom förvaltningen.

Hos oss bidrar du med dina HR kunskaper genom att arbeta konsultativt mot Primärvårdsförvaltningens stab och chefer i såväl strategiska som operativa frågor. I din roll som HR-konsult ger du stöd inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Vi har ett nära samarbete tillsammans med övriga förvaltningar vilket ger ett värdefullt nätverk.

Vi söker
Du har en akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete. I din roll arbetar du konsultativt för att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen vilket ställer krav på en god pedagogisk förmåga. Du har lätt för att skapa goda relationer, är utåtriktad, har stor servicekänsla och kan se organisationen ur ett helhetsperspektiv för att bidra till att nå verksamhetens mål. Ditt arbete kännetecknas av ett professionellt bemötande med hög kompetens.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Vår arbetsplats
I Primärvårdsförvaltningens stab jobbar vi inom områdena HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, samordning, kommunikation, patientsäkerhet och ledning. Vi arbetar tillsammans med övergripande planering, strategi och utveckling. Du kommer till en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande.

Tjänsten är ett vikariat på heltid i cirka ett år, med eventuell möjlighet till förlängning och med placering i Kalmar.

Rekrytering sker löpande.

Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen, som erbjuder hälso- och sjukvård till hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Med allmänmedicin som vår utgångspunkt ser vi människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.

Primärvårdsförvaltningen är en del av Region Kalmar län. Tillsammans är vi 7 000 medarbetare som jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.



Mångfald på arbetsplatsen:


Region Kalmar län jobbar för allas lika rättigheter och möjligheter, både som arbetsgivare och tjänsteleverantör. Vi vet att mångfald bland våra medarbetare är en styrka.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Då en av våra kollegor kommer vara föräldraledig söker vi en vikarie till vårt HR-team.

Vi erbjuder en bred och varierad roll som HR-konsult på HR-enheten inom Regionservice där du får bidra med dina kunskaper i en meningsfull och intressant verksamhet. HR-enheten hos oss arbetar konsultativt inom hela HR-området och ger service till både organisation och chefer. I din roll som HR-konsult ger du stöd inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Som HR-konsult är du delaktig i att utveckla, planera och följa upp HR-arbetet kopplat till uppsatta mål och strategier ute i våra verksamheter. En viktig del i rollen är att samverka med fackliga parter på ett professionellt sätt.

HR-enheten inom Regionservice består idag av HR-chef och 4 medarbetare, vi har ett nära samarbete och bollar ofta idéer och ärenden med varandra, vilket gör att vi ständigt utvecklas och tänker nytt. Vi har även ett nära samarbete med våra kollegor i de andra förvaltningarna vilket ger ett värdefullt nätverk.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi söker
Vi söker dig som trivs i en roll som generalist. Du har en relevant akademisk utbildning eller, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig utbildning inom brett HR-arbete. Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsnära chefsstöd, arbetsrätt, kollektivavtalstolkning, löneprocesser samt facklig samverkan och förhandlingar.
Digitala lösningar är för dig en självklar väg till utveckling och du har förmågan att ta till dig ny kunskap kring detta och stötta våra chefer in i det. Som person är du självgående, strukturerad och brinner för att leverera med hög kvalitet. I vårt team bidrar du med energi och arbetsglädje!

Vår arbetsplats
Regionservices HR-enhet ger stöd och service till de fem basenheter som ingår i Regionservice. Vi tillhör ledningsstaben inom Regionservice och tillsammans ger vi stöd och service till verksamheter och chefer i hela vår förvaltning. Du kommer att arbeta i en organisation med mycket ambitiösa och engagerade kollegor.

Vi är en del av Regionservice, som består av 500 medarbetare från flera olika yrkesgrupper med specialkompetens inom olika områden. Tillsammans ansvarar, utför och utvecklar vi servicetjänster för Region Kalmar läns verksamheter.

Vi och våra 7 000 kollegor på Region Kalmar län jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Som HR-konsult arbetar du med personal- och kompetensförsörjning genom att stödja chefer inom områdena hälsa och arbetsmiljö, avtals- och arbetsvillkor, samt chef och medarbetarskap.

Du hanterar enskilda frågor och uppdrag inom hela personalområdet t ex rekrytering, lön, rehabilitering, arbetsmiljö och förmedlar ett tydligt och gemensamt förhållningssätt utifrån regionens personalpolitik. Dialog, samverkan och delaktighet är viktiga grundstenar. Det finns möjlighet att fördjupa dig inom områden som du är extra intresserad av.

Du kommer att verka i nära samarbete med HR-chef och ytterligare en HR-konsult, samt med övriga professioner inom staben. I jobbet ingår också att samverka med kollegor inom regionens övriga verksamheter.
Arbetet fordrar både självständighet och samarbetsförmåga.

 

Vi söker
Du har högskoleexamen inom personalvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av självständigt arbete inom HR-området är meriterande. Din kommunikativa förmåga är hög, både muntligt och skriftligt, på såväl svenska som engelska. För att lyckas och trivas som HR-konsult behöver du vara mycket serviceinriktad och ha en stor initiativförmåga. Det ställs även krav på pedagogisk och analytisk förmåga samt en hög ansvarskänsla.
Eftersom resor över länet ingår i ditt arbete ska du inneha B-körkort.



Vår arbetsplats
HR-enheten bidrar till att förvaltningen når sina mål genom att ge stöd och service till verksamheterna inom länets specialistpsykiatri. Uppdraget är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer.

Du har din placering i Kalmar eller Västervik.

 

Vi ingår i Psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringvård.

Psykiatriförvaltningen är en del av Region Kalmar län, vars 7 000 medarbetare jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare.

Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Då en av våra kollegor kommer att vara föräldraledig söker vi nu en vikarie till vårt HR-team.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och kvalificerat arbete i en spännande miljö där du tillsammans med övriga i förvaltningsstaben får vara delaktig i verksamhetsutveckling inom förvaltningen.

Hos oss bidrar du med dina HR kunskaper genom att arbeta konsultativt mot Primärvårdsförvaltningens stab och chefer i såväl strategiska som operativa frågor. I din roll som HR-konsult ger du stöd inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Vi har ett nära samarbete tillsammans med övriga förvaltningar vilket ger ett värdefullt nätverk.

Vi söker
Du har en akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete. I din roll arbetar du konsultativt för att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen vilket ställer krav på en god pedagogisk förmåga. Du har lätt för att skapa goda relationer, är utåtriktad, har stor servicekänsla och kan se organisationen ur ett helhetsperspektiv för att bidra till att nå verksamhetens mål. Ditt arbete kännetecknas av ett professionellt bemötande med hög kompetens.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Vår arbetsplats
I Primärvårdsförvaltningens stab jobbar vi inom områdena HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, samordning, kommunikation, patientsäkerhet och ledning. Vi arbetar tillsammans med övergripande planering, strategi och utveckling. Du kommer till en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande.

Tjänsten är ett vikariat på heltid i cirka ett år, med eventuell möjlighet till förlängning och med placering i Kalmar.

Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen, som erbjuder hälso- och sjukvård till hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Med allmänmedicin som vår utgångspunkt ser vi människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.

Primärvårdsförvaltningen är en del av Region Kalmar län. Tillsammans är vi 7 000 medarbetare som jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Handelskammaren söker Programkoordinator till Traineeprogram i Kalmar och Kronoberg

Nu söker vi en programkoordinator till ett av Kalmar och Kronobergs mest spännande kompetensförsörjningsinitiativ. Här har du möjlighet att vara med och påverka och bygga upp en verksamhet med stor inverkan på regionernas framtida konkurrenskraft.
I en gemensam satsning från Region Kalmar, Region Kronoberg, Linnéuniversitetet och Handelskammaren startar vi ett traineeprogram med målsättning att kompetensförsörja näringslivet i Kronoberg och Kalmar. Som trainee får nyexaminerade studenter möjlighet till en kvalificerad och relevant utbildning parallellt med en anställning på ett företag eller organisation i Kronoberg och Kalmarregionen. Programmet drivs och organiseras av Sydsvenska Handelskammaren och målsättningen är att 30–40 personer per år ska gå som trainee på olika företag i regionerna där programmet ansvarar för traineedelen.

Arbetsuppgifter
Som programkoordinator kommer du bl.a. att
· rekrytera företag till programmet tillsammans med kollegor på Handelskammaren
· planera och organisera event och utbildningar för deltagare och företag
· medverka i urval och rekrytering av deltagare till programmet
· stötta företagen i rekryteringsprocessen
· stötta och följa upp deltagarna som befinner sig i programmet
· sköta marknadsföring och digital kommunikation



Kvalifikationer
Vi söker dig som tycker om - och växer under eget ansvar. Du arbetar tillsammans med kollegor på Handelskammaren men har ett stort ansvar för programmets genomförande. Vi ser gärna att du har kunskaper om hur företag arbetar, i synnerhet med rekrytering och talanghantering. Du är kreativ och tycker om att organisera event och utbildningstillfällen. På grund av programmets utformning pågår flera processer samtidigt där du dels kommer att vara organisatör för pågående program, dels planera för nästa omgång, vilket ställer stora krav på framförhållning och struktur.
För att passa för tjänsten ska du ha säljande egenskaper som bygger långsiktiga relationer med företag och individer. Vi förväntar oss att du är en energisk och uthållig person, och att du har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och i övrigt god datavana.

Övrigt om Tjänsten
Vi jobbar mot tydliga mål och du arbetar tillsammans med och rapporterar till Regionchefen för Affärsservice sydost på Handelskammaren.

Placeringsort är Kalmar och då arbetet innebär en hel del resor inom region Kalmar och Kronoberg är körkort ett krav.
Anställningen är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Programmet är i första hand planerat att drivas i 3 år med målsättningen att permanentas.

Vi tar emot ansökningar löpande med målsättning att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till [email protected] och [email protected]
Om du har frågor kring tjänsten kontakta Erik Blomgren på telefonnummer 040- 690 24 10 eller Johan Andersson på 0480-44 41 60


När du söker tjänsten måste du aktivt lämna samtycke att få dina personuppgifter hanterade under rekryteringsprocessen. Vi använder inte dessa personuppgifter för något annat ändamål än för rekryteringen. De uppgifter vi lagrar är de du själv sänder in såsom namn, adress, telefon, mail och eventuella referenser. Ansökningarna sparas elektroniskt av personalchefen och den rekryterande chefen. Även VD och Region-chefen tar del av ansökningarna. Insamlade data raderas efter en rimlig tidsperiod dock senast efter två år. Kandidater kan när som helst be att få sina uppgifter raderade.

Om Handelskammaren
Handelskammaren är en privat organisation som arbetar i sydsvenska företags intresse. Vi är Sydsveriges största affärsnätverk, företagens egen lobbyist och expert på internationell handel. Visa mindre

Vi erbjuder
Vill du vara en del av en framgångsrik, värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb på Folktandvården i Kalmar län.

Som HR-konsult kommer du att arbeta med såväl operativa som strategiska HR-frågor. I din operativa roll är du ett konsultativt stöd åt våra klinikchefer. Stödet innefattar hela spektret av HR-frågor, exempelvis arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, arbetsrätt och utbildning.

I din strategiska roll har du ett särskilt ansvar för området hälsa och arbetsmiljö. Det innebär bland annat att du organiserar Folktandvårdens systematiska arbetsmiljöarbete och övriga hälsofrämjande insatser. Exempel på sådana insatser är hälsobokslut, massage och hälsoinspiratörer.

Tjänsten är ett vikariat på heltid i cirka ett år, med eventuell möjlighet till förlängning. I din roll är du direkt underställd tandvårdschefen.

Vi söker
Du är utbildad inom HR på högskolenivå eller motsvarande och har gärna några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du är utåtriktad, har stor servicekänsla och kan se organisationen ur ett helhetsperspektiv. Du arbetar delvis konsultativt och därför är det viktigt att du är lyhörd och har god förmåga att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen.

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra. Du brinner för frågor rörande hälsa och arbetsmiljö och tidigare erfarenhet från detta område är meriterande. Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Vår arbetsplats
På Folktandvårdens kansli i Kalmar, Oskarshamn och Västervik är vi idag 18 medarbetare som arbetar inom områdena ekonomi, HR, miljö, folkhälsa, verksamhetsutveckling och kommunikation. Vi arbetar med övergripande planering, strategi och utveckling inom våra respektive områden samtidigt som vi är ett stöd till våra kliniker.

Folktandvården i Kalmar län består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa.

Folktandvården är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Utöver tandvård ansvarar Region Kalmar län för hälso- och sjukvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

På Länsstyrelsen i Kalmar arbetar cirka 250 engagerade medarbetare inom en mängd olika samhällsfunktioner. Tillsammans bidrar vi till hållbar utveckling, en god livsmiljö och tillväxt. Detta gör vi genom avvägningar mellan ekologi, social hållbarhet och ekonomi.

Verksamheten genomsyras av tillitsbaserad ledning och styrning samt vår värdegrund som innebär effektivitet och service, objektivitet, legalitet och respekt för lika värde. Utifrån detta vill Länsstyrelsen Kalmar län bli Sveriges bästa länsstyrelse.

Är du nyfiken på vår arbetsplats och vårt värdegrundsarbete kan du läsa mer på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/kalmar/





ARBETSUPPGIFTER
Som HR-samordnare hos oss arbetar du nära våra chefer, fackliga ombud och skyddsombud samt håller ihop HR-resurserna så att kompetenserna används effektivt. Du kommer i rollen arbeta brett både strategiskt och operativt, detta innefattar bland annat chefsstöd, arbetsrättsliga lag- och avtalstolkningar, rekrytering, kompetensutveckling, lönebildning, jämställdhet och mångfald och samverkansfrågor, samt uppföljningar inom samma områden. Rollen innebär även att vara arbetsmiljösamordnare och arbeta med utvecklingen av organisationens arbetsmiljöarbete .

HR arbetar tillsammans med kommunikationsenheten med arbetsgivarvarumärket.
Rollen innebär även att ihop med HR- och ekonomichef ha övergripande ansvar och samordnande av myndighetens löneöversyns- och lönebildningsprocess.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen på högskolenivå med inriktning mot personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Du har kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmiljö.
Du är mån om att ge ett gott bemötande och kan skapa och upprätthålla goda relationer. Det är viktigt då mycket arbete sker i samverkan med andra. Hög grad av integritet är också viktigt då arbetet kan innebära att du tar del av känslig personlig information.

Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet för uppgiften. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift är en förutsättning för arbetet.
Du är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar i olika ärenden.

Eftersom länsstyrelsen i sin myndighetsutövning hanterar sekretessbelagd information som kan ha betydelse för rikets säkerhet är tjänsten säkerhetsklassad. Detta innebär att den som får tjänsten ska vara svensk medborgare och klara en säkerhetsprövning. Om du vill veta mer om vad en sådan prövning innebär så gå till www.sakerhetspolisen.se eller kontakta någon av kontaktpersonerna.



ÖVRIGT
Vi erbjuder Dig en unik arbetsplats
fylld av kunniga experter och ambitiösa generalister inom en mängd olika samhällsfunktioner. Länsstyrelsens står just nu inför många intressanta utmaningar och anställningen ger därmed goda möjligheter till personlig utveckling. Vi har en god arbetsmiljö, bra personalsociala förmåner och stora möjligheter till flexibel arbetstid. Vi välkomnar mångfald och ser jämställdhet som en självklarhet.

Som anställd innebär det att du kommer att krigsplaceras vid Länsstyrelsen i Kalmar län.

Vi undanber oss alla erbjudanden om
annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons.

Vi har i rekryteringen valt att använda oss av Visma recruit som rekryteringsverktyg och kommer således inte hantera ansökningar via e-post eller post. Visa mindre