Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Kalmar

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun.

Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden.

Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta brett inom HR och göra verklig skillnad i en verksamhet som värdesätter samarbete och utveckling?

Vi söker nu en HR-specialist som vill vara med och stärka vårt team. Hos oss blir du en del av en trygg och kompetent grupp med fjorton HR-specialister som tillsammans arbetar för att ge verksamheten det bästa möjliga HR-stödet. Vi erbjuder en lärande arbetsmiljö där delaktighet är en självklarhet.

Som HR-specialist kommer du att vara ett nära stöd till chefer på olika nivåer i organisationen. Ditt huvudfokus ligger på det operativa och verksamhetsnära HR-arbetet, där du agerar coachande och stöttande gentemot chefer i främst rehabiliterings- och individrelaterade ärende. 

Att vara HR-specialist hos oss innebär att du hanterar allt från arbetsmiljö till arbetsrätt, rehabilitering, lönesättning och rekrytering mm. Du får möjlighet att arbeta självständigt men samtidigt som du ingår i en grupp med stor erfarenhet. Du kommer jobba mot en större förvaltning där det fokus på förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med 3 andra HR-specialister

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och organisationer, och som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där samarbete och engagemang är nyckeln till framgång.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. I din utbildning ska arbetsrätt ingå.  Du ska ha minst tre års arbetslivserfarenhet av operativ, verksamhetsnära HR-arbete där du har arbetat med arbetsrättsliga ärenden och rehabilitering utifrån arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. 

För att fungera i rollen behöver du ha ett konsultativt och professionellt förhållningssätt. Du är prestigelös, modig och tar ansvar för dina uppgifter. Du har en god förmåga att se frågor ur olika perspektiv och kan anpassa dig efter olika situationer.

Vi värdesätter att du har lätt för att prioritera och är trygg i dig själv. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både chefer, medarbetare och kollegor inom HR-verksamheten är det viktigt att du är lyhörd, har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer.

 B-Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd.

Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap.

Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.

Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. Visa mindre

Är du en kreativ backendutvecklare med intresse för att jobba med databaser? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.


Om tjänsten
Som backendutvecklare med databasinriktning arbetar du i ett tvärfunktionellt team där du är med och bygger, vidareutvecklar och förbättrar våra tjänster och system. Du arbetar med moderna tekniker och arbetssätt, där utveckling och underhåll av databaser kombineras med utveckling, automatiserade tester, CI/CD och inslag av DevOps.

Du arbetar med att kvalitetssäkra lösningar så att de möter både funktionella och icke-funktionella krav genom att kontinuerligt jobba med prestandaoptimering och tekniska förbättringar. Hos oss strävar vi efter att ligga i teknisk framkant och vi värdesätter samarbete och kunskapsdelning. Rollen passar dig som vill ha varierande arbetsuppgifter, ta eget ansvar och bidra till helheten.

Om dig
Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för databasutveckling och teknik. Du gillar att samarbeta, är inte rädd för att ställa frågor och ser varje utmaning som en möjlighet att lära dig något nytt. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och driva ditt arbete framåt.

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning inom data/it eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• några års aktuell erfarenhet av databasutveckling och datamodellering i Postgre eller andra relationsdatabaser
• minst ett års erfarenhet av mjukvaruutveckling i exempelvis Java, Python eller R
• god kunskap i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande för tjänsten om du har: 


• aktuell erfarenhet av transaktionsintensiva system som hanterar stora datamängder
• aktuell erfarenhet av versionshantering med exempelvis Liquibase eller Flyway
• aktuell erfarenhet av Business Intelligence-verktyg som exempelvis Power BI
• aktuell erfarenhet av arbete med containerbaserade tekniker som exempelvis Docker, Kubernetes och OpenShift.


Vad erbjuder vi?
E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.

Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av enhetschef Elisabeth Ahlgren, 010-458 6216.

Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av hr-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741.

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 12 mars. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen hanteras av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Vill du vara en del av en värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb som HR-konsult på Folktandvården i Kalmar län.

Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa.

Som HR-konsult kommer du att arbeta med såväl operativa som strategiska HR-frågor. I din operativa roll är du ett konsultativt stöd åt våra klinikchefer. Stödet innefattar hela spektret av HR-frågor som till exempel arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, arbetsrätt och utbildning.

I din strategiska roll har du ett särskilt ansvar för området kompetensförsörjning. Det innebär att du organiserar Folktandvårdens insatser för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Exempel på kompetensförsörjande insatser är lärlingsprogram, sommarpraktik, rekryteringsmässor, studentkontakt, utlandsrekrytering, karriärmodeller och medarbetarpaneler.

Parallellt med din tjänst som HR-konsult ingår också att vara Folktandvårdens samordnare för vårt personaladministrativa system Heroma. Du ansvarar för att samordna frågor kring support, informations- och utbildningsinsatser i systemet där en tydlig målgrupp är organisationens klinikledningar. För rollen som Heromasamordnare erhåller du särskild introduktion och utbildning. Som HR-konsult och Heromasamordnare ingår du dessutom i olika nätverk och bidrar därigenom till organisationens måluppfyllelse och utveckling.

Om dig

Du är utbildad inom HR på högskolenivå och har gärna några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du är utåtriktad, har stor servicekänsla och kan se organisationen ur ett helhetsperspektiv. Du bidrar därmed till att utveckla verksamheten utifrån Folktandvårdens uppdrag och gemensamma värderingar; lagarbete, respekt och personligt ansvar.

Du arbetar delvis konsultativt och därför är det viktigt att du är lyhörd och har god förmåga att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du brinner för frågor rörande kompetensförsörjning och tidigare erfarenhet från detta område är meriterande. Intresse och erfarenhet från arbete med personaladministrativa system, i synnerhet Heroma, är också meriterande. Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Din framtida arbetsplats

På Folktandvårdens kansli jobbar idag 16 medarbetare inom områdena HR, ekonomi, folkhälsa, verksamhetsutveckling och kommunikation. Vi arbetar med övergripande planering, strategi och utveckling inom respektive områden samtidigt som vi är ett stöd till våra kliniker. Merparten av kansliet sitter i Regionhuset i Kalmar, men möjlighet att utgå från andra orter i länet finns.
Folktandvården består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa.



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker för kunds räkning. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/bitradande-verksamhetschef-till-hemtjansten. Vi ser fram emot din ansökan!

Omsorgsförvaltningen
Om tjänsten
Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg i Kalmar? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till hemtjänstens verksamhetsområde. Här ingår samtliga hemtjänstenheter, dagverksamhet samt närståendeanställningar.

Som biträdande verksamhetschef blir du en del av hemtjänstens ledningsgrupp, där du tillsammans med verksamhetschef och kollegor driver utvecklingen framåt. Vår vardag präglas av förändring och framtidstänk därför är det viktigt att du är uppdaterad inom verksamhetsområdet och kan arbeta strategiskt med kvalitetssäkring, verksamhetsmål, förändringsledning och omvärldsbevakning.

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

· ersätta verksamhetschef vid frånvaro, vilket omfattar personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar

· ta uppdrag och projekt delegerat av verksamhetschef

· fungera som mentor för nya chefer

· ekonomisk uppföljning och coachning
Din profil
Vi söker dig som har:

· socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning

· god kunskap om de lagar och regelverk som berör tjänsten

· erfarenhet av ledarskap med fördel inom hemtjänst

· god datorvana och B-körkort

Som person är du:

· en trygg ledare med ett tillitsbaserat ledarskap

· kommunikativ, lyhörd och lösningsorienterad

· van att samarbeta såväl tvärprofessionellt som på olika organisatoriska nivåer

· engagerad och motiverande med förmågan att skapa ett positivt arbetsklimat

Tidigare chefserfarenhet inom hemtjänst eller liknande verksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att kunna komma i fråga för en anställning ska godkänt utdrag ur polisens belastningsregister "Utdrag för arbete på HVB-hem" uppvisas. Utdraget finns för beställning på polisens hemsida www.polisen.se

Rekrytering och tillsättning kan ske löpande under ansökningstiden.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun.

Kalmar kommun har en äldreomsorg i nationell framkant. Kalmar kommun ska vara drivande när det gäller nya idéer, samverkan och ständigt förbättringsarbete med omsorgstagarna i centrum. Tillsammans gör vi Kalmars vård och omsorg ännu bättre dygnet runt.

Välkommen till oss!

Visa arbetsplatskarta

Dela på:
Anställningen
OmfattningHeltid

AnställningsformTillsvidareanställning

Antal tjänster1
Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum2025-12-05

ReferensnummerC290099

Ansök här
Kontakt
Rebecca Jonsson

Verksamhetschef hemtjänst

010-3523323
Fackliga företrädare
Magnus Qvant

Vision

010-3520000
Övrig information
Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd.

Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap.

Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Visa mindre

Consultant Manager till Uniflex Kalmar
Drivs du av mänskliga möten och att skapa relationer med kunder och kandidater? Samtidigt som du älskar rekrytering och bemanning lika mycket som vi gör? Då kan det här vara nästa steg för dig!
Om rollen
I rollen som Consultant Manager bjuder varje dag på nya spännande utmaningar. Du ansvarar för att utveckla våra konsulter på sina uppdrag genom avstämningar och medarbetarsamtal samtidigt som du kommer ansvara över hela rekryteringsprocessen från urval till anställning. Rollen kräver ansvarskänsla och innefattar självständigt arbete, ofta mot utmanande tidsplaner med affären och kvaliteten i fokus. Det sker även dagliga kontakter med våra kandidater, konsulter och kunder via telefon, digitala kanaler och personliga möten. Rollen innefattar även försäljning då du kommer att bearbeta nya kunder och utveckla samarbetet med befintliga.
Vem är du?
Vi tror att du är en social och driven person som gillar att skapa relationer och bygga förtroende oavsett om det är till kunder, konsulter eller kandidater. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och motiveras av att se resultat. Vidare tror vi att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och drivs av utmaningar. Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning, rekrytering eller tjänsteförsäljning är meriterande, men inte ett krav. Din inställning, ditt engagemang och din förmåga att utveckla affärer och människor är det viktigaste.
Körkort och tillgång till bil är nödvändigt för tjänsten.

Vi erbjuder
Hos oss får du arbeta i ett företag som kombinerar entreprenörsanda med tryggheten från en börsnoterad koncern. Vi erbjuder:

Fördelaktigt provisionssystem


Möjligheter till karriär och kompetensutveckling


Tjänstepension och försäkringslösningar


En kultur som präglas av samarbete, engagemang och driv


Här får du en roll där du kan växa, påverka och göra skillnad – både för våra kunder, kandidater och för din egen utveckling.
Ansökan
Vi ser fram emot att lära känna dig! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.
Om verksamheten
Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powered by tech.
Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Som Konsultchef hos oss kommer du att vara en del av ett kompetent och positivt team på fem kollegor som alltid gör sitt yttersta för att göra våra kunder, konsulter och kandidater nöjda. Våra ledord är professionella, personliga och engagerade, vilket genomsyrar allt vi gör. På NearYou är hållbarhet centralt för vår verksamhet, det innebär att det vi gör ska bidra till att skapa värde och en mer hållbar, jämlik och rättvis samhällsutveckling.

Tjänstebeskrivning
Är du en relationsbyggare med en passion för människor och hållbara möten? Om du dessutom söker en arbetsplats med stark teamkänsla och snabba beslutsprocesser, då kan du vara vår nästa kollega!

Som säljande Konsultchef på NearYou får du en varierad och dynamisk vardag med stort eget ansvar. Du driver hela processen – från att rekrytera toppkandidater till att utveckla långsiktiga samarbeten med våra kunder. Du har personalansvar för dina anställda konsulter och arbetar nära våra associerade konsulter.

Vi tror att du trivs bäst när tempot är högt, dagarna varierade och möjligheterna många. Med driv, energi och engagemang ser du lösningar i varje situation. Du gillar att göra affärer, bygga relationer och framför allt – att matcha rätt talang med rätt uppdrag.

I rollen blir du en central länk mellan kund och konsult, där du arbetar affärsinriktat med både försäljning och service. Genom att stötta våra kunder i deras vardag och skapa rätt förutsättningar för våra konsulter bidrar du till gemensam tillväxt och framgång.

Tillsammans med kollegorna på kontoret planerar och genomför du även events och mässor. Du håller en nära kontakt med universitet och andra samarbetspartners, och bygger därigenom ett värdefullt nätverk som säkerställer kvaliteten i våra tillsättningar.

Har du tidigare arbetat i en liknande roll och byggt upp ett brett kontaktnät i regionen? Då har du ett riktigt bra utgångsläge för att lyckas hos oss.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Du rapporterar till Marknadsområdeschef.

Kvalifikationer
Vi söker en säljande Konsultchef som trivs i en dynamisk miljö där tempot stundtals är högt och förändringar sker snabbt. Du har relevant utbildning och/eller erfarenhet av ledarskap. Har du dessutom arbetat inom bemanningsbranschen och känner till dess rytm och driv, ser vi det som en stor fördel.

Du trivs i en vardag som bjuder på variation och snabba beslut, och du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Som person är du prestigelös, kommunikativ och flexibel – du samarbetar gärna, delar med dig av idéer och ser lösningar där andra ser hinder.

Med nyfikenhet och kreativitet hittar du nya vägar framåt i ditt arbete. Du har ett genuint intresse för människor och är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer, både med kollegor, kunder och konsulter.

Du är en lagspelare som gärna ser till helheten. Ditt ledarskap präglas av inkludering, transparens och delaktighet och du har ett positivt driv som gör att saker händer. Tack vare din analytiska förmåga och din noggrannhet löser du uppgifter på ett effektivt sätt, alltid med kvalitet i fokus.

Du kommer att arbeta i en miljö med frihet under ansvar, vilket gör din förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt extra viktig.

Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift, och har lätt för att arbeta i olika system. Du är en van användare av Officepaketet, och har du erfarenhet av IT-verktyget Intelliplan är det starkt meriterande.

Eftersom rollen innebär regelbundna besök hos både kunder och konsulter krävs B-körkort.

Vad erbjuder vi dig?
Att arbeta på NearYou Kalmar innebär att vara en del av ett företag som verkligen engagerar sig i samhället. Du får chansen att delta i inspirerande evenemang och samarbeta med lokala aktörer. Tillsammans vill vi fortsätta göra skillnad och bidra till ett starkare lokalsamhälle.

Kontoret är beläget i den anrika byggnaden Ångkvarnen där vi från sjätte våningen blickar ut över Kalmarsund och Öland. Här finns dessutom ett pingisbord som ger dig möjligheten att utmana oss på en och annan match.

Vi erbjuder dig ett roligt och varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter i en händelserik och dynamisk miljö. På NearYou blir du en del av ett team som tror på att kombinera hårt arbete med nöje. Om du söker en arbetsplats som inte bara erbjuder karriärmöjligheter utan även en inspirerande arbetsmiljö, ser vi fram emot att höra från dig.

Låter detta intressant?
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Rekryteringschef Malou Lundgren, telefon 0733-200 880 eller Marknadsområdeschef Kalmar, Terése S Carlstedt, telefon 0734-666 884.

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se senast söndagen den 2 november 2025.

Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du intresserad av ett extrajobb inom rekrytering och HR?
Uniflex arbetar med bemanning- och rekryteringstjänster av kollektivanställda såväl som tjänstemän, och nu söker vi en till två personalassistenter på behovsanställning. Du kommer att vara en del av ett kontor som har ett stort affärsfokus, engagemang, positiv anda och teamkänsla. Som personalassistent hos oss får du en inblick i ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Du får möjlighet att arbeta med hela rekryteringsprocessen och andra delar av HR processer.


Om rollen
Som rekryteringsassistent blir du en viktig del av vårt dagliga arbete. Du får vara med i hela rekryteringsprocessen - från start till mål - och även följa med på kund- och medarbetarbesök. Arbetet sker på dagtid, måndag till fredag, ca 1-3 dagar i veckan beroende på behov.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Du kommer exempelvis att stötta och självständigt utföra följande arbetsuppgifter:
– Annonsering av tjänster
– Intervjuer
– Urval och matchning
– Referenstagning
– Skriva kandidatpresentationer till kunder
– Personaladministration
 
Vem är du?
Vi söker efter en person som har ett intresse för människor och rekrytering. I dagsläget kanske du studerar inom något av områdena: personalvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi, försäljning eller så kanske du har ett deltidsjobb inom en annan bransch men vill lära dig mer om rekrytering.
Vi se gärna att du har en god förmåga att kommunicera samt skapa och vårda relationer. Det faller dig naturligt att självständigt strukturera, organisera och utveckla ditt arbete.
Du behöver ha annan sysselsättning på minst 51 % för att kunna bli anställd på deltid hos oss.


Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. Visa mindre

Are you ready to shape how a global division works, grows, and thrives?
Epiroc’s Mining and Infrastructure Attachments Division (ATD) is seeking a high-calibre, globally minded HR leader to join us as Divisional HR Business Partner. This is a key role with real influence — driving our People & Leadership strategy and ensuring we have the talent, culture, and structures to succeed worldwide.

Why this role matters
ATD is a global leader in attachments, handheld tools, and ground engaging tools, recognised for operational excellence, exceptional service, and sustainable growth. Our success depends on attracting, developing, and engaging world-class talent — and this role is at the heart of making that happen.

What you’ll do
In this role, you will:
Lead divisional people and leadership projects from concept to execution, ensuring measurable business impact.
Own recognition and engagement programs that inspire and connect our people globally.
together with our HR Analytics Specialist. Translate workforce data into action dashboards, analysing trends, and driving evidence-based decisions
Serve as the HR systems and processes expert, providing clarity, solutions, and best practice across the division.
Equip and enable managers and HR colleagues worldwide through training, resources, and global network alignment.
Champion the Epiroc Way — embedding our values and culture into everyday practices.


Who you are
You are a strategist, problem-solver, and trusted advisor who thrives in a fast-moving, international environment. You bring:
A university degree in HR, business, or related field.
5+ years’ experience in an HRBP or equivalent role, ideally with global scope.
Strong analytical and project leadership skills — with a talent for spotting patterns and opportunities.
Digital fluency with the ability to simplify complex processes.
Exceptional communication skills in English (spoken and written).
The ability to work independently with pace and precision while building strong relationships at all levels.


What’s in it for you
This is a rare opportunity to have direct impact at a divisional level in a truly global company. You’ll join a culture built on Collaboration, Commitment, and Innovation, with the freedom to design solutions, the trust to make decisions, and the exposure to grow into even bigger roles.

Location: Stockholm or EMEA based Epiroc offices
If you’re ready to make a measurable impact on people, performance, and culture — we want to hear from you.

Life at Epiroc
By joining our team, you can expect an atmosphere of creativity, innovation, and workplace diversity. You will be a part of a group of skilled and helpful colleagues who live by our core values: Collaboration, Commitment, and Innovation. We work in a global environment with over 113 different nationalities!

In addition to the fact that we have a culture that is characterized by development combined with having a good balance between work and leisure, there are some things that makes us a little extra proud to work at Epiroc:

Global career opportunities
Epiroc University, for your own competence development
Community involvement
Benefits package, which amongst other things includes flexible working hours and bonus system.


A hybrid workplace
Life at Epiroc can include the possibility of a hybrid workplace. It is a way of working that offers flexibility and participation, allowing for a better balance between work and private life, which also promotes well-being. The hybrid workplace is an opportunity if work allows, based on your role, responsibilities, and individual conditions.

Application and contact information
We are committed to a thorough recruitment process, including interviews, reference checks and assessments. To ensure a safe working environment, we conduct identity checks and drug and alcohol screening. Our process is designed to be fair and inclusive; you can expect transparent communication and a balanced evaluation of your skills and experience.

For questions about the position, please contact:
Zuzana Kalivodova, Recruitment Specialist, [email protected] Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


På HR-avdelningen är vi för närvarande 30 medarbetare, placerade både i Växjö och Kalmar. Utöver HR-partner har vi inom avdelningen HR-administratör, utvecklingskonsulter, löne- och systemspecialist samt systemspecialist. Avdelningen är i ett utvecklingsarbete där vi nu söker en förhandlingschef.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en erfaren och drivande förhandlingschef som vill spela en nyckelroll i vår organisation. Du kommer att leda och utveckla vårt arbete inom arbetsrätt, förhandlingar och samverkan – med fokus på att skapa hållbara relationer och goda resultat.

Som förhandlingschef ansvarar du för att:


• Leda och samordna förhandlingsverksamheten inom organisationen
• Vara ett strategiskt stöd till ledning och chefer i arbetsrättsliga frågor, omställningsarbete och lönebildning
• Driva utveckling av policys, riktlinjer och rutiner inom arbetsgivarområdet
• Representera arbetsgivaren i förhandlingar med fackliga parter
• Säkerställa att organisationen följer gällande lagstiftning och kollektivavtal

Du kommer att ha ett nära samarbete inom HR-avdelningen, ledningsgrupp och externa parter. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete.

I rollen ingår även att ge råd och stöd till chefer och HR-partners i arbetsrättsliga frågor. Du ingår i HR-ledningsgruppen och rapporterar till HR-chefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 


• Akademisk examen på minst kandidatnivå inom personalvetenskap eller motsvarande
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och arbetsrätt
• God förståelse för kollektivavtal och arbetsmarknadens parter
• Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och hantera komplexa situationer
• En kommunikativ och lösningsorienterad ledarstil
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska 

Du är trygg i din kompetens, har ett strategiskt tänkande och trivs i en roll där du får påverka och utveckla.

Anställningsvillkor
Anställningen är tills vidare. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast. 

Placeringsort

Växjö eller Kalmar. Då sektionen bedriver verksamhet i både Växjö och Kalmar, måste du vara beredd att tjänstgöra på båda orterna.

Välkommen med din ansökan senast 1 oktober.

Mer information lämnas av HR-chef Marianne Johansson-Hellström, [email protected] och HR-partner Karolina Österdahl, [email protected].


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du intresserad av ett extrajobb inom rekrytering och HR?
Uniflex arbetar med bemanning- och rekryteringstjänster av kollektivanställda såväl som tjänstemän, och nu söker vi en till två personalassistenter på behovsanställning. Du kommer att vara en del av ett kontor som har ett stort affärsfokus, engagemang, positiv anda och teamkänsla. Som personalassistent hos oss får du en inblick i ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Du får möjlighet att arbeta med hela rekryteringsprocessen och andra delar av HR processer.


Om rollen
Som rekryteringsassistent blir du en viktig del av vårt dagliga arbete. Du får vara med i hela rekryteringsprocessen - från start till mål - och även följa med på kund- och medarbetarbesök. Arbetet sker på dagtid, måndag till fredag, ca 1-3 dagar i veckan beroende på behov.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Du kommer exempelvis att stötta och självständigt utföra följande arbetsuppgifter:
– Annonsering av tjänster
– Intervjuer
– Urval och matchning
– Referenstagning
– Skriva kandidatpresentationer till kunder
– Personaladministration
 
Vem är du?
Vi söker efter en person som har ett intresse för människor och rekrytering. I dagsläget kanske du studerar inom något av områdena: personalvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi, försäljning eller så kanske du har ett deltidsjobb inom en annan bransch men vill lära dig mer om rekrytering.
Vi se gärna att du har en god förmåga att kommunicera samt skapa och vårda relationer. Det faller dig naturligt att självständigt strukturera, organisera och utveckla ditt arbete.
Du behöver ha annan sysselsättning på minst 51 % för att kunna bli anställd på deltid hos oss.


Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. Visa mindre

Som HR-specialist hos oss har du en bred roll med möjlighet till variation och utveckling.

Rollen innebär att arbeta som generalist inom HR-området med fokus på arbete inom kompetensförsörjningsområdet och digitala verktyg. Du kommer bland annat att koordinera regionens medarbetarenkät, säkerställa regionens lär- och kompetensplattform med fokus på medarbetarsamtal och karriärmodeller. I rollen ingår även att vara sekreterare i centrala samverkansgruppen och andra arbetsuppgifter kopplade till kontakter med fackliga organisationer. Du kommer också ansvara för samordning av praktikplatser för visa yrkesgrupper. 

Om dig

Vi söker dig som har examen inom HR eller motsvarande område på akademisk nivå och några års erfarenhet av självständigt arbete inom administration samt erfarenhet av arbete med digitala verktyg.

Vi ser det som meriterande om du tidigare jobbat i en projektledarroll eller jobbat med implementering av digitalt verktyg. Erfarenhet av samordning inom en komplex organisation är också meriterande

Variationen i uppdragen är stor och du behöver vara flexibel och ha förmåga att snabbt skifta fokus när det krävs. 

För att trivas i rollen har du en förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du har hög integritet och personlig mognad. Du trivs och är van vid att ta egna initiativ och att driva och strukturera uppgifter. Arbetet är varierande och vi söker dig som är analytisk och som kan behålla ett helhetsperspektiv i det dagliga arbetet,

Tjänsten är ett vikariat i en kombination av en föräldraledig och en tjänstledig. Möjlighet till förlängning eller tillsvidare anställning kan bli aktuellt.




Din framtida arbetsplats

HR-enheten arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till regionens ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Vi söker dig som vill göra skillnad och bidra till regionens ambitioner att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser.
Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 140 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet och säkerhet. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar.



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Beskrivning
HR-enheten består idag av HR-chef, två HR-specialister och en HR-handläggare.

En av våra HR-specialister kommer att sluta och en ska vara föräldraledig, så nu söker vi två nya kollegor, en tillsvidare och ett vikariat som pågår cirka 1 år. Det viktigast vi har är varandra, så är du ute efter ett jobb där möjligheter till stort eget ansvar, självledarskap och verksamhetsutveckling är vardag är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss.

Arbetsuppgifter
Tillsammans arbetar vi såväl operativt som strategiskt inom HR. Vi arbetar brett med HR-processer inom arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, ledarskap och kompetensförsörjning. I ditt uppdrag som HR-specialist kommer du självständigt driva processer och utvecklingsarbete inom HR-området. Hos oss får du ansvara för hela processerna med allt ifrån analyser av behov, framtagande av arbetssätt och riktlinjer, utförande, samverkan, förhandlingar, implementering och samsyn tillsammans med chefer och medarbetare. Du kommer också ha möjligheter att arbeta med utveckling av HR-processer nationellt för Länsstyrelserna.

Utöver dina ansvarsområden inom enheten kommer du även att vara kontaktperson till våra chefer i HR-relaterade frågor. Du stöttar cheferna i allt från ledarskapsfrågor och trygghetsskapande till avtalsfrågor och rehabilitering. Här är det coachande förhållningssättet och fokus på att skapa förutsättningar för ett rimligt chefsuppdrag av största vikt. Arbetet erbjuder också givande samverkan med fackliga parter, skyddsombud och medarbetare som är väl insatta i och bidrar till verksamhetens utveckling.

Vi hjälps åt med alla arbetsuppgifter som finns på enheten och myndighetens uppdrag kan också göra att fler uppgifter än det som beskrivs i annonsen blir aktuella.

Kvalifikationer
Till tillsvidaretjänsten letar vi efter dig som har:

- Högskoleutbildning med inriktning mot HR eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- Flerårig arbetslivserfarenhet inom brett och kvalificerat HR-arbete

Meriterande är det med:

- Fördjupade kunskaper inom arbetsrätt och rehabilitering
- Erfarenhet av lönebildningsarbete på praktisk och strategisk nivå
- Erfarenhet av ledarskapsutveckling på praktisk och strategisk nivå
- Erfarenhet av digitalisering- och kontinuitetsarbete inom HR
- Erfarenhet av god facklig samverkan och gemensamt utvecklingsarbete

Till vikariatet söker vi dig som har:

- Högskoleutbildning med inriktning mot HR eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig

Det är meriterande om du också har erfarenhet av:

- Brett HR-arbete
- Lönebildning och lönekartläggning
- Kvalificerat chefsstöd
- Rehabilitering
- HR-arbete på statlig myndighet

För båda tjänsterna: 

Som HR-specialist på en liten enhet har du en bred roll och vi söker därför dig som trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och har förmågan att växla fokus när det behövs. För oss är det viktigt att du är initiativtagande, drivande, lösningsorienterad och motiveras av möjligheten att driva dina processer från start till mål, såväl självständigt som tillsammans med kunniga kollegor. Du är tydlig, noggrann och har en god kommunikativ förmåga.

Som person är du mån om att ge ett gott bemötande samt kan skapa och upprätthålla goda relationer. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation och du har förmåga att utveckla andra i din omgivning inom HR-området.

Vi som är kontaktpersoner kommer ha semester olika perioder under sommaren. Mejla oss dina frågor så svarar vi när vi är tillbaka från semestern. 

Villkor
B-körkort är ett krav för tjänsten. 

Länsstyrelsen är en totalförsvarsmyndighet. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra i vår krisledningsorganisation vid en händelse. Frågor om säkerhetsprövning samt registerkontroll görs till kontaktperson. Läs mer om registerkontroll och säkerhetsklass https://sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/registerkontroll.html

Detta är Länsstyrelsen Kalmar län



På Länsstyrelsen arbetar cirka 250 engagerade medarbetare med en rad olika regeringsuppdrag. Tillsammans bidrar vi till hållbar utveckling, tillväxt och en god livsmiljö i Kalmar län. Det gör vi genom avvägningar mellan ekologi, social hållbarhet och ekonomi. Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald och jämn könsfördelning. Vår värdegrund genomsyrar hela vår verksamhet och vilar på begreppen:



• effektivitet och service

• objektivitet och legalitet

• respekt för allas lika värde.



Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår webbplats!

https://www.lansstyrelsen.se/kalmar/om-oss/jobba-hos-oss.html Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Vi är en HR-avdelning som är i en spännande utveckling och finns i Kalmar och Växjö, vi är sammanlagt 30 medarbetare som sitter tillsammans på respektive ort.

Arbetsbeskrivning:
Som HR-partner arbetar du tillsammans med övriga kollegor på avdelningen inom ett brett spann av HR-frågor. Rollen innebär i första hand att stödja chefer och ledare men också att utgöra en resurs för samtliga medarbetare. Du fungerar som HR-partner för delar av universitetet och för dessa ingår såväl administrativt, operativt som strategiskt HR-arbete. Arbetet ställer stora krav på din förmåga att driva HR-frågor och att arbeta självständigt samtidigt som du fungerar i en större helhet.

Då vi bedriver ett kontinuerligt utvecklingsarbete, ofta tillsammans med andra delar av universitetet, kommer du att vara en del av detta efter kunskap, intresse och behov.

Kvalifikationer:
Krav: Vi söker dig som har relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå och erfarenhet av utvecklingsinriktat HR-arbete.

Meriterande: Du har god förmåga att arbeta i digital miljö och även att vara en del i att utveckla denna. Du har lätt för att kommunicera, både i tal och i skrift på såväl svenska som engelska.

Personliga egenskaper av vikt är exempelvis att du är positiv, initiativtagande och kan hitta nya lösningar när förutsättningar förändras. Du behöver vara prestigelös, serviceinriktad och kommunikativ och van att arbeta strukturerat, att prioritera och följa upp arbete.

Anställningsvillkor:

Mer om Linnéuniversitetet; Jobba hos oss | lnu.se

Anställning och omfattning: Tidsbegränsad anställning, 1 år eller längre, heltid.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö eller Kalmar, resor mellan orterna förekommer.

Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Kontaktpersoner:
Sektionschef HR-sektionen Ulf Sernelin, [email protected], 0470-70 82 77.

HR-partner Karolina Österdahl, [email protected], 0470 70 86 74.

Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast 7 maj 2025!


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.

Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till Psykiatriförvaltningen!

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta brett med HR-frågor i ett litet sammansvetsat team med nära kommunikation och korta beslutsvägar.

I teamet har vi ett stort engagemang och mycket glädje i arbetet och en drivkraft att vara ett nära chefsstöd i HR-frågor. 

Dina arbetsuppgifter som HR-konsult omfattar hela HR-området vilket bland annat innebär stöd till chefer i arbetsrätt och avtalsfrågor, lönefrågor, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, kompetensförsörjning och samverkan. Tyngdpunkten i tjänsten ligger på operativt HR-arbete men du kommer också att ha strategiska uppdrag.

Vår stora utmaning att säkra framtida kompetens och ett stort fokus på arbetsmiljö gör att vårt arbete har hög prioritet i förvaltningen.

Du har möjlighet att delta i regionövergripande arbetsgrupper inom olika områden där du samarbetar med HR-konsulter från andra förvaltningar och regionens centrala HR-avdelning. 


Om dig

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området och ett stort intresse och engagemang i HR- frågor. 

I ditt arbete har du god förmåga att skapa struktur och agera utifrån ett gemensamt arbetsgivarperspektiv. Du ser att HR-funktionens styrka ligger i att vi jobbar tillsammans och bidrar med våra olika perspektiv för att skapa en bra helhet och skickliggöra förvaltningens chefer. Du har lätt för att samarbeta, ta hjälp av andra och samtidigt bidra med dina kunskaper och erfarenheter.

Som person är du nyfiken och prestigelös i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. 

Du behöver ha ett eget driv och ta stort ansvar för såväl ditt eget som teamets arbete. För att kunna hantera utmaningar och lösa problem på ett strukturerat sätt behöver du också vara anpassningsbar i ditt arbetssätt och ha en god analytisk förmåga. 

Arbetet innebär mycket kommunikation i både tal och skrift och du behöver vara en god kommunikatör i det svenska språket och ha förmåga att förmedla budskap på ett sätt som skapar motivation och engagemang. 

Vi tror att du trivs med ett varierat arbete där du får göra skillnad varje dag och skapa goda förutsättningar för förvaltningens chefer att kunna göra ett gott arbete.

B-körkort är ett krav.

Din framtida arbetsplats

Du kommer att tillhöra psykiatrins förvaltningsstab som leds av psykiatridirektören. I staben ingår funktioner inom ekonomi, kommunikation, HR, kvalitet- och utveckling samt digitalisering.

Psykiatriförvaltningen har verksamhet i hela Kalmar län och HR-teamet, som består av tre medarbetare, ger HR-stöd till cheferna i hela förvaltningen. Vi har ett nära samarbete inom HR-teamet trots att vi har placering på olika orter i länet. Vi arbetar tillsammans med stor delaktighet och ett strukturerat arbetssätt för att sätta och följa upp våra mål och aktiviteter.
Vi ingår i psykiatriförvaltningen i Region Kalmar län. Inom förvaltningen arbetar totalt 600 medarbetare med specialistpsykiatrisk vård för vuxna, barn- och ungdomar, rättspsykiatrisk vård samt rehabiliteringvård. Vi arbetar utifrån visionen: En specialistpsykiatri i framkant.



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling.

Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.







Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du ingå i ett skickligt agilt team som jobbar med att skapa våra framtida digitala hälsodatalösningar? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.


Som medarbetare hos oss får du vara med och driva ett av de mest intressanta utvecklingsområdena i det svenska samhället kring e-hälsa. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare.

Om tjänsten

I rollen som databasutvecklare bidrar du till att utveckla våra tjänster och underhålla befintliga system. Du utreder, designar, implementerar och underhåller datamodeller, procedurer, dataaccessobjekt och andra databasobjekt. Du får möjlighet att kvalitetssäkra lösningar så att de uppfyller funktionella och icke-funktionella krav. Vidare underhåller du metadata och referenstabeller och arbetar med löpande prestandaoptimering. Du arbetar i ett agilt tvärfunktionellt utvecklingsteam där ni ger och får stöd av varandra. Teamet befinner sig tekniskt i framkant och vi arbetar tillsammans för att kvalitetssäkra lösningar innan de går ut till kund.

Om dig

För att lyckas som databasutvecklare behöver du ha både erfarenhet och ett stort intresse av databaser och programmering. Du är en analytisk person som brinner för tekniken och rör dig obehindrat mellan olika databassystem och miljöer.

Du är självständig och initiativtagande, van att ta ansvar för dina uppgifter och komma med kreativa lösningar. Du har även en god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av din kunskap till andra. 

Vi söker dig som har:


• relevant akademisk utbildning inom data/IT eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• flerårig aktuell erfarenhet av databasutveckling och datamodellering i Oracle eller Postgre
• God kunskap i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande för tjänsten om du har: 


• aktuell erfarenhet av versionshantering med Git
• aktuell erfarenhet av versionshantering med Liquibase eller Flyway
• aktuell erfarenhet av transaktionsintensiva system som hanterar stora datamängder
• aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt och testdriven utveckling.

Vad erbjuder vi?
Vi är en myndighet i tillväxt. E-hälsomyndigheten erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället, till exempel e-recept och Läkemedelskollen.

Hos oss kommer du att omges av trevliga och kompetenta arbetskamrater, på en myndighet med ett flertal viktiga samhällsuppdrag.

På E-hälsomyndigheten har alla medarbetare förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta delvis på distans. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss

Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Enhetschef Elisabeth Ahlgren: 010-458 62 16


Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:
HR-specialist Dorothea Lockman: 010-175 37 41

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev via vårt rekryteringsverktyg senast den 5/2 2025. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. 

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Om E-hälsomyndigheten
E-hälsomyndigheten driver utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan, oavsett var individer får vård.

Hos oss arbetar cirka 400 medarbetare fördelat på två orter, Kalmar och Stockholm. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Om företaget
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Som Konsultchef hos oss kommer du att vara en del av ett kompetent och positivt team på fem kollegor som alltid gör sitt yttersta för att göra våra kunder, konsulter och kandidater nöjda. Våra ledord är professionella, personliga och engagerade, vilket genomsyrar allt vi gör. På Nearyou är hållbarhet centralt för vår verksamhet, det innebär att det vi gör ska bidra till att skapa värde och en mer hållbar, jämlik och rättvis samhällsutveckling.

Tjänstebeskrivning
Vill du vara med och göra skillnad för både människor och företag? Är du affärsinriktad, servicefokuserad och redo att hantera det viktigaste vi har – våra konsulter och kunder? Då är detta din chans att bli en del av vårt engagerade team!

Vi utökar nu vår personalstyrka och söker en Konsultchef som tillsammans med vår nuvarande Konsultchef Anna, vill fortsätta bygga framgång för våra kunder och konsulter.

Som Konsultchef på NearYou får du en varierande och dynamisk vardag där du hanterar många olika ansvarsområden. Du driver du hela processen, från att rekrytera toppkandidater till att skapa långsiktiga samarbeten med våra kunder. Du har personalansvar för dina anställda konsulter och tätt samarbete med associerade konsulter.

Med driv, energi, engagemang och en grym inställning ser du möjligheter i varje situation. Du gillar puls i vardagen och gör allt för att få in affärer samt att matcha rätt talang med rätt uppdrag. Du är en viktig brygga mellan våra kunder och konsulter, och du arbetar affärsinriktat med både försäljning och service. Du stöttar våra kunder i deras vardag och bidrar till att våra konsulter ofta blir en viktig del av deras framgång och tillväxt.

Tillsammans med kollegorna på kontoret kommer du att planera och genomföra olika events och mässor. Genom att hålla en löpande kontakt med universitet och andra viktiga samverkanspartners bygger du också värdefulla relationer och nätverk som kvalitetssäkrar tillsättningen av nya uppdrag. Det är en stor fördel om du jobbat i en liknande roll där du tidigare skapat ett större kontaktnät i regionen.

Tjänsten är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Du rapporterar till Marknadsområdeschef.


Kvalifikationer
Vi söker en Konsultchef som trivs i en miljö med stundom högt tempo och snabba förändringar. Du har relevant utbildning och gärna erfarenhet av ledarskap. Har vi tur har du dessutom erfarenhet från bemanningsbranschen.

Du trivs med en dynamisk arbetsdag där snabba beslut är en del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du är en flexibel person som kan ställa om snabbt vid behov. Som person är du prestigelös och har lätt för att kommunicera. Genom din kreativitet och nyfikenhet hittar du nya vägar i ditt arbete. Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor och är dessutom skicklig på att bygga relationer och utveckla förtroenden.

För att lyckas i rollen är du en lagspelare som gärna ser till det större perspektivet. Du har ett ledarskap som kännetecknas av inkludering, transparens och delaktighet. Du ha ett positivt förhållningssätt och ett driv som gör att du har lätt för att få saker att hända. Med din analytiska förmåga löser du de uppgifter du ställs inför, på ett effektivt sätt och alltid med kvalitén som utgångspunkt.

Vi ser att du tidigare även arbetat med administrativa uppgifter där du har en kombination av tekniska, organisatoriska och sociala färdigheter. Du kommer att arbeta i en miljö där frihet under ansvar är centralt, då din förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt är viktig.

Du behärskar det svenska och engelska språket väl, både i tal och skrift. Du har lätt för att navigera i olika system och är en van användare av Officepaketet. Har du tidigare erfarenhet av IT-verktyget Intelliplan är detta mycket meriterande.

Som Konsultchef besöker du våra konsulter och kunder med en viss kontinuitet, därav är B-körkort ett krav för tjänsten.


Vad erbjuder vi dig?
Som medarbetare hos Nearyou Kalmar får du möjligheten att delta i spännande evenemang tillsammans med våra samarbetspartners. Vi arbetar som officiell HR-partner till både Kalmar FF och FBC Kalmarsund, vi har även ett nära samarbete med Kalmar Stadsmission. Vi vill fortsätta vara en viktig samhällsaktör.

Kontoret är beläget i den anrika byggnaden Ångkvarnen där vi från sjätte våningen blickar ut över Kalmarsund och Öland. Här finns dessutom ett pingisbord som ger dig möjligheten att utmana oss på en och annan match.

Vi erbjuder dig ett roligt och varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter i en händelserik och dynamisk miljö. På Nearyou blir du en del av ett team som tror på att kombinera hårt arbete med nöje. Om du söker en arbetsplats som inte bara erbjuder karriärmöjligheter utan även en inspirerande arbetsmiljö, ser vi fram emot att höra från dig.

Skicka in din ansökan redan idag!


Låter det intressant?
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Rekryteringschef Malou Lundgren, telefon 0733-200 880 eller Marknadsområdeschef Kalmar, Terése S Carlstedt, telefon 0734-666 884.

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se senast söndagen den 19 januari 2025.

Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta brett inom HR-området på en myndighet som växter och utvecklas? Är du intresserad av att arbeta i system och vill kombinera det med att verka i en roll med många kontaktytor? 

Om tjänsten
Som HR-specialist kommer du att tillhöra vårt HR-team som idag består av sju engagerade medarbetare i Stockholm och Kalmar. Den här tjänsten är placerad i Kalmar. Vårt uppdrag sträcker sig över hela myndigheten, vi jobbar konsultativt och verksamhetsnära. I HR-teamet står samarbete och dialog i fokus för att skapa ett tryggt och professionellt stöd till hela verksamheten, i såväl löpande operativa frågor som i utveckling och förändringsarbete.

I tjänsten arbetar du med samtliga HR-relaterade frågor såsom t.ex. kompetensutveckling, lönebildning, arbetsmiljö och arbetsrätt. I denna tjänsten kommer du ha ett specifikt fokus på, och ansvara över, våra HR-relaterade system. Du kommer även att vara ett direkt chefsstöd till delar av verksamheten.

Om dig
Vi söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du planerar och organiserar ditt arbete på effektivt sätt, samt är trygg i att göra korrekta avvägningar och prioriteringar i arbetet. För att trivas i rollen är det även viktigt att du arbetar bra med andra människor och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt.

Vi ser även att du har:


• Akademisk examen inom relevant område
• Erfarenhet av brett arbete inom HR
• Erfarenhet av arbete i olika system, så som t.ex. ReachMee, Primula och SharePoint
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är önskvärt att du har:


• Erfarenhet av arbete som chefsstöd

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället, till exempel e-recept och Läkemedelskollen.

Hos oss kommer du att omges av trevliga och kompetenta arbetskamrater, på en myndighet med ett flertal viktiga samhällsuppdrag. Du får förmåner som t ex friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. E-hälsomyndigheten erbjuder även möjligheten att arbeta delvis på distans.

Anställningen är ett föräldravikariat på ca 1 år, med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Placering för anställningen är i Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av enhetschef Eva Nelson Nestrell på tel: 070-198 82 64, HR-specialist Ulrika Mentzer Jemdahl på tel: 070-198 82 87, Fabian Göransson, Saco på tel: 010-458 62 34 och Ingela Gångfeldt, -ST på tel: 010-458 62 90.

Välkommen att skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem med cv och personligt brev senast 2024-09-15!

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Om E-hälsomyndigheten
E-hälsomyndigheten driver utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan, oavsett var individer får vård.

Hos oss arbetar cirka 400 medarbetare fördelat på två orter, Stockholm och Kalmar. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-enhet och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

 

Vill du arbeta brett inom HR-området på en myndighet som växter och utvecklas? Är du intresserad av att arbeta i system och vill kombinera det med att verka i en roll med många kontaktytor? Visa mindre

Drivs du av mänskliga möten och att skapa relationer med kunder och kandidater? Samtidigt som du älskar rekrytering och bemanning lika mycket som vi gör? Läs då vidare.

Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, tydliga karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech.


Om tjänsten
I rollen som Consultant Manager bjuder varje dag på nya spännande utmaningar! Du ansvarar för att utveckla våra konsulter på sina uppdrag genom avstämningar, medarbetarsamtal och kompetensutvecklingsfrågor samtidigt som du kommer ansvara över hela rekryteringsprocessen från urval till anställning. Rollen kräver ansvarskänsla och innefattar självständigt arbete, ofta mot utmanande tidsplaner med affären och kvaliteten i fokus. Det sker även dagliga kontakter med våra kandidater, konsulter och kunder via telefon, digitala kanaler och personliga möten. Rollen innebär även fokus på försäljning och att driva in nya affärer. Du kommer att bearbeta nya kunder och utveckla samarbetet med befintliga

Vem är du?
Vi söker dig som är målinriktad, drivs av att utveckla affärer och är duktig på att bygga relationer med kunder, konsulter och kandidater. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och drivs av utmaningar. Vidare tror vi att du är effektiv och självgående, likväl som du är noggrann och är bra på att prioritera arbetsuppgifter. Du bör även vara en nätverksbyggare, ha ett utåtriktat sätt samt ha en administrativ vana och en ekonomisk förståelse. Du bör också trivas i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker snabbt.

Krav:
- B-körkort
- Meriterande om du har arbetat med rekrytering tidigare eller verkat i bemanningsbranschen.


Om verksamheten
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Uniflex är en del av den börsnoterade koncernen PION Group som bedrivs under bolagen; Uniflex, Poolia, QRIOS, Student Node, Roi Rekrytering och Workspace Recruit.
Vår kultur bygger på en grund av engagemang för våra kunders behov, utförande utan undantag och en genuin omsorg om varandra. Vi är en organisation som sätter människan i fokus och våra värderingar Passion & Execution genomsyrar allt vi gör.

Låter det här som en intressant möjlighet för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Om företaget
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.
Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Tjänstebeskrivning
Är du en relationsbyggare med en passion för människor och hållbara möten? Om du dessutom söker en arbetsplats med stark teamkänsla och snabba beslutsprocesser, då kan du vara vår nästa kollega!

Vi förstärker nu vårt bemanningsteam, tillsammans med vår konsultchef Anna kommer du att spela en central roll i vår verksamhet genom att hantera det mest värdefulla vi har, våra konsulter och våra kunder. Genom att jobba med rådgivande service, försäljning, bemanna uppdrag och ha personalansvar får du inte bara en varierande vardag, tjänsten ger dig dessutom chansen att få bidra till våra kunders framgång samtidigt som du säkerställer konsulternas trivsel och utveckling. Genom täta kundkontakter blir du en nyckelspelare i deras tillväxt.

På NearYou strävar vi efter att matcha rätt kompetens med rätt arbetskraft. Vi arbetar nära och tillsammans för att skapa nya affärsmöjligheter och för att ge våra kunder bästa möjliga service. Som Konsultchef kommer du att ha ansvar för kundrelationer, samtidigt som du håller löpande kontakt med både kandidater och konsulter för att säkerhetsställa den bästa matchningen.

Tillsammans med kollegorna på kontoret kommer du att planera och genomföra olika events och mässor. Genom att hålla en löpande kontakt med universitet och andra viktiga samverkanspartners bygger du också värdefulla relationer och nätverk som kvalitetssäkrar tillsättningen av nya uppdrag. Det är en stor fördel om du jobbat i en liknande roll där du tidigare skapat ett större kontaktnät i regionen.

Din roll som Konsultchef innebär:
? Helhetsansvar för uppdragsprocessen mot kund som innehåller kravspecifikation, annonsering, urval, intervjuer, presentation och matchning av rätt kompetens.
? Personalansvar för konsulter, vilket innebär att du arbetar med anställning, introduktion, coachning och utveckling av konsulter.
? Ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter samt skapa förutsättningar för att konsulterna motiveras och utvecklas i sina roller.
? Kontinuerlig uppföljning av uppdrag hos dina kunder.
? Administrativa arbetsuppgifter.

Tjänsten är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Du rapporterar till Marknadsområdeschef.

Kvalifikationer
Vi söker en Konsultchef som trivs i en miljö med stundom högt tempo och snabba förändringar. Du har relevant utbildning, erfarenhet av ledarskap och gärna erfarenhet från bemanningsbranschen i en roll som Konsultchef. Du trivs med en dynamisk arbetsdag där snabba beslut är en del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du är en flexibel person som kan ställa om sig snabbt vid behov.

Du är en trygg ledare som erfarenhet inom ledarskap. Du är en lagspelare som gärna ser till det större perspektivet. Du har ett ledarskap som kännetecknas av inkludering, transparens och delaktighet. Med dessa egenskaper bidrar du till utveckling av personal men även hos våra kunder.

För att trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du ha förmåga att se helheten, ha god omvärldsbevakning och utgå från ett kvalitetsperspektiv. Du ha ett positivt förhållningssätt och ett driv som gör att du har lätt för att få saker att hända. Med din analytiska förmåga löser du de uppgifter du ställs inför, på ett effektivt sätt och alltid med kvalitén som utgångspunkt.

Som person är du prestigelös och har lätt för att kommunicera. Genom din kreativitet och nyfikenhet hittar du nya vägar i ditt arbete som leder både till både gruppens och verksamhetens utveckling. Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor och är dessutom skicklig på att bygga relationer och utveckla förtroenden.

Vi ser att du tidigare även arbetat med administrativa uppgifter där du har en kombination av tekniska, organisatoriska och sociala färdigheter. Du kommer att arbeta i en miljö där frihet under ansvar är centralt, då din förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt är viktig.

Du behärskar det svenska och engelska språket väl, både i tal och skrift. Du har lätt för att navigera i olika system och är en van användare av Officepaketet. Har du tidigare erfarenhet av IT-verktyget Intelliplan är detta mycket meriterande.

Som Konsultchef besöker du våra konsulter och kunder med en viss kontinuitet, därav är B-körkort ett krav för tjänsten.

Vad erbjuder vi dig?
Som medarbetare hos Nearyou Kalmar får du möjligheten att delta i spännande evenemang tillsammans med våra samarbetspartners. Vi arbetar som officiell HR-partner till både Kalmar FF och FBC Kalmarsund, vi har även ett nära samarbete med Kalmar Stadsmission. Vi vill fortsätta vara en viktig samhällsaktör. Kontoret är beläget i den anrika byggnaden Ångkvarnen där vi från sjätte våningen blickar ut över Kalmarsund och Öland. Här finns dessutom ett pingisbord som ger dig möjligheten att utmana oss på en och annan match.

Vi erbjuder dig ett roligt och varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter i en händelserik och dynamisk miljö. På Nearyou blir du en del av ett team som tror på att kombinera hårt arbete med nöje. Om du söker en arbetsplats som inte bara erbjuder karriärmöjligheter utan även en inspirerande arbetsmiljö, ser vi fram emot att höra från dig.

Skicka in din ansökan redan idag!

Låter det intressant?
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Rekryteringschef Malou Lundgren, telefon 0733-200 880 eller Marknadsområdeschef Kalmar, Terése S Carlstedt, telefon 0734-666 884.

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se senast söndagen den 4 augusti 2024. Rekryteringsprocessen kommer att starta vecka 32.

Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR handläggare på anstalten och häktet i Kalmar kommer du arbeta både självständigt och i team i syfte att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

Dina främsta arbetsuppgifter kommer bestå av lokal samordning, handläggning, administration och uppföljning inom personalområdet. Du kommer att arbeta på lokal nivå med b.la hantering av arbetsmiljöfrågor, personalfrågor, anställningsavtal, registerkontroller och akthantering. Vidare kommer du tillsammans med lokal HIA-samordnare att ansvara för operativt arbete med lokal introduktion och mottagande av nyanställd personal för verksamhetsområdet. Du kommer att samarbeta med personal inom samordnadbemanning, utbildningscenter samt HIA - en organisation för handledning till nyanställda personal.

Tillsammans med lokal ledningsgrupp kommer du också att arbeta med HR ärenden som du b.la kommer handlägga och utreda samt att du på uppdrag av lokal ledningsgrupp stöttar i administrativa HR frågor. Som till exempel att ta fram underlag till ledningsgruppsmöten och skyddskommitté.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha förmåga att på ett självgående och strukturerat arbetssätt planera, organisera och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt. Du trivs med att arbeta med många parallella processer och komplexa frågor genom att analysera problem och anpassa dina handlingar utifrån prioriteringar. Vidare är du serviceinriktad och lyhörd samt samarbetar väl med andra människor genom en god förmåga att kommunicera, såväl internt som externt. Tjänsten kräver att du arbetar lösnings- och utvecklingsinriktat, arbetar mot mål, tar hänsyn till ett helhetsperspektiv och ser sakers kort- och långsiktiga betydelse. Vi ser därför att det är viktigt att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och förändrade målsättningar.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av handläggning inom HR-området
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• God vana av arbete med Officepaketet
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbetet inom Kriminalvården eller annan rättsvårdande myndighet
• Erfarenhet av organisationsarbete
• Erfarenhet av samordning och planering av arbetsmiljöarbete

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Var med och förbättra hälsan i Sverige


Vi erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället, till exempel e-recept och Läkemedelskollen. Hos oss kommer du att omges av trevliga och kompetenta arbetskamrater, på en myndighet med ett flertal nya viktiga samhällsuppdrag.

Vill du vara med och göra vår hälsa bättre och mer tillgänglig? Vi utvecklar och vi växer. Välkommen till oss!

Vi söker nu en HR-specialist på visstid med inriktning rekrytering!

Har du erfarenhet av rekrytering och trivs i en roll där ditt fokus är att stödja chefer i hela rekryteringsprocessen? Gillar du att jobba i en verksamhet i förändring? Då kan det här vara en roll för dig!

Som HR-specialist kommer du tillhöra vårt HR-team som idag består av sju engagerade medarbetare, representerade på orterna Stockholm och Kalmar. Vårt uppdrag sträcker sig över hela myndigheten, vi jobbar konsultativt och verksamhetsnära. Som HR-specialist skapar du mervärde för verksamheten genom att tillhandahålla ett kvalificerat stöd till myndighetens chefer. I vårt HR-team står samarbete i fokus med sikte på att skapa ett tryggt och professionellt team som möter dagens och morgondagens utmaningar.

Om tjänsten

Arbetet innehåller både operativt rekryteringsarbete, utvecklingsarbete samt administration. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär att vi arbetar på ett strukturerat sätt genom hela rekryteringsprocessen med fokus på de kompetenser som krävs i den aktuella tjänsten. I rollen kommer du självständigt och tillsammans med chefer driva hela rekryteringsprocesser för olika typer av befattningar inom verksamheten. Detta innebär att du arbetar med allt från behovsanalys och kravprofil till intervju och referenstagning.

Om dig

Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen. Därför söker vi dig som är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva processer framåt. Då du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor utgår vi från att du trivs med att arbeta i team och har en hög servicekänsla. I rollen kommer du ha många kontakter och vi förutsätter att du är kommunikativ och duktig på att skapa och bibehålla goda relationer. Du arbetar strukturerat och målinriktad och du trivs i en dynamisk miljö där du ser möjligheter i förändring.

Vi söker dig som har: 


• Examen från högskola/universitet inom personalområdet
• Flera års erfarenhet av självständigt arbete med rekryteringsprocessens alla delar
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering

Det är meriterande för tjänsten om du har: 


• Erfarenhet av rekrytering inom IT
• Erfarenhet av att rekrytera specialister och chefer
• Erfarenhet av rekrytering inom staten
• Erfarenhet av rekryteringsverktyget ReachMee
• Certifiering i testverktyg

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta för dagens och framtidens e-hälsa. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället. Du kommer att omges av trevliga arbetskamrater som har kul på jobbet. Du får självklart förmåner såsom friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. E-hälsomyndigheten vill vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuder möjligheten till att arbeta delvis på distans.

Anställningen är en visstidsanställning på 12 månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna.

E-hälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Är du intresserad?

Frågor angående tjänsten besvaras av enhetschef Eva Nelson Nestrell på telefon: 070-198 82 64, HR-specialist Ulrika Mentzer Jemdahl på telefon: 010-106 09 87, Fabian Göransson, Saco på telefon 010-458 62 34 och Ingela Gångfeldt, ST på telefon 010-458 62 90.

Välkommen att skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem med cv senast 2024-08-15!
Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 15/8. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i mitten av augusti. Observera att under sommarperioden kommer vi ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mail.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Om E-hälsomyndigheten

E-hälsomyndigheten är expertmyndighet för frågor som rör e-hälsa och har en central roll i den framväxande nationella digitala infrastrukturen för hälsodata. Vi erbjuder också ett antal e-hälsotjänster och digitala lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård och socialtjänst. E-recepttjänsten och Covidbevis är de mest kända.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e- hälsa. Hos oss arbetar drygt 370 medarbetare fördelat på två orter, Stockholm och Kalmar. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se.

Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-enhet och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Tillväxtinitiativet Kalmar är ett fristående näringslivsdrivet initiativ i samarbete med Kalmar kommun. Syftet är att ge lokala företag förutsättningar att växa och anställa fler människor. Vi arbetar för och med Kalmars hjältar: lokala företagsledare med 5-50 anställda – entreprenörer som tack vare sina satsningar skapar arbetstillfällen i kommunen!
Vi vänder oss till företagaren på gummiverkstaden, datafirman, bilverkstaden, bokhandeln, gårdsbutiken, plåtslageriet och liknande verksamheter. Som ägare och VD på ett företag i den här storleken är du ofta även affärsutvecklare, säljansvarig, personalchef och administratör, när du inte är ute och jobbar i verksamheten. Vi blir en ovärderlig partner och beslutsstöd som ser till att den där affärsplanen blir gjord, att de får till ett möte med investerare, att en ny hemsida upphandlas och framförallt att de hinner med att rekrytera rätt personal.
I Kalmar är du med och etablerar en ny verksamhet, men konceptet är stabilt och beprövat, och bedrivs framgångsrikt i Botkyrka, Väsby och Nyköping. Nu vill vi bygga ett starkt lokalt team inom affärsutveckling och rekrytering som kan stötta så många Kalmar-entreprenörer som möjligt i att utveckla sina företag.Teamet kommer att bestå av 4-5 personer som arbetar värderingsdrivet och agilt för att möta entreprenörernas behov. I ryggen har ni Tillväxtinitiativets beprövade koncept, samlade kompetens och nätverk. Den 1 september drar verksamheten igång med full kraft, men vi vill gärnastarta upp arbetet så snart som möjligt!
Här kan du läsa mer; tillvaxtinitiativet.se

Om rollen
Som Rekryteringskonsult jobbar du nära både kunder och kandidater. Du bearbetar nya kunder för att etablera långsiktiga relationer och kommer att möta många verksamheter med olika behov. Tillsammans med företagets VD tar du fram tillväxtplaner, där rekrytering ofta är en affärskritisk del för bolagets tillväxt. Du kommer att stötta bolaget med kompetensförsörjning och rekrytering, både på kort och lång sikt. Allt stöd du levererar till kunden ska vara med deras affär i fokus, syfta till att ta bort tillväxthinder och underlätta att jobbtillfällen skapas.
Du erbjuds
Ett varierande arbete där inget projekt är det andra likt.
Att genom dina insatser skapa direkt värde för lokala entreprenörer. Du kommer kunna göra märkbar påverkan i små- och medelstora organisationer där du får jobba nära passionerade entreprenörer i olika branscher.
Bli en del av ett spännande nätverk och arbeta med drivna kollegor i en startupmiljö med ett tydlig målfokus!
Möjlighet att bidra till ökad integration i samhället på ett innovativt sätt.
Arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för stöd i rekrytering till Tillväxtinitiativets kunder. Lyssna in behov, erbjuda strategisk rådgivning inom kompetensförsörjning samt starta upp och leda rekryteringsprocesser. Du kommer att searcha kandidater i den interna kandidatbasen samt matcha kandidater mot de jobbtillfällen som skapas av våra kunders tillväxtresor. Rollen förutsätter även en nära kontakt med lokala kandidater och aktörer som bidrar till jobbskapande och inkludering. När behov uppstår, kan arbetet även innebära coaching av kandidater.
Utöver arbete med kunder, kandidater och partners är du delaktig i våra gemensamma säljaktiviteter och egna utvecklingsprojekt. Att operativt stödja resten av teamet och bidra till det som krävs för att kunden ska kunna växa. I slutändan handlar allt vårt arbete om att skapa nya jobb.

Vi söker dig som har
Kompetens och erfarenhet av leverans inom rekrytering
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
God IT-vana och snabbt kan sätta sig in i nya digitala verktyg
B-körkort och tillgång till egen bil

Det är meriterande om du har
Lokal anknytning till Kalmar och lokalt nätverk
Erfarenhet av kompetensförsörjning inom bolag i tillväxt
Erfarenhet inom arbetsmarkandsbranschen – rusta och matcha
Kunskap inom fler språk än engelska och svenska
Erfarenhet och intresse av marknadsföring och digital kommunikation
Vana att arbeta i Hubspot, Miro och/eller Team Tailor

Du som person
Du är öppen, social och initiativtagande. Du ser kraften i varje individ och har förmåga att skapa relationer med olika typer av människor. Att få bidra i en starkt värderingsdriven organisation med syftet att skapa tillväxt, fler jobb och ökad inkludering, är en viktig drivkraft.
Du har en 'doer'-inställning, van att driva flera parallella projekt på ett självständigt sätt. Du trivs samtidigt att jobba i ett litet team där alla hjälps åt och får vara beredda att agera flexibelt utifrån kundens behov.


Övrigt
Start: Omgående - urval sker löpande
Placering: Kontor i centrala KalmarFlexibla arbetstider och förtroendearbetstid.Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställningTillväxtinitiativet Kalmar drivs av THREAD AB, vilken därmed är arbetsgivaren för denna tjänst.Är du egen företagare/frilansare och vill bidra som konsult är du också välkommen att skicka in en ansökan!
Ansökan görs digitalt, klicka på "skicka ansökan" för att komma till ansökningsformuläret. Dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Har du frågor eller är du intresserad att bidra till Tillväxtinitiativet på andra sätt?Kontakta gärna Mats Levin på [email protected] Visa mindre

Nu finns möjligheten att få arbeta med verksamhetsnära HR-frågor som HR-konsult hos oss på regionservice.

Tillsammans med cheferna driver vi det strategiska arbetet för att bli den bästa arbetsplatsen. För oss inom HR kännetecknas den bästa arbetsplatsen av engagemang och driv i arbetsuppgifter samtidigt som vi är prestigelösa och har roligt tillsammans!

I rollen arbetar du konsultativt inom hela HR-området och verkar inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, engagerat och kunnigt chef- och medarbetarskap. Du arbetar både operativt och strategiskt, vilket innebär att rollen kan vara både utmanande och utvecklande. Vi har förmånen att ha en tät och god dialog med cheferna i vardagen och är gärna på plats i våra verksamheter som finns i hela länet.

Om dig

För tjänsten krävs akademisk utbildning inom personalområdet och erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära inom alla HR-processer, gärna i en större organisation. Vi värdesätter extra erfarenhet inom rehabilitering och arbetsrätt. Eftersom våra verksamheter finns i hela länet krävs B-körkort.

Du är trygg i dig själv och van att ändra förhållningssätt utifrån situation. Du ser möjligheter, tar stort ansvar för ditt och gruppens uppdrag och driver självständigt processer framåt. Att samverka med andra människor på ett professionellt sätt är självklart för dig likväl som ordning och reda. Vi hoppas du vill vara med och bidra med högt engagemang och arbetsglädje i vardagen!

Din framtida arbetsplats

HR-enheten inom regionservice består idag av totalt sju kollegor varav tre HR-konsulter. Vi är ett engagerat team och samarbetar dagligen i frågor. Tillsammans skickliggör vi varandra och cheferna vi stöttar. Att arbeta med HR inom regionservice innebär ett varierande arbete då våra verksamheter och yrkesområden skiljer sig åt. I rollen får du även möjlighet till ett brett och stort kontaktnät inom hela Region Kalmar läns HR-organisation och en god introduktion inom organisationens HR-arbete.

Löpande urval kan komma att ske, så vänta inte med din ansökan.
Vi är en del av Regionservice, som är 500 medarbetare med specialkompetens inom flera olika yrkesområden. Tillsammans ansvarar, utför och utvecklar vi servicetjänster för Region Kalmar läns verksamheter.



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.



Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Om företaget
Vi är sex försäkringsbolag runt om i Sverige som samverkar under det gemensamma varumärket Dina Försäkringar. Vi finns på flera orter i landet, från Lund i söder till Piteå i norr. Med anor sedan 1768 har vi på Dina Försäkringar erfarenhet av att försäkra det du bryr dig om och att hjälpa dig att göra vardagen tryggare. Dina Försäkringar är landets femte största sakförsäkringsgivare. Dina Försäkringar Syd har idag ett sjuttiotal anställda och vårt huvudkontor är beläget på Svensknabben i Kalmar.

Läs gärna mer om oss på www.dina.se

Tjänstebeskrivning
Trivs du i en bred operativ HR-roll där du jobbar nära chefer och medarbetare? Är du en person som brinner för att skapa tillitsfulla relationer och ge kvalificerat HR-stöd? Vi söker en engagerad och kompetent HR-generalist som vill vara med och driva företagets framgång. Ansök idag för att bli en del av vårt vinnande team!

Vi på Dina Försäkringar Syd expanderar och därför söker vi nu en kollega som kan stötta organisationen i vår pågående tillväxtresa. Som HR-generalist hos oss innebär det att ge företagets chefer ett konsultativt stöd med fokus på att erbjuda medarbetarna en attraktivare arbetsplats. I den här tjänsten arbetar du verksamhetsnära och bistår våra chefer i HR-relaterade processer, personalfrågor samt stödjer dem så att lagar, avtal och riktlinjer efterlevs. Du verkar för att ständigt förbättra och utveckla policys och processer, detta för att underlätta ledarskapet för cheferna. Tillsammans med oss skapar du de bästa förutsättningar för ett starkt och hållbart samarbete.

Du kommer att ge rådgivning till ledningen och anställda om HR-frågor för att attrahera, utveckla och behålla bästa talang. Rollen är avgörande för att främja anställdas engagemang och implementera progressiva initiativ som förbättrar vår företagskultur och värderingar. Övergripande mål i denna roll är att översätta organisationens behov och strategier till en HR-strategi som skapar ett tydligt värde för organisationen. Du kommer att definiera lösningar och prioriterade aktiviteter för att möta både korta och långsiktiga mål. I rollen ingår såväl strategiskt som operativt arbete,

Dina Försäkringar Syd är en framstående aktör inom försäkringsbranschen och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig utveckling. Som HR-generalist kommer du att ha en nyckelroll i att bidra till företagets framgång genom att säkerställa att rätt kompetens finns på plats och att medarbetarna trivs och utvecklas. Våra medarbetare finns på våra kontor i Kalmar, Borgholm, Lund och Halmstad vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning och är placerad på vårt kontor i Kalmar. Du rapporterar till Ekonomichef.

Kvalifikationer
Du har mångårig erfarenhet av varierat HR-arbete, där du har utvecklat strategier och processer samt arbetat med förändringsledning. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från bank eller försäkringsbranschen.

Som person är du handlingskraftig, prestigelös och gillar kombinationen av att varva operativt HR-arbete med det mer strategiska perspektivet. Du trivs i föränderlig miljö, där saker kan hända fort och där du själv är med och påverkar riktningen framåt i olika frågor. Vidare har du en utmärkt förmåga att tillämpa funktionella samarbeten och bygga interna relationer med intressenter.

Du har ett genuint intresse av människor och du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen, därmed har du förmågan att behålla lugnet i komplexa situationer. Genom ett närvarande förhållningssätt skapar du förtroende i organisationen, du är trygg i din yrkesroll och du har ett kreativt och ett nytänkande tankesätt.

Du behärskar svenska, både i tal och skrift. Din IT-mognad är hög och du har både intresse och en nyfikenhet för att vara med och bidra till att skapa samt utveckla ett digitalt HR-system.

Rollen kräver B-körkort.

Vad erbjuder vi dig?
På vårt kontor i Kalmar erbjuder vi en spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att vara med och påverka HR-processerna och bidra till företagets framgång. Vi satsar på våra medarbetare och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll och ta dig an nya utmaningar.

Vi värdesätter också en god balans mellan arbete och fritid, och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö där våra medarbetare trivs och kan vara produktiva.

Om du är redo för en ny utmaning och vill vara en del av vårt team, ser vi fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag!

Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post [email protected]

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast söndagen den 5 maj 2024. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag.

Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Funderar du på att flytta till Kalmar län?
Då kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På www.flyttahit.nu kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan!

Om NearYou
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Visa mindre

Trivs du i en bred och verksamhetsnära HR-roll där du får jobba både operativt och strategiskt? Vill du vara med och skapa förutsättningar för vår verksamhet att skapa Sveriges digitala infrastruktur för hälsa, vård och omsorg?

Då kan det här vara ett jobb för dig!

Om tjänsten
Som HR-specialist kommer du att tillhöra vårt HR-team som idag består av sex engagerade medarbetare i Stockholm och Kalmar. Vårt uppdrag sträcker sig över hela myndigheten, vi jobbar konsultativt och verksamhetsnära. I HR-teamet står samarbete och dialog i fokus för att skapa ett tryggt och professionellt stöd till hela verksamheten, i såväl löpande operativa frågor som i utveckling och förändringsarbete.  

I tjänsten arbetar du med samtliga HR-relaterade frågor såsom t.ex. lönebildning, rekrytering, arbetsmiljö, och arbetsrätt. I denna tjänsten kommer du ha ett specifikt fokus på lönebildning och driva utveckling av våra processer för lönekartläggning och lönerevison. 

Om dig
Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi förstår att man inte kan allting från början - men med en vilja att lära sig kommer du långt!

Vi söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du planerar och organiserar ditt arbete på effektivt sätt, samt är trygg i att göra korrekta avvägningar och prioriteringar i arbetet. För att trivas i rollen är det även viktigt att du arbetar bra med andra människor och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt. 

Du ska även ha:


• Relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Erfarenhet av arbete i en liknande HR-roll
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är önskvärt att du har:


• Kunskap om arbetsrätt i staten
• Intresse av lönebildningsfrågor

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta för dagens och framtidens e-hälsa. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället. Du kommer att omges av trevliga arbetskamrater som har kul på jobbet. Du får självklart förmåner såsom friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. E-hälsomyndigheten vill vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuder möjligheten till att arbeta delvis på distans.

Anställningen är ett föräldravikariat på ca 1 år, med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Placering för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

E-hälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Är du intresserad?
Frågor angående tjänsten besvaras av enhetschef Eva Nelson Nestrell på tel: 070-198 82 64, HR-specialist Linda Eriksson på tel: 010-458 63 36, Fabian Göransson, Saco på tel: 010-458 62 34 och Ingela Gångfeldt, -ST på tel: 010-458 62 90.

Välkommen att skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem med cv och personligt brev senast 2024-03-21!

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Om E-hälsomyndigheten
E-hälsomyndigheten är expertmyndighet för frågor som rör e-hälsa och har en central roll i den framväxande nationella digitala infrastrukturen för hälsodata. Vi erbjuder också ett antal e-hälsotjänster och digitala lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård och socialtjänst. E-recepttjänsten och Covidbevis är de mest kända.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e- hälsa. Hos oss arbetar drygt 370 medarbetare fördelat på två orter, Stockholm och Kalmar. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se.

Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-enhet och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Kalmar läns museum är en kunskapsorganisation och mötesplats. Vi är ett av landets största länsmuseer med ett regionalt uppdrag att levandegöra och bevara kulturarvet. Vår vision ”Kulturarv i vardagen – berikar och berör” är tillsammans med omfattande samlingar vår grund att stå på. Med berättelsen i fokus skapar vi nyfikenhet och lust att lära mer.
Vi har verksamhet inom områdena: arkeologi, byggnadsvård, kulturmiljöpedagogik, utställningar, arkiv-bibliotek-samlingar, konservering och marinarkeologi. Med vår samlade kompetens, och med länets rika kulturarv som resurs vill vi bidra till lärande, folkbildning, delaktighet och gemenskap för länets utveckling med ett starkt och närvarande kulturarvsperspektiv.
På Kalmar läns museum är vi cirka 85 medarbetare. Vår verksamhet i museibyggnaden och regionalt lockar omkring 100 000 besökare och deltagare varje år. Vi har öppet året runt, är ett uppskattat besöksmål med kända varumärken och populära utställningar
De senaste åren har vi gjort stora satsningar på att nå ut digitalt med filmer, podcasts och föreläsningar.
Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och tid för friskvård på betald arbetstid.




Beskrivning
Kansli- och serviceenheten består av ekonomi, HR, IT, lokalvård, fastigheter, diarium, verkstad/teknik.

Enheten ansvar för intern service och stöd till museets verksamheter. Hos oss består vardagen av operativt stöd till museets olika verksamhetsområden. De som arbetar med HR/lön är kanslichef (tillsammans med andra frågor inom enheten), HR-partner och en löneadministratör. 

Hos oss består vardagen av ett varierat arbete där vi kan bli involverade i allt från dagliga operativa insatser till mer strategiska och långsiktiga projekt. Du blir en del av kansli- och serviceenheten och rapporterar direkt till kanslichef och länsmuseets chef.


Vi garanterar dig en arbetsmiljö präglad av kreativitet, lust och variation.?Hos oss arbetar vi tillsammans för museets framgång där alla är med och bidrar till att ständigt öka vår kunskap och kompetens. Därför är det självklart att var och en bidrar till sin och sina kollegors utveckling.
Det finns möjlighet att anpassa tjänsten till tjänstgöringsgrad på 75% om det skulle passa bättre.

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-partner agerar du chefsstöd inom hela HR-området.

Du driver våra HR-processer i nära samverkan med chefer, stöttar och utbildar chefer i arbetsmiljöfrågor, hanterar arbetsrättsliga personalärenden, löne- och avtalsfrågor, rekrytering, rehabilitering, on -och off boarding, samordning av prao och praktik, samverkan/förhandlingar och har omvärldsbevakning inom HR-området. 

Du kommer även tillsammans med ledningen arbeta med mer långsiktigt strategiska frågor för att bidra till att våra medarbetare trivs och utvecklas tillsammans med oss. Vi har de senaste åren jobbat mycket med vår värdegrund och tillsammans arbetar vi med att utveckla arbetssätt, kultur, ledarskap och medarbetarskap i syfte att få tydlighet och engagemang på arbetsplatsen.
Vi på HR/lön jobbar hela tiden med att utveckla våra arbetssätt och är långt fram i vår digitalisering. Din uppgift blir att fortsätta den digitala resan för att effektivisera arbetsflöden, öka användarvänligheten och utbilda våra chefer och medarbetare i våra olika processer tillsammans med löneadministratör. 
För närvarande arbetar vi med strategisk bemanningsplanering där du kommer få en nyckelroll med att stötta cheferna i denna process.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från liknande roll med ett brett HR-arbete. Du har framförallt erfarenhet av att utbilda och stödja chefer i proaktivt arbetsmiljöarbete, systematiskt arbetsmiljösystem och rehabilitering samt har erfarenhet från att jobba med olika friskfaktorer för att skapa en hälsofrämjande arbetsplats. Du är van vid arbetsrättsliga frågor, att medverka i samverkan och ha god relation med fackliga parter. Det är meriterande om du har erfarenhet från kompetensbaserad personalstrategi/rekrytering och att driva och utveckla digitala HR-processer. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person är lyhörd, har hög servicekänsla och har lätt för att samarbeta. Vi ser gärna att du är självgående och kan hantera både operativa och strategiska frågor löpande. Det är även viktigt att du har förmåga att prioritera och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Vi tillämpar provanställning 6 månader. 

Våra värderingar
Våra värdeord samhällsnytta, kunskap och tillsammans är viktiga för oss liksom en hälsosam vardag med mycket rörelse. Vi har fina förmåner i både friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi vill att du delar detta intresse och är med och skapar engagemang för dessa frågor. 

Intervjuer kommer ske löpande.


Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.

Change starts here!


Vi är en HR-avdelning som är i en spännande utveckling och finns i Kalmar och Växjö, vi är sammanlagt 30 medarbetare som sitter tillsammans på respektive ort.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner arbetar du tillsammans med övriga kollegor på avdelningen inom ett brett spann av HR-frågor. Rollen innebär i första hand att stödja chefer och ledare men också att utgöra en resurs för samtliga medarbetare. Du fungerar som HR-partner för delar av universitetet och för dessa ingår såväl operativt, administrativt som strategiskt HR-arbete. Då vi bedriver ett kontinuerligt utvecklingsarbete, ofta tillsammans med andra delar av universitetet, kommer du att vara en del av detta efter kunskap, intresse och behov.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå och erfarenhet av utvecklingsinriktat HR-arbete, gärna även utifrån internationella perspektiv. Du har god förmåga att arbeta i digital miljö och även att vara en stor del i att utveckla denna. Arbetet ställer stora krav på din förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du fungerar i en större helhet. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera, både i tal och i skrift på såväl svenska som engelska. Då universitetet ständigt står inför nya utmaningar är det viktigt att vara nyfiken, innovativ och ha förmåga att möta och hantera förändringar.

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse och placering i Kalmar eller Växjö. Anställningen förutsätter till viss del arbete på båda orterna.

Upplysningar om anställningen lämnas av HR-chef Marianne Johansson-Hellström, 0470-70 87 17, sektionschef Ulf Sernelin, 0470-70 82 77 eller HR-partner Karolina Österdahl, 0470-70 86 74.

Fackliga företrädare kan nås via universitetets växel 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan senast 26 februari!

Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vi erbjuder
I din roll som HR-konsult ger du ett konsultativt stöd inom samtliga delar i HR-området, såsom arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön, avtals- och arbetsvillkor, arbetsrättsliga frågor samt chef- och medarbetarskap.

Du kommer få möjlighet att fördjupa dig i vissa HR-frågor.
Du hanterar ärenden och uppdrag inom hela HR-området och stöttar chefer i både operativa och strategiska frågor. Tillsammans med övriga stödfunktioner i staben arbetar vi tillsammans med våra chefer för att utveckla primärvårdsförvaltningen. Vi har ett nära samarbete med HR på övriga förvaltningar, vilket ger ett värdefullt nätverk.




Vi söker
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR. Vi vill att du har några års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi söker en kollega som är engagerad, initiativrik och har god samarbetsförmåga.

Du har förmågan att se olika perspektiv samt har ett gediget intresse och en förståelse för de utmaningar som verksamheterna står inför. I din roll arbetar du konsultativt för att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

 

Vår arbetsplats
Förvaltningens HR-funktion bidrar till att förvaltningen når sina mål genom att ge stöd till verksamheterna i länets primärvård. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer.
I Primärvårdsförvaltningens stab jobbar vi inom områdena HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, samordning, kommunikation, patientsäkerhet och ledning. Vi arbetar tillsammans med övergripande planering, strategi och utveckling. Du kommer till en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande.
Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan!





 




Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen, som erbjuder hälso- och sjukvård till hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Med allmänmedicin som vår utgångspunkt ser vi människan i ett helhetsperspektiv och arbetar för att främja hälsa i alla möten.

Primärvårdsförvaltningen är en del av Region Kalmar län. Tillsammans är vi 7 000 medarbetare som jobbar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Vill du vara en del av en framgångsrik, värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb på Folktandvården i Kalmar län.

Som HR-konsult kommer du att arbeta med såväl operativa som strategiska HR-frågor. I din operativa roll är du ett konsultativt stöd åt våra klinikchefer. Stödet innefattar hela spektret av HR-frågor som tillexempel arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, arbetsrätt och utbildning.

I din strategiska roll har du ett särskilt ansvar för området hälsa och arbetsmiljö. Det innebär bland annat att du organiserar Folktandvårdens systematiska arbetsmiljöarbete och övriga hälsofrämjande insatser. Exempel på sådana insatser är hälsobokslut, massage och hälsoinspiratörer. I din roll är du direkt underställd tandvårdschefen.

Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med 31 augusti 2024. I din roll är du direkt underställd tandvårdschefen.

Vi söker
Du är utbildad inom HR på högskolenivå eller motsvarande och har gärna några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du är utåtriktad, har stor servicekänsla och kan se organisationen ur ett helhetsperspektiv. Du arbetar delvis konsultativt och därför är det viktigt att du är lyhörd och har god förmåga att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen. 

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra. Du brinner för frågor rörande hälsa och arbetsmiljö och tidigare erfarenhet från detta område är meriterande. Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Vår arbetsplats
På Folktandvårdens kansli i Kalmar, Oskarshamn och Västervik är vi idag 18 medarbetare som arbetar inom områdena ekonomi, HR, miljö, folkhälsa, verksamhetsutveckling och kommunikation. Vi arbetar med övergripande planering, strategi och utveckling inom våra respektive områden samtidigt som vi är ett stöd till våra kliniker.

Tjänsten är placerad på Folktandvårdens kansli och är ett vikariat på heltid till och med 31 augusti 2024. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker den 1 december 2023 eller tidigare enligt överenskommelse.



Folktandvården i Kalmar län består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa.

Folktandvården är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Utöver tandvård ansvarar Region Kalmar län för hälso- och sjukvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
Vill du vara en del av en framgångsrik, värderingsstyrd organisation där utveckling är en självklarhet? Då kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utmanande jobb på Folktandvården i Kalmar län.

Som HR-konsult kommer du att arbeta med såväl operativa som strategiska HR-frågor. I din operativa roll är du ett konsultativt stöd åt våra klinikchefer. Stödet innefattar hela spektret av HR-frågor som tillexempel arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, arbetsrätt och utbildning.

I din strategiska roll har du ett särskilt ansvar för området hälsa och arbetsmiljö. Det innebär bland annat att du organiserar Folktandvårdens systematiska arbetsmiljöarbete och övriga hälsofrämjande insatser. Exempel på sådana insatser är hälsobokslut, massage och hälsoinspiratörer. I din roll är du direkt underställd tandvårdschefen.

Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med 31 augusti 2024. I din roll är du direkt underställd tandvårdschefen.

Vi söker
Du är utbildad inom HR på högskolenivå eller motsvarande och har gärna några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du är utåtriktad, har stor servicekänsla och kan se organisationen ur ett helhetsperspektiv. Du arbetar delvis konsultativt och därför är det viktigt att du är lyhörd och har god förmåga att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen. 

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra. Du brinner för frågor rörande hälsa och arbetsmiljö och tidigare erfarenhet från detta område är meriterande. Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Vår arbetsplats
På Folktandvårdens kansli i Kalmar, Oskarshamn och Västervik är vi idag 18 medarbetare som arbetar inom områdena ekonomi, HR, miljö, folkhälsa, verksamhetsutveckling och kommunikation. Vi arbetar med övergripande planering, strategi och utveckling inom våra respektive områden samtidigt som vi är ett stöd till våra kliniker.

Tjänsten är placerad på Folktandvårdens kansli och är ett vikariat på heltid till och med 31 augusti 2024. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker den 1 december 2023 eller tidigare enligt överenskommelse.



Folktandvården i Kalmar län består av allmäntandvård med kliniker spridda i hela länet och specialisttandvård i de tre kuststäderna Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Här arbetar 400 medarbetare med ett tydligt fokus på hälsoinriktad tandvård utifrån en bred kompetensgrund. Vi tror på målstyrda kliniker med stor frihetsgrad ledda av kompetenta och engagerade chefer och medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge regionens invånare en bättre livskvalitet genom att skapa förutsättningar för god munhälsa.

Folktandvården är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Utöver tandvård ansvarar Region Kalmar län för hälso- och sjukvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

HR Business Partner med placering i Kalmar


Som HR Business partner hos oss arbetar du strategiskt såväl som operativt, med fokus på att coacha och vägleda våra ledare för att tillsammans fortsätta att skapa branschens bästa arbetsplats.


I Bergkvarabuss, och övriga bolag i koncernen, är HR en integrerad del av verksamheten och vi arbetar för att ge bästa förutsättningar och stöd till organisationen. Här blir du en del av ett kompetent team som utvecklar varandra, är ambitiösa och har nära till skratt. Till detta härliga team söker vi nu en resultatorienterad, kommunikativ och positiv HR Business Partner som vill vara med och bidra till Mekka Traffic Groups fortsatta utveckling och framgång.


Varmt välkommen med din ansökan!


 


Om jobbet


Vår organisation är indelad i fyra operativa affärsområden; upphandlad linjetrafik buss, upphandlad linjetrafik spårvagn, Kommersiell busstrafik samt Service av fordon. I funktionen som HR Business Partner kommer du tillhöra ett centralt HR team, men också ingå som medlem i ledningsgruppen för ett av de nämnda affärsområdena och blir på så vis en betydande part för affären.


Du kommer att vara rådgivande till chefer och sakkunnig vid exempelvis arbetsrätt, förhandlingar, rehabilitering samt i allmänna arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att implementera och utveckla centrala HR processer och metoder samt att säkerställa efterlevnad av lagar, företagets riktlinjer, policys och processer. Du kommer också att medverka i arbete med medarbetarundersökningar, rekrytering, ledarskapsutveckling, lönerevisioner, avtalsfrågor och andra HR frågor - inte bara inom ditt affärsområde utan även koncernövergripande.


Då verksamheten bedrivs från flera orter i landet förekommer resor i tjänsten. Din huvudsakliga placering är dock Kalmar, där stora delar av koncernens centrala funktioner finns.


 


Din profil


För att lyckas i rollen har du minst fem års erfarenhet från HR-arbete och tidigare erfarenhet av att arbeta brett inom HR området. Vidare har du en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande bransch. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att hålla i fackliga förhandlingar. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet.  


Det dagliga arbetet innebär många kontakter, interna såväl som externa, vilket kräver att du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift likväl som du har en god förmåga att kunna hantera de olika kontakterna, bland annat genom att förmedla information på ett tydligt och enkelt sätt.


Som person är du en affärsorienterad och nytänkande person som trivs med både strategiska och operativa utmaningar. Du är prestigelös, jordnära och har god förmåga att skapa förtroende hos såväl ledning som anställda. Du är ansvarstagande, tar egna initiativ och har en förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du känner dig trygg i din roll och sätter ett stort värde i att skapa och upprätthålla relationer samtidigt som du har en hög integritet.  


Koncernens tre värdeord är Personligt engagerade, Professionella samt Proaktiva och vi söker dig som kan identifiera dig med dessa värderingar!


 


Som HR BP hos oss får du en roll i en spännande bransch som dessutom bidrar till ett hållbart samhälle!


 


Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi utvecklar en digital infrastruktur för hälsodata!
Var med och förbättra hälsan i Sverige
Samhället utvecklas fort och ny teknik ger oss stora möjligheter att förbättra hälsan i Sverige och göra livet lite enklare. E-recept och covidbevis är exempel på hur vi utnyttjar tekniken idag.

Men för att fullt ut kunna dra nytta av de möjligheterna som finns krävs en stabil digital nationell infrastruktur som gör det möjligt att dela och använda hälsodata på ett säkert sätt. Det håller vi på att bygga nu.

Vill du vara med och göra vår hälsa bättre och mer tillgänglig? Vi utvecklar och vi växer. Välkommen till oss!

Hos oss får du chansen att påverka och jobba med något som har verklig betydelse för alla invånare i landet. Vi ger dig möjligheten att vara en del av utvecklingen av innovativa e-tjänster som kommer underlätta vardagen för både invånare och personal inom vård och apotek. Här får du kombinera din kompetens och expertis med ett starkt samhällsengagemang. Om du vill vara en del av denna spännande resa och samtidigt göra en positiv påverkan på Sveriges digitala infrastruktur, så är vi rätta stället för dig!

Vi rekryterar nu fler databastvecklare
Vi på E-Hälsomyndigheten rekryterar nu fler databasutvecklare, såväl juniora som seniora, till systemutvecklingsenheten inom avdelningen digitalisering. Vi ser gärna att du har kunskap och intresse inom databasprogrammering. Här får du möjlighet att jobba med förändring och förbättringar, tillsammans med engagerade kollegor. Ledarstilen är generös med stöttning och fokus på att skapa rätt förutsättningar för dig som medarbetare att utvecklas och ta ansvar.

Myndigheten står inför att utveckla agila arbetssätt där nytänk står i fokus. På enheten arbetar systemutvecklare och tekniska projektledare, där vi för närvarande är ca 20 medarbetare samt ett antal konsulter. För dig som systemutvecklare med inriktning databasprogrammering innebär det att du kommer arbeta i ett team som har ett specificerat ansvarsområde.

Som medarbetare hos oss får du vara med och driva ett av de mest intressanta utvecklingsområdena i det svenska samhället kring e-hälsa. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare. 

Om rollen
Som systemutvecklare med fokus på databas, bidrar du proaktivt till att utveckla våra tjänster. Du utreder, designar, implementerar och underhåller datamodeller, procedurer, dataaccessobjekt och andra databasobjekt. Här kommer du få möjlighet att kvalitetssäkra lösningar så att de uppfyller funktionella och icke-funktionella krav. Vidare underhåller du metadata och referenstabeller samt arbetar med löpande prestandaoptimering.

Om dig
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen. Vi förstår att man inte kan allting från början - men med en vilja att lära sig kommer du långt! Därför söker vi dig som tar initiativ, är samarbetsvillig, och självgående. Som person är du även en duktig problemlösare, och noggrann och strukturerad i ditt arbete. Vi ser gärna att du är flexibel, trivs med förändring och att driva förbättringar.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom data/IT eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• Kunskap i programmering och
• God kunskap i svenska, både i tal och skrift

Meriterande är:

• Kunskap inom databasprogrammering till exempel Oracle eller Postgre

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta för dagens och framtidens e-hälsa. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället. Du kommer att omges av trevliga arbetskamrater som har kul på jobbet. Du får självklart förmåner såsom friskvårdsbidrag och förtroendearbetstid. E-hälsomyndigheten vill vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuder möjligheten till att arbeta delvis på distans.

Anställningen är tills vidare, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Kalmar. E-hälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Om E-hälsomyndigheten
E-hälsomyndigheten är expertmyndighet för frågor som rör e-hälsa och har en central roll i den framväxande nationella digitala infrastrukturen för hälsodata. Vi erbjuder också ett antal e-hälsotjänster och digitala lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård och socialtjänst. E-recepttjänsten och Covidbevis är de mest kända. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e-hälsa. Hos oss arbetar ungefär 400 personer totalt på två orter, Stockholm och Kalmar.

Övrigt
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs

svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den rekryteringskonsult som finns namngiven i annonsen.

Kontakt & ansökan
I denna rekrytering samarbetar E-hälsomyndigheten med Experis IT, med lång erfarenhet av rekrytering av IT- chefer och specialister. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryteringskonsult Jenny Flygare på 070 – 255 71 43, [email protected]. Det går även bra att kontakta Fabian Göransson, ordförande för Saco, på tel 010-458 62 34 och Ingela Gångfeldt, ordförande för ST på tel 010-458 62 90 vid frågor.

Du söker tjänsten via ansökningslänken. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2023-08-11. Visa mindre

Delar du våran vision att matcha individer med arbetsgivare och därmed bidra till minskat utanförskap och framgångsrik integration? Brinner du för att varje person ska hitta sin plats på arbetsmarknaden? Då har vi jobbet för dig

StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning, rekrytering och jobbmatchning med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut. Vi brinner för att matcha kompetens och personlighet till rätt arbetsplats och uppgift. På StudentConsulting är den ena dagen, aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat.

För att lyckas i rollen som jobbmatchare måste du verkligen brinna för att stötta och motivera andra människor ut i arbete. Du kommer att arbeta inom ramen för Arbetsförmedlingens upphandlade jobbmatchningstjänster "Kundval Rusta och Matcha" där fokus ligger på resultat och därför ser vi gärna att du är resultatdriven och har lätt för att skapa nya kontakter.

Arbetsuppgifterna består främst av att, genom bland annat individuella samtal, workshops och seminarium coacha, vägleda och stötta arbetssökande till arbete eller till reguljära studier.
Arbetet präglas av ett tydligt resultatfokus med målsättningen att så snabbt som möjligt få ut deltagaren i egenförsörjning. Vi ser långsiktigt på detta uppdrag och där du vill vara med och bidra och utveckla arbetet framåt.

Tjänsten är på timmar och passar därför dig som studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning dock kan det finnas möjlighet att arbeta mer och där du själv kan vara med och påverka. Då vårt kontor i Oskarshamn ligger inom pendlingsavstånd så kan resor dit förekomma under veckans gång.

Vi ser även att du har möjlighet att arbeta i sommar

Din profil
1: Utbildning om la?gst 180 ho?gskolepoa?ng. Minst tva? (2) a?rs arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. A?ven deltid kan godka?nnas om den sammanra?knade arbetstiden motsvarar heltid under tva? (2) a?r.

2: Utbildning om minst ett (1) a?rs heltidsstudier pa? eftergymnasial niva? med minst godka?nt resultat. Minst tre (3) a?rs arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i na?got eller na?gra av fo?ljande yrken eller arbetsuppgifter:

- Arbetsledning med personalansvar.
- Rekrytering.
- Omsta?llningsarbete fo?r arbetsso?kande.
- Studie- och yrkesva?gledning.
- Handla?ggning i personalfra?gor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfra?gor.
- Arbete med social- och gruppsykologi.
- Karria?rva?gledning. A?ven deltid kan godka?nnas om den sammanra?knade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) a?r.

Du har mycket god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Som person är du noggrann, flexibel, kreativ och social. Du brinner för att bygga relationer. Du gillar ett högt tempo och trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är duktig på att inspirera och övertyga andra samt är hjälpsam och trygg i dig själv. Du värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheterna kan ge upphov till.

Är du den vi söker? Ansök redan idag via www.studentconsulting.se
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Delar du våran vision att matcha individer med arbetsgivare och därmed bidra till minskat utanförskap och framgångsrik integration? Brinner du för att varje person ska hitta sin plats på arbetsmarknaden? Då har vi jobbet för dig

StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning, rekrytering och jobbmatchning med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut. Vi brinner för att matcha kompetens och personlighet till rätt arbetsplats och uppgift. På StudentConsulting är den ena dagen, aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat.

För att lyckas i rollen som jobbmatchare måste du verkligen brinna för att stötta och motivera andra människor ut i arbete. Du kommer att arbeta inom ramen för Arbetsförmedlingens upphandlade jobbmatchningstjänster "Kundval Rusta och Matcha" där fokus ligger på resultat och därför ser vi gärna att du är resultatdriven och har lätt för att skapa nya kontakter.

Arbetsuppgifterna består främst av att, genom bland annat individuella samtal, workshops och seminarium coacha, vägleda och stötta arbetssökande till arbete eller till reguljära studier.
Arbetet präglas av ett tydligt resultatfokus med målsättningen att så snabbt som möjligt få ut deltagaren i egenförsörjning. Vi ser långsiktigt på detta uppdrag och där du vill vara med och bidra och utveckla arbetet framåt.

Tjänsten är på timmar och passar därför dig som studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning dock kan det finnas möjlighet att arbeta mer och där du själv kan vara med och påverka. Då vårt kontor i Oskarshamn ligger inom pendlingsavstånd så kan resor dit förekomma under veckans gång.

Vi ser även att du har möjlighet att arbeta i sommar

Din profil
1: Utbildning om la?gst 180 ho?gskolepoa?ng. Minst tva? (2) a?rs arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. A?ven deltid kan godka?nnas om den sammanra?knade arbetstiden motsvarar heltid under tva? (2) a?r.

2: Utbildning om minst ett (1) a?rs heltidsstudier pa? eftergymnasial niva? med minst godka?nt resultat. Minst tre (3) a?rs arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i na?got eller na?gra av fo?ljande yrken eller arbetsuppgifter:

- Arbetsledning med personalansvar.
- Rekrytering.
- Omsta?llningsarbete fo?r arbetsso?kande.
- Studie- och yrkesva?gledning.
- Handla?ggning i personalfra?gor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfra?gor.
- Arbete med social- och gruppsykologi.
- Karria?rva?gledning. A?ven deltid kan godka?nnas om den sammanra?knade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) a?r.

Du har mycket god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Som person är du noggrann, flexibel, kreativ och social. Du brinner för att bygga relationer. Du gillar ett högt tempo och trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är duktig på att inspirera och övertyga andra samt är hjälpsam och trygg i dig själv. Du värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheterna kan ge upphov till.

Är du den vi söker? Ansök redan idag via www.studentconsulting.se
Vi jobbar med löpande urval och intervjuer.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Om företaget
Kretslopp Sydost ansvarar för insamling, mottagning och behandling av hushållsavfall inom Kalmar, Mörbylånga, Nybro, Oskarshamn, Torsås, Vetlanda, Sävsjö och Uppvidinge kommun.
Kretslopp Sydost är ett kommunalförbund
Det betyder att vi har en förbundsdirektion samt lyder under kommunallagen. Förbundet fungerar i praktiken som en egen kommun fast med avfallshantering som enda uppgift. Verksamheten utförs av anställda tjänstemän och driftspersonal, men styrs av folkvalda representanter tillsatta av medlemskommunerna Kalmar, Mörbylånga, Nybro, Oskarshamn, Torsås, Vetlanda, Sävsjö och Uppvidinge.

Politikerna, de folkvalda representanterna, tar alltså beslut om vad som ska göras inom förbundet. Tjänstemännen utformar sedan hur verksamheten praktiskt ska uppnå de mål eller resultat som politikerna tagit beslut om. Arbetet utgår från avfallsplanen, som är ett politiskt fastställt styrdokument.

Vår vision
Kretslopp Sydost sätter alltid miljön och medborgaren i fokus, genom trovärdig enkelhet når vi en långsiktig hållbarhet. Med en effektiv hantering kan vi fortsatt hålla hög tillgänglighet för våra abonnenter. Med hög kompetens blir vi kostnadseffektiva.

Läs gärna mer om oss: https://www.kretsloppsydost.se/

Dina arbetsuppgifter
Vi på Kretslopp Sydost genomgår en förändringsresa och för HR innebär det att ge verksamhetens chefer ett konsultativt stöd med fokus på att erbjuda medarbetarna den bästa arbetsplatsen. I den här tjänsten arbetar du verksamhetsnära och stöttar våra chefer i HR-relaterade processer och personalfrågor. Du verkar för att ständigt förbättra och utveckla policys och processer, detta för att underlätta ledarskapet för våra chefer. Tillsammans med dina kollegor skapar du de bästa förutsättningar för ett starkt och hållbart samarbete.

Övergripande mål i denna roll är att översätta verksamhetens behov och strategier till en HR-strategi som skapar ett tydligt värde till verksamheten. HR-perspektivet prioriteras inom förändringar som berör verksamheten. Du kommer att definiera lösningar och prioriterade aktiviteter för att möta både korta och långsiktiga mål.

I rollen ingår det såväl strategiskt som operativt arbete, från att stödja och coacha chefer och ledare på olika nivåer mot ett utvecklande ledarskap till att delta i fackliga förhandlingar och hantera olika arbetsrättsliga frågor.

Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor som är beläget på Moskogen strax utanför Kalmar. Du rapporterar till Förbundsdirektör.

Din profil
Du har mångårig erfarenhet av brett HR-arbete, där du har utvecklat strategier och processer samt arbetat med förändringsledning.

Som person är du handlingskraftig, prestigelös och gillar kombinationen av att varva operativt HR-arbete med det mer strategiska perspektivet. Du trivs i föränderlig miljö, där saker kan hända fort och där du själv är med och påverkar riktningen framåt i olika frågor.

Du har ett genuint intresse av människor och du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen, därmed har du förmågan att behålla lugnet i komplexa situationer. Genom ett närvarande förhållningssätt skapar du förtroende i organisationen, du är trygg i din yrkesroll och du har ett kreativt och ett nytänkande tankesätt. Du trivs i en prestigelös miljö med drivna kollegor där samarbete står i fokus. Du besitter även personliga egenskaper såsom flexibilitet, förmåga att arbeta i en föränderlig miljö, och du har en utmärkt förmåga att korsa funktionella samarbeten och bygga interna relationer med intressenter.

Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

Kretslopp Sydost har verksamhet i 8 kommuner, i denna roll jobbar du verksamhetsnära och stöttande varpå tjänsten kräver B-körkort.


Vi erbjuder dig
Du kommer att vara placerad på vårt fina kontor på Moskogen som vi är mycket stolta över. Vi arbetar aktivitetsbaserat för att skapa de bästa förutsättningar för framgångsrika samarbeten.


Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Premier. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt, telefon 0734–666 884 eller e-post [email protected].

Din ansökan, som består av CV och personligt brev, skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se, senast söndagen den 11 december 2022. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökan via e-post.

Välkommen med din ansökan!


Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 7 orter och är idag ca 400 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt. Visa mindre

Who are we?
Come join the revolution as we help enterprises build and move their databases to fully automated hybrid cloud environments. The IDC estimates the database market will be $119B by 2025 and the fastest growing segment is DBaaS. Be part of this titanic shift, be part of the revolution, come join Severalnines and make a difference. A career at Severalnines means working alongside some of the smartest and most talented people in the open source database world. We’re headquartered in Kalmar, Sweden, and all work remotely from our home offices. Join us and be part of a company that’s building the next generation cloud services and automation for and No open source databases – be it on-premises or in the cloud.


Position and team overview
This position requires in-depth knowledge of database ops as well as advanced troubleshooting skills and creative problem solving capabilities. You will work remotely as there is no central office, and most of us work from home. You will also take part in on-call rotation.


Our support team is dedicated to helping and educating people who use our flagship product, ClusterControl, to automate their database environments. Whether our colleagues are working on troubleshooting a complex customer issue, teaching someone how to use a feature or discussing new feature requests with our development team, they can always be found going above and beyond the call of duty. Our customers and users are their main priority at all times and we’re looking for someone with an equally customer-focused mind-set.


Please note that working hours for this role are from 7:00 to 15:00 UTC.

Responsibilities:
Providing support for our customers: identifying and debugging the problems in our software
Understanding the state and the configuration of the databases managed by ClusterControl
Taking care of the internal company infrastructure – web properties and related load balancers and databases
Providing help to our sales team by assisting them in the technical calls with prospects and customers
Assisting prospects and customers in diagnosing the issues with their database and proxy layer
As part of the pre-sales discussion, you may be asked to provide your insight and suggestions about the architecture of the database infrastructure, either existing or planned



Requirements:
8+ years of experience with My and/or Postgre in production environments
Advanced knowledge of My Clustering and Replication (Galera, async/semi)
Advanced knowledge of My and/or troubleshooting, configuration and query tuning
Experience with database design, administration and architecture
Experience with No databases in production environments (e.g. MongoDB, Redis, Couchbase, ElasticSearch)
Advanced knowledge of Postgre High Availability
Experience with configuration management like chef, puppet or ansible
Experience with Proxy, HAProxy, Keeaplived, PGBouncer and other load balancers
Programming and scripting abilities: knowledge of PHP, python and/or other languages
Experience with AWS and GCP administration in production environments
8+ years of experience with Linux systems administration
Expertise in virtualization technologies (e.g. docker, xen, AWS EC2, vmware)
Expertise in Kubernetes
Knowledge of mid/large data center environments
Demonstrable experience and knowledge of the LAMP stack
Advanced knowledge of scripting (Bash/Perl/Python)
Experience in client-facing calls (pre-sales and post-sales support)
Experience in working remotely from home and collaborating with team members located in other countries
Fluent written/spoken English skills Visa mindre

Är du en ansvarstagande person som motiveras av en varierande roll och en väletablerad entreprenöriell organisation? Vi söker en HR Business partner till Mekka Traffic Group.
Om Mekka Traffic Group
Mekka Traffic Group är en koncern, vars största dotterbolag är Bergkvarabuss, är en av de största aktörerna inom den svenska bussbranschen. Koncernen är etablerad på ett 30-tal orter runt om i Sverige, har drygt 2000 medarbetare och omsätter ca 2,1 mdkr. Inom koncernen bedrivs idag skol-, linje- samt beställningstrafik. Dessutom har koncernen en egen verkstadsorganisation under varumärket Mekka Service.

Vår verksamhet kännetecknas av entreprenörskap i kombination med personligt engagemang, proaktivitet och professionalism. Genom att erbjuda busstrafik med vår moderna bussflotta som alternativt färdmedel är vi med och bidrar till ett mer hållbart samhälle.

Läs mer på: bergkvarabuss.se

Arbetsuppgifter
I rollen som HR Business Partner på en av Kalmars största privata arbetsplatser kommer du bidra till att driva, koordinera och utveckla HR-arbetet inom koncernen och dess bolag. Under våren gjorde vi en omorganisation som innebar att koncernen är indelad i affärsområden istället för regioner. De tre affärsområdena är Linjetrafik, Skol- och beställningstrafik samt Service. Inom respektive affärsområde finns dedikerade stödfunktioner och HR funktionen är tillsammans med andra funktioner i affärsområdet nyckelperson i att driva affären framåt. Du kommer tillhöra HR avdelningen men även ingå i affärsområdet service där du jobbar nära cheferna och deras organisation samt ingår i dess ledningsgrupp.

Du kommer att vara rådgivande till cheferna och sakkunnig vid exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och mycket annat. Tillsammans med kollegorna på HR- och löneavdelningen bidrar du till att implementera och utveckla centrala HR processer och metoder samt att säkerställa efterlevnad av lagar, företagets riktlinjer, policys och processer. En stor del av arbetet kommer att innebära rekrytering men du medverkar även i arbetet med förhandlingar, rehabiliteringsärenden, personalärenden, ledarskapsutveckling, avtalsfrågor och andra HR frågor. Rollen som HR BP hos oss är varierande och växlar mellan operativa och strategiska frågor.

Din profil
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet från HR arbete och tidigare erfarenhet av att arbeta brett inom området. Vidare har du en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och vana av att arbeta med rekryteringar och att genomföra fackliga förhandlingar. Det dagliga arbetet innebär både interna och externa kontakter vilket kräver att du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Meriterande är om du har erfarenhet av liknande bransch.

Vi ser att du tar egna initiativ och har en förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du trivs i en varierande roll i ett nära samarbete med dina kollegor och sätter ett stort värde i att skapa och upprätthålla relationer.

Som HR BP hos oss får du en roll i en spännande bransch i ständig tillväxt och som dessutom bidrar till ett hållbart samhälle. 

Tjänstgöringsort: Kalmar
Omfattning: 100% som sträcker sig till sept 2023. Tjänsten innebär en anställning i OnePartnerGroups konsultverksamhet.
Arbetstid: 8-17 med flex Visa mindre

Vi erbjuder
Som förhandlare ansvarar du särskilt för kunskaper inom arbetsrätts- och avtalsfrågor och stödjer verksamheterna i kvalificerad rådgivning inom området.

Du arbetar med stora som små frågor, strategiskt såväl som operativt och tillsammans med förhandlingschefen utvecklar ni relationer, rutiner, arbetssätt och förhållningssätt inom området.

En naturlig del av arbetet är samarbetet med våra fackliga organisationer och att genomföra förhandlingar. Du kommer också att arbeta med områden som lönebildning och personalförmåner.

Du har en viktig roll i att skapa ett förtroendefullt samverkansklimat inom organisationen, med politiker, chefer, fackliga företrädare och medarbetare. Omvärldsbevakning inom ansvarsområdet ingår som en del i arbetet, liksom att bidra till att ytterligare stärka vårt goda arbetsgivarvarumärke.

I rollen rapporterar du till HR-Direktören.

Vi söker
Vi söker dig som har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Du har arbetslivserfarenhet av kollektivavtal, förhandlingar och lönebildning i en större organisation.  Du har gedigna kunskaper och erfarenheter inom HR-området, gärna med chefserfarenhet.

För att lyckas i rollen har du ett helhetsperspektiv och arbetar för organisationens bästa, du är trygg i dig själv och kan nyttja dina styrkor och svagheter på ett moget sätt och du har lätt för att skapa goda relationer.

Du är analytisk, nyfiken, har initiativförmåga, har förmågan att göra saker förståeliga och arbetar strategiskt utifrån en helhetssyn med fokus på verksamhetens mål och uppdrag. Du delar vår värdegrund som bygger på ett öppet, engagerat och kunnigt förhållningssätt. 



Vår arbetsplats
HR-enheten arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till regionens ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Vi söker dig som vill göra skillnad och bidra till regionens ambitioner att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser.

Vår enhet är en del av Regionstaben, där det jobbar 140 experter inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, HR, hållbarhet, hälsa, juridik, kommunikation, läkemedel, planering, samordning, säkerhet och utveckling. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamhet.

Vi är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.



Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker en Sourcing Partner till Ework Group i Kalmar

Gillar att bygga starka leverantör- och kundrelationer? Har du ett säljdriv med intresse för att förhandla? Är du en vinnarskalle och som drivs av att göra affärer?

Då har vi rollen för dig!

Om Rollen

I rollen som Sourcing Partner har du mycket frihet i att forma din egen dag och ditt arbetssätt. Rollen fungerar mycket som en rekryterarroll och du behöver vara grym på att kommunicera, både i tal och skrift. Då Ework är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor. Det innebär att nätverkande och relationsbyggande kommer att vara en viktig del av ditt arbete. Att kunna upprätthålla ett flytande tempo där du har flera processer igång som är i olika faser från uppstart till avslut är en viktig del i arbetet.

Rollen innebär framförallt detta:

En nära dialog med kunder förstå deras behov samt en nära dialog med leverantörer och konsulter förstå deras kompetens. Du ska hitta, attrahera och matcha rätt konsult till Eworks uppdrag. I rollen kommer du att förhandla villkor och ta fram offert samt presentera kandidater och lösningar till kunder. På ett kreativt sätt kommer du att ta dig an utmaningar som uppstår. Du säljer in uppdrag, lösningar och konsulter till kunder och leverantörer. Du följer upp och säkerställer affären hela vägen in i mål och du kommer att vara ute hos kund och arbeta på deras kontor.
Till din hjälp får du tillgång till ett stort konsultnätverk, samtidigt som du kommer utveckla och vårda ditt egna personliga konsultnätverk. Du får också ett grymt team som backar dig.

Vem är du?

För att trivas hos Ework och bli framgångsrik bör du gilla att vara en del av en sälj- och resultatorienterad organisation med högt tempo. Vidare har du ett driv och affärstänk och gärna erfarenhet från försäljning i någon form. Du har jobbat med kunder och vet vad som krävs för att vårda relationer. Har du dessutom rekryteringserfarenhet är det ett stort plus.

Om Ework Group

Ework är en marknadsledande och oberoende konsultförmedlare i norra Europa med fokus på IT, telekom, teknik och verksamhetsutveckling. Utan att ha egna anställda konsulter kan Ework opartiskt matcha varje uppdrag med rätt kompetens från hela marknaden. Ework är grundat i Sverige år 2000 och har idag verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen. Bolaget har ramavtal med fler än 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar samtidigt 12 000 konsulter på uppdrag. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Eworks aktier är noterade på Nasdaq Stockholm.

Om anställningen

Tjänsten är ett konsultuppdrag med uppstart augusti-september eller enligt överenskommelse. Du utgår från Kalmar men du kommer även att vara i Malmö, Karlskrona och Oskarshamn.  Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden.

Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden. Självklart har vi kollektivavtal. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. www.adecco.se

Kontaktuppgifter

Rekryteringsarbetet sker löpande under ansökningstiden så sök redan nu.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Åsa Lindhoff, [email protected]
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Visa mindre

Om företaget
Norden är världsledande inom tillverkning av tubfyllningssystem. Varje år levereras ca 150 maskiner över hela världen och idag finns ca 5 000 maskiner i drift. Norden omsätter ca 750 MSEK och har drygt 300 medarbetare i Kalmar där tillverkning av maskinerna sker. Norden ingår i den italienska gruppen Coesia.

Läs gärna mer om oss här: www.nordenmachinery.com

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder en spännande roll med stort ansvar i ett internationellt och tekniskt ledande maskintillverkningsföretag. Har du erfarenhet inom lön och ett genuint intresse inom HR-området kan detta vara jobbet för dig!

Som lönespecialist hanterar och administrerar du företagets löner för ca 300 medarbetare, arbetet inkluderar även flertalet reseräkningar och här förekommer både tjänstemän och arbetare med resor både in- och utrikes. Du säkerställer att lön med tillhörande ersättning är korrekt och att utbetalningen sker som utlovat. Du ansvarar även för de lönejusteringar som kan förekomma, all löneadministration sker i lönesystemet Agda PS, Monitor samt affärssystemet IFS. Rollen innebär också att vara systemansvarig för HR-modulen i IFS.

Att arbeta som lönespecialist innebär att du jobbar bland annat med:
• Hela lönekedjan, från registrering av underlag, filöverföring, avvikelsehantering till reseräkningar, nyanställningar och slutlöner
• Statistikuppföljning och inrapporteringar
• Avtalsförsäkringar och pensioner
• Vara kontaktperson för chefer och medarbetare gällande löner, kollektivavtalsfrågor, policyfrågor och avtalsfrågor
• Övrig löneadministration, t ex skapa och kontinuerligt uppdatera rutiner, skriva intyg, hantera inkomstförfrågningar från Försäkringskassan och Kronofogden samt rapportering till SCB

Du kommer även att ha ett HR-fokus i denna roll där du bland annat bistår HR-chefen med vanligt förekommande HR-uppgifter såsom administration av anställningar och intyg.

I denna roll börjar du som inhyrd konsult under ca sex månader, därefter finns det goda möjligheter till anställning hos vår kund. Tjänsten är heltid och du rapporterar till HR-chef.

Din profil
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom löne- och personalområdet eller motsvarande erfarenhet/utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har även erfarenhet av löneadministrativt arbete.

För att gilla just det här jobbet så tänker vi det är viktigt att du motiveras av att arbeta självständigt och strukturerat. Du behöver vara trygg med att ibland prioritera bland många arbetsuppgifter. När man jobbar med lön finns det en del deadlines att förhålla sig till, och det behöver sporra dig. Du får energi av att arbeta serviceinriktat och vara i kontakt med många människor. Det är viktigt att du vill bidra till ett gott och tryggt samarbetsklimat och gemenskap – vi arbetar tillsammans. Sist, men inte minst, så uppskattar vi ditt nytänk, provtänk och förslag på förbättringar men du får räkna med att ta ansvar för att förankra och driva dessa tillsammans med kollegorna i teamet.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.


Att arbeta som konsult på Premier
Som konsult hos Premier är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.


Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Premier. Har du några frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Anna Svensson, telefon 072–580 04 99 eller e-post [email protected]
Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se, senast söndagen den 11 september 2022. Vi har ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag!

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan!


Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 7 orter och är idag ca 500 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt. Visa mindre

Om företaget
Till en utav våra kunder söker vi nu dig som vill axla ett interimsuppdrag och som har en gedigen kompetens inom HR-området.

Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 7 orter och är idag ca 400 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Läs gärna mer om oss: www.premier.se

Det finns många orsaker till att ett företag väljer att satsa på en interim lösning, det förekommer ofta i samband med en omorganisation, verksamhetseffektiviseringar, föräldraledighet eller under tiden en rekryteringsprocess pågår. Rollen kan till exempel handla om en blandning av operativt och strategiskt arbete, längden på ett interimsuppdrag varierar men ofta handlar det om 3–6 månader eller eventuellt längre och arbetstiden kan variera från deltid till heltid.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult hos Premiers kund arbetar du verksamhetsnära och du stöttar chefer och ledare i HR-relaterade processer och personalfrågor. I uppdraget ingår det såväl strategiskt som operativt arbete, du stöttar organisationen i frågor som är kopplade till exempelvis rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljö m.m.

Arbetsuppgifter som förekommer är:
• Chefsstöd i HR-relaterade frågor
• Delta i bemanningsplanering och uppföljning
• Rekrytering
• Introduktion för nya medarbetare
• Medarbetarundersökningar och lönerevision
• Arbetsmiljö, företagshälsovård, rehabilitering och svåra samtal
• Samverkan med fackliga organisationer

Vår kund befinner sig i Kalmars närområde, och uppdragets period sträcker sig mellan 3–6 månader. Gärna heltid men även deltid kan vara aktuellt.

Din profil
För att vara aktuell för detta interimsuppdrag har du giltig F-skattsedel och mångårig erfarenhet av brett HR-arbete, där du till exempel har utvecklat strategier och processer. Har du arbetat med förändringsledning är detta meriterande.

Som person är du handlingskraftig, prestigelös och gillar kombinationen av att varva operativt HR-arbete med det mer strategiska perspektivet. Du trivs i föränderlig miljö, där saker kan hända fort och där du själv är med och påverkar riktningen framåt i olika frågor.

Du besitter även personliga egenskaper såsom flexibilitet, förmåga att arbeta i en föränderlig miljö, och du har en utmärkt förmåga att korsa funktionella samarbeten och bygga interna relationer med intressenter.

Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift. B-körkort krävs för tjänsten.


Låter det intressant?
Välkommen med din ansökan - som du skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se, senast söndagen den 28 augusti 2022.
I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag.

Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt, telefon 0734–666 884 eller e-post [email protected].

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökan via e-post.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Vi på Kretslopp Sydost arbetar engagerat för att skapa ett hållbart, kvalitativt och miljöinriktat samhälle genom att överträffa i avfallshanteringen. Varje dag arbetar vi för att skapa kundupplevelser i världsklass och bidra till ett bättre samhälle. Hos oss på Kretslopp Sydost sätter vi alltid våra medarbetare, medborgare och miljö i fokus. Hos oss har alla medarbetare möjlighet att fatta beslut och ta initiativ som för oss närmre våra mål. Vår arbetsmiljö präglas av högt tempo, arbetsglädje och en härlig energinivå. Vi är idag ca 100 anställda.

Läs gärna mer om oss: www.kretsloppsydost.se

Dina arbetsuppgifter
Vi på Kretslopp Sydost genomgår en förändringsresa och för HR innebär det att ge verksamhetens chefer ett konsultativt stöd med fokus på att erbjuda medarbetarna den bästa arbetsplatsen. I den här tjänsten arbetar du verksamhetsnära och stöttar våra chefer i HR-relaterade processer och personalfrågor. Du verkar för att ständigt förbättra och utveckla policys och processer, detta för att underlätta ledarskapet för våra chefer. Tillsammans med dina kollegor skapar du de bästa förutsättningar för ett starkt och hållbart samarbete.

Övergripande mål i denna roll är att översätta verksamhetens behov och strategier till en HR-strategi, bidra till att HR-perspektivet beaktas och prioriteras inom förändringar som berör verksamheten. Du kommer också att definiera lösningar och prioriterade aktiviteter för att möta både korta och långsiktiga krav samt önskemål.

I rollen ingår det såväl strategiskt som operativt arbete, från att stödja och coacha chefer och ledare på olika nivåer mot ett utvecklande ledarskap till att delta i fackliga förhandlingar och hantera olika arbetsrättsliga frågor. Du kommer att lyckas väl med detta uppdrag genom ett närvarande arbetssätt vilket gör att vissa resor förekommer i tjänsten.

Din profil
Du har mångårig erfarenhet av brett HR-arbete, där du har utvecklat strategier och processer samt arbetat med förändringsledning.

Som person är du handlingskraftig, prestigelös och gillar kombinationen av att varva operativt HR-arbete med det mer strategiska perspektivet. Du trivs i föränderlig miljö, där saker kan hända fort och där du själv är med och påverkar riktningen framåt i olika frågor.

Du har ett genuint intresse av människor och du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen, därmed har du förmågan att behålla lugnet i komplexa situationer. Genom ett närvarande förhållningssätt skapar du förtroende i organisationen, du är trygg i din yrkesroll och du har ett kreativt och ett nytänkande tankesätt. Som person trivs du i en prestigelös miljö med drivna kollegor där samarbete står i fokus. Du besitter även personliga egenskaper såsom flexibilitet, förmåga att arbeta i en föränderlig miljö, och du har en utmärkt förmåga att korsa funktionella samarbeten och bygga interna relationer med intressenter.

Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift. B-körkort krävs för tjänsten.


Vi erbjuder dig
Du kommer att vara placerad på vårt fina kontor på Moskogen som vi är mycket stolta över. Här arbetar vi aktivitetsbaserat vilket innebär att vi växlar skrivbordsplats varje dag för att skapa möjlighet till fler kontakter inom organisationen. I våra lokaler hittar du i anslutning till det öppna kontorslandskapet även tysta zoner, telefonrum och mötesrum. Vi har även ett mindre gym i samma byggnad för att ge våra medarbetare möjlighet att träna i anslutning till arbetsdagen.


Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Premier. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt, telefon 0734–666 884 eller e-post [email protected].

Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se, senast söndagen den 28 augusti 2022. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökan via e-post.

Välkommen med din ansökan!


Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 7 orter och är idag ca 400 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt. Visa mindre

Rekryteringsteamet på Webhelp växer i Norden och söker därmed fler kollegor som vill vara med på resan! Tjänsten kan tillämpas helt remote eller från kontor, helt beroende på dina behov och önskningar!


VÅR TJÄNST:
Som rekryterare på Webhelp kommer du ingå i vårt härliga, energifyllda och stöttande rekryteringsteam och ha kollegor utspridda runt om i Norden och i de baltiska länderna. I dagsläget består teamet av ett 30 tal rekryterare med olika bakgrunder och erfarenhet. Du kommer att rapportera till Recruitment Lead för det nordiska rekryteringsteamet som är placerad i Sverige. Vi strävar efter att vårt arbetsklimat, oavsett om du sitter på kontor eller hemifrån, ska präglas av högt i tak, mycket positiv uppskattning och glädje.
Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen från start till slut, där dina arbetsuppgifter kommer innefatta allt ifrån uppstartmöte med kund, annonsering, intervjuer, chefsstöd, referenstagning och beslutsfattande om anställning. Fokus kommer att ligga på volymrekrytering av nya kundtjänstmedarbetare.
Eftersom vi är ett globalt företag där majoriteten av möten och e-mail sker på engelska är det viktigt att du, utöver svenska, behärskar engelska i tal och skrift. Du kommer även att kontinuerligt arbeta med utveckling av våra interna arbetsprocesser, därför att det viktigt att vara kreativ och analytiskt.


VEM ÄR DU?
Du vill arbeta med volymrekrytering
Du har tidigare erfarenhet av att leda hela rekryteringsprocessen från urval-anställning
Du trivs med att prata och arbeta med människor
Du är service- och affärsinriktad
Du trivs med att jobba utifrån mål och tycker om ett högt tempo
Du är flexibel och anpassningsbar
Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift
Du trivs lika bra med att jobba självständigt som i grupp
Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller beteendevetenskap.



VAD VI ERBJUDER DIG:
Hos Webhelp lär du dig nya saker och får möjlighet att utvecklas. Under din tid här kommer du även att träffa många kandidater och kollegor. Du kommunicerar och ger professionell hjälp och support till en mängd olika kunder, och under tiden lovar vi att du kommer du ha roligt, bli utmanad och få uppskattning.
Vi gör löpande rekryteringar och urval, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi ser fram emot din ansökan!
Hälsningar,
Erika Pjerne & Anna Orke, Recruitment Leads i Skandinavien.


START: Omgående
PLACERINGSORT: Vid något av våra 8 kontor i Sverige (Stockholm, Göteborg, Kalmar, Norrköping, Östersund, Ånge, Piteå eller Umeå). Tjänsten kan tillämpas hemifrån om det önskas men du måste ha möjlighet att arbeta från ett av våra kontor vid behov.
ANSTÄLLNINGSFORM: Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning)
LÖN: Enligt överenskommelse
ARBETSTIDER: Kontorstider måndag-fredag, förtroendearbetstid.
Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.
By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?
Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.
More information can be found at www.webhelp.com
Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us
#swedish Visa mindre

Det går bra för Lernia och vi förstärker nu vårt framgångsrika Team (som år 2021 blev utnämnd till Årets Kontor!) med ytterligare en Konsultchef. Brinner du för affärer och älskar mötet med människor? Då kan detta vara ditt drömjobb!

Om tjänsten

Det här är en riktigt rolig tjänst där dina dagar fylls med intressanta möten med människor. Du besöker företag och ser till att personalbemanningen fungerar. Vi tror att det för dig är viktigt att verkligen förstå dina kunder och hjälpa dom med att hitta lämpliga medarbetare till deras företag. Du har daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mail och fysiska möten. Här ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från proaktiv research till avtalsskrivning. Stor del av ditt jobb handlar om att bevara och öka kundrelationer där affärsutveckling, försäljning och problemlösning är dagliga inslag. Dina arbetsuppgifter innefattar främst försäljning, rekrytering och personalansvar. Du blir en del av ett sammansvetsat team och dina dagar innehåller ett högt tempo. Tjänsten innefattar många olika element och vi tror därför du är en ”doer” som eftersträvar effektivitet snarare än extrem noggrannhet.

För att kunna serva dina kunder med bästa tänkbara kandidaterna krävs det ett gediget samarbete med olika verksamheter och organisationer, där en god kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vidare är detta ett fritt arbete med mycket ansvar och du bör vara trygg i att ta ansvar från första dagen. Du driver dig själv och tar ditt jobb och karriärsutveckling på stort allvar. Dock med glimten i ögat eftersom du, precis som vi, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet!

Formella krav

* Arbetslivserfarenhet inom försäljning och service
* B-körkort
* Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

* Tidigare erfarenhet av bemanningsbranschen
* Ett brett kontaktnät i Kalmar med omnejd
* Tidigare erfarenhet av rekrytering
* Akademisk bakgrund, gärna inom ekonomi, HR eller teknik
* Tidigare erfarenhet inom industrin

Kontaktuppgifter och ansökan
Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken nedan. Det är viktigt att du även bifogar en kort film på dig. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och som konsultchef är det viktigt att kunna presentera ett budskap positivt, säljande och tydligt. Annonsen kommer ligga publicerad under semesterperioden. Intervjuer och återkoppling sker senast v. 33

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef, Nina Wennersten på telefonnummer: 0722541150 eller via e-post: [email protected]. Pga. semestertider är sms eller mejl att föredra.

Vi ser fram emot din ansökan och kanske är det just DU som blir en del av Lernia-gänget!

Lernia är vägen framåt

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Vi på Nordic Nest arbetar engagerat med att skapa världens bästa kundupplevelse, bygga världens mest motiverade team och driva världens mest lönsamma retail.
Team People & Performance har som mission att skapa en medarbetarresa i världsklass- visst låter det fantastiskt roligt? Nu finns en spännande möjlighet att bli en del av vårt härliga gäng!
Vi börjar redan ladda för hösten som innebär högsäsong för oss - då kommer vi att utöka våra avdelningar inom operations med ett stort antal nya, engagerade stjärnor. Därför söker vi nu en Recruitment Coordinator som kommer ha en mycket viktig uppgift i att säkerställa vår bemanning genom projektet Högsäsongsrekrytering.
Om rollen;
Som Recruitment Coordinator kommer du att arbeta med alla delar av rekryteringsprocessen, från cv-granskning och urval till intervju och anställning. Du kommer ha ett nära samarbete med våra avdelningar internt samtidigt som du arbetar engagerat för att skapa världens bästa kandidatupplevelse.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara;
CV-granskning och urval
Telefonintervjuer, uppdatering och återkoppling av kandidater
Referenstagning
Administrera anställningsuppgifter och avtal
Säkerställa världens bästa kandidatupplevelse
Arbeta aktivt för att stärka Nordic Nest arbetsgivarvarumärke
Ge support i övriga uppgifter som kan tillkomma på avdelningen



Detta är ett fantastiskt roligt och viktigt uppdrag där du får möjlighet att vara Nordic Nests ansikte utåt när vi anställer nya kollegor till vårt team. Dina dagar kommer präglas av ett högt tempo, snabba beslut, härliga kollegor och en hög och energinivå där du kommer ha ett viktigt uppdrag genom att skapa förutsättningar för oss att nå våra mål.


Om dig;
Vi tror att du är nyexad från en universitetsutbildning inom HR, företagsekonomi eller likvärdigt. Du har ett utpräglat servicetänk och har tidigare arbetat inom roller som ställt krav på din förmåga att tänka lösningsorienterat och med kunden i fokus.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är en självklar kulturbärare i hur du arbetar, agerar och kommunicerar såväl internt som externt.
Vår värdegrund handlar om att vi alltid är engagerade och gör vårt bästa för att varje dag utmana oss själva och varandra i syfte att konstant bli bättre på det vi gör. Vi vågar tänka nytt och vågar prova oss fram, men viktigast av allt - vi bryr oss om varandra, hjälps åt och har riktigt roligt tillsammans.
Du trivs i en roll med mycket ansvar där du får arbeta med att planera, organisera och koordinera. Du har ett strukturerat och effektivt arbetssätt och är kvalitetsmedveten, samtidigt som du inte fastnar i detaljer.
Du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, då kommunikation kommer att ske på båda språken.
Vidare motiveras du av din egen utveckling och att skapa resultat, därför ser vi det som viktigt att du har ett eget driv och förmåga att ta initiativ.

Välkommen hem!


Tjänsten avser en visstidsanställning på heltid och löper fram till jul. För rätt person kan det finnas möjlighet till förlängning efter det. Placering är på vårt kontor i Kalmar. Vi önskar tillträde snarast enligt överenskommelse.
Vi tror att talang och personliga egenskaper säger mer om din framtida prestation än vad din dokumenterade erfarenhet gör, därför använder vi personlighetstester i ett tidigt skede i rekryteringsprocessen.
Frågor kring tjänsten välkomnas till Sandra Adamsson, Talent Acquisition Lead på mail [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Ework Group är en marknadsledande oberoende konsultförmedlare med fokus på IT, telekom, teknik och organisationsutveckling.

Ework matchar konsulter mot uppdrag i flertalet olika branscher och är verksamma i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen.

Vi har ramavtal med över 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar idag mer än 11 000 konsulter ute på uppdrag – och fler ska det bli!

Huvudkontoret finns i Stockholm och vi är noterade på NASDAQ OMX Stockholm.

Vi erbjuder dig utvecklingsmöjligheter och att vara med på vår resa mot att bli norra Europas största konsultleverantör.


Dina arbetsuppgifter
Är du nyutexaminerad från högskolan och har läst PA eller har du erfarenhet av att arbeta med HR eller som rekryterare?
Då kan detta vara något för dig?

Vår kund Ewok söker efter en Sourcing Partner för ett konsultuppdrag på minst 6 månader med möjlighet till förlängning.

I denna roll har du mycket frihet i att forma din egen dag och ditt arbetssätt. Rollen fungerar mycket som en rekryterarroll.

Dina arbetsuppgifter är att hitta, attrahera och matcha rätt konsult till våra uppdrag.

Du kommer även att få förhandla villkor och ta fram offert samt presentera kandidater och lösningar till kunder. Och även följa upp och säkerställa affären hela vägen in i mål.

Ditt uppdrag kommer många gånger handla om att hitta nästa tech stjärna. Det kan vara allt från dataanalytiker, systemutvecklare, programvaruutvecklare eller UX-disigner.

Till din hjälp får du tillgång till ett stort konsultnätverk, samtidigt som du kommer utveckla och vårda ditt egna personliga konsultnätverk.
Du får också ett grymt team som backar dig.

Vår kund finns i Kalmar men resor till Stockholm och eller Malmö kan förekomma någon/några gånger i månaden.
Arbetstiderna är förlagda på vardagar 8-17


Din profil
För att lyckas i denna roll trivs du i en sälj- och resultatorienterad organisation med högt tempo.

Du har ett eget driv och ett stort affärstänk.

Har du erfarenhet av att arbeta med försäljning och kunder och vet vad som krävs för att vårda relationer är det ett plus.

Snabb i din kommunikation och en hög servicenivå är ett måste i denna roll för att lyckas.

Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, i både tal och skrift.

Låter det intressant?

Har du frågor, så tveka inte att kontakta Anna Svensson på [email protected]

Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se
Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan redan idag eller senast 20 juni 2022.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!




Om oss
Att arbeta som konsult på Premier

Som konsult hos Premier är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder.

För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda.

Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester.

Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet.

Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare. Visa mindre

Om företaget
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 7 orter och är idag ca 500 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt.

Läs gärna mer om oss: www.premier.se


Dina arbetsuppgifter
Premier Kalmar fick en magisk start 2021 och under året som har passerat har kollegorna på kontoret successivt blivit fler, vilket vi är otroligt glada och stolta över. Nu tar vi nästa steg och söker ytterligare en rekryterare till vårt fantastiska team! Har du en passion för människor och affärer och erfarenhet från rekrytering? Trivs du dessutom att arbeta i en miljö, där det är högt tempo och en härlig teamkänsla? Då är du kanske vår nya kollega i Kalmar!

Som rekryterare hos oss är du en viktig del i vår framgång, med fokus på att bygga starka relationer samt att alltid leverera ett professionellt bemötande mot både kunder och kandidater. Har du erfarenhet av att arbeta som rekryterare, så vet du hur omväxlande och stimulerande den här rollen är! Hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen från försäljning, kravprofil, annonsering, search och urval till intervjuer, kandidatpresentationer, tillsättning och därefter uppföljning med kund och kandidat. Du kommer att arbeta tillsammans med våra befintliga kunder men du förväntas även skapa egna kundrelationer och kontaktytor. Du planerar och driver självständigt dina rekryteringsuppdrag och får möjligheten att vara personen som gör både kunder och kandidater nöjda genom en perfekt matchning.


Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet från en roll där du har haft ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen, gärna från rekryteringsbranschen. Du har relevant utbildning, gärna inom HR/beteendevetenskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning och att du har ett nätverk i regionen. Du kommunicerar med lätthet på svenska och har goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Du rapporterar direkt till vår rekryteringschef.


Vem är du?
För att lyckas i den här rollen måste du ha ett starkt eget driv, vara lösningsorienterad och gilla att arbeta mot uppsatta mål. Du är affärsmässig, flexibel och har lätt för att strukturera upp ditt arbete. Som person har du ett genuint intresse för att jobba med människor, har personlig integritet och är dessutom bra på att bygga relationer och skapa förtroende hos andra människor. Du har hög social kompetens och är självklart en lagspelare och förstår vikten av att samarbeta.


Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett roligt jobb med varierande arbetsuppgifter i en fartfylld miljö. Du kommer att vara en del av ett kompetent och positivt team, som alltid gör vårt yttersta för att göra våra kunder och kandidater nöjda. Våra värmeord är professionella, personliga och engagerade, vilket genomsyrar allt vi gör, i såväl rekrytering- och bemanningsprocesser som till samhällsengagemang. Premier är ett företag som värnar om våra medmänniskor och vi vill dessutom göra skillnad. Vi tar ansvar och har ett stort samhällsengagemang; Premier Kalmar är officiell HR-partner till Kalmars allsvenska lag - IFK Kalmar och Kalmar FF.


Låter det intressant?
Har du frågor, så tveka inte att kontakta områdeschef Terése Smålander Carlstedt, telefon 0734-666 884, e-post [email protected] eller vår rekryteringschef Malou Lundgren, telefon 0733-200 880, e-post [email protected].

Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast, dock senast söndagen den 22 maj 2022. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. Här kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Hemsidan www.flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av denna nya lagstiftning, för att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Ditt dagliga jobb kommer att innebära att leda och coacha chefer och kollegor genom alla frågor som berör medarbetare och arbetsgivare. Rollen innebär unika möjligheter att påverka framtiden och det egna arbetet för att skapa den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare. 

Rollen erbjuder en stor variation av både operativa och strategiska delar. Du arbetar med bland annat frågor kring arbetsrätt och arbetsmiljö kopplat till personal och verksamhet. Samtidigt förväntas du driva mer långsiktiga delar där du är processansvarig för utveckling av olika HR-relaterade processer. 

Det är en självständig roll, men du har stort stöd i dina HR kollegor. Vi är ett engagerat HR team bestående av HR chef, tre HR affärspartner och en HR administratör. 
Vidare är några av dina övergripande arbetsuppgifter att:


•    driva och utveckla HR-relaterade processer och rutiner
•    bygga förtroendefulla relationer med chefer och medarbetare
•    coacha och stötta chefer i att utveckla och bygga ett starkt ledarskap
•    ansvara för rekrytering av nya kollegor samt analysera kompetensbehovet framåt
•    fackliga förhandlingar

Tjänsten är tills vidare och planeras att tillsättas omgående. Placeringsort är Kalmar eller Västervik, men du kommer att verka i hela länet.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som kan arbeta utifrån HR-perspektivet med ett affärsnära fokus på verksamhetsutveckling. Du får ta dig an operativa och strategiska HR-frågor parallellt. Vi söker dig som vill utmana både våra processer och rutiner samt bidra till ständiga förbättringar.

För att vara aktuell för rollen ser vi gärna att du har akademisk utbildning inom HR, eller något som bedöms likvärdigt. Du har troligtvis arbetat brett inom HR-området i några år. 
Vi tror att du är en person som bland annat beskrivs som prestigelös, resultatorienterad och en som lägger stort engagemang i sitt arbete. Du besitter en god social kompetens och värnar alltid om goda relationer. Du har lätt för att kommunicera, oavsett vem du har framför dig. Då arbetet ofta är inriktat på att stötta andra funktioner och medarbetare är egenskaper som att vara lyhörd och att ha ett coachande förhållningssätt avgörande för rollen. 

Vi söker en trygg och positiv lagspelare som vågar tänka nytt. Du ser eventuella problem som utvecklande utmaningar snarare än hinder och delar gärna med dig av din kunskap till din omgivning.   

Vi förutsätter att du behärskar svenska i tal och skrift samt har god datorvana. Körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

Om arbetsgivaren
Länsförsäkringar Kalmar län är ett av de 23 lokala, självständiga och kundägda bolagen, som samverkar genom det gemensamt ägda Länsförsäkringar AB med dotterbolag.

När du jobbar hos oss på Länsförsäkringar Kalmar län blir du omedelbart en del av en stark, positiv kraft i vårt lokalsamhälle. Den viktigaste resursen i vårt arbete är våra mer än 200 kompetenta medarbetare som alla bidrar till vårt mål, att vara den ledande aktören inom bank och försäkring här i länet. Eftersom vi ägs av våra kunder har vi alltid våra 120 000 kunders långsiktiga bästa i åtanke.

Länsförsäkringar Kalmar län är en arbetsplats där du får växa och utvecklas tillsammans med trevliga, kompetenta kollegor. Vi finns på våra kontor i Kalmar, Borgholm, Nybro, Oskarshamn, Vimmerby och Västervik och erbjuder ett brett utbud av försäkringar och banktjänster för privatpersoner, företag och lantbruk. Länsförsäkringar bedriver även fastighetsförmedling och har fem bobutiker i Kalmar län.

Vill du ha mer information om tjänsten kan du kontakta:
HR-chef Sofia Arbin 0480-669 05
Facklig representant Petter Ericsson 0490-692 41

Hur du ansöker
I denna rekrytering samarbetar Länsförsäkringar Kalmar Län med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Marie Rydståle på telefon 070-377 45 56 eller e-post [email protected]

Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På flyttahit.nukan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi erbjuder
Som HR-specialist i Regionstaben kommer du att arbeta med strategiska och operativa HR-frågor vilket innebär att du både kommer att arbeta övergripande, vara med och utveckla och driva HR-processer samt vara ett konsultativt stöd till vår HR-organisation och våra chefer.

Du kommer att specialisera dig inom området utländsk rekrytering. Din roll kommer att vara att stödja verksamheterna inför en utlandsrekrytering med olika processtöd. I arbetet ingår även att informera om legitimationsprocessen samt Region Kalmar läns process till den sökande och verksamheten,  Du kommer att arbeta administrativt med intresseanmälan tex gällande läkare, sjuksköterskor, psykologer, granskning av utlåtande från Socialstyrelsen, arbetsgivaransökningar gentemot EURES. I rollen ingår även att delta i information/utbildningar via Migrationsverket, informationsarbete internt och externt t ex Internationella rekryteringsmässor och ta fram underlag och översätta annonser till engelska för digitala rekryteringar  och rekryteringsevent på plats. 

 Du kommer även att utbilda vår HR-organisation i att anställa utländska medborgare, såväl europeiska medborgare som utomeuropeiska medborgare, samt de olika legitimationsprocesserna hos Socialstyrelsen.

Du kommer även arbeta med administrativt arbete inom andra områden gällande kompetensförsörjning och rekrytering.

 

Vi söker
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR-arbete från offentlig förvaltning.  

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du är självgående och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har ett konsultativt förhållningssätt och tycker det är viktigt att jobba med allas lika värde och rätt till kunskap och utbildning. Du arbetar på ett strukturerat sätt och tar ansvar för att driva dina frågor självständigt.  Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är prestigelös i ditt sätt att arbeta.

Du talar och skriver obehindrat på så väl svenska som engelska.

Vår arbetsplats
Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och har visionen att vara hälsolänet - för ett friskare, tryggare och rikare liv. Regionstab HR arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Det hälsofrämjande perspektivet präglar både våra möten med invånare och vår vardag kollegor emellan. Vi arbetar målinriktat med verksamhetens bästa för ögonen och hos oss finns goda möjligheter till utveckling.

Vår enhet är en del av Regionstaben, där det jobbar 140 experter inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, HR, hållbarhet, hälsa, juridik, kommunikation, läkemedel, planering, samordning, säkerhet och utveckling. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även ett stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer, förvaltningar och verksamhet.

Vi är en del av Region Kalmar läns 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.



Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vikarierande HR-Koordinator Sökes till Swedish Agro i Kalmar

Är du en ambitiös och driven HR-generalist? Har du erfarenhet av ledarskap -och organisationsutveckling?
Nu söker vi dig som vill vikariera hos oss som HR-koordinator och som har några års erfarenhet av att ha arbetat brett med olika typer av HR-frågor på en operativ och strategisk nivå.

Swedish Agro är ett företag i snabb utveckling med en ambitiös tillväxtplan. Vi växer och utvecklas ständigt så att vi kan skapa mervärden för den svenska lantbrukaren.
Vad ska du göra?
Vi erbjuder en spännande tjänst som HR-koordinator, där du får en stor kontaktyta och är den första kontaktpunkten för alla HR-processer i medarbetarcykeln. Du ansvarar för att driva och genomföra HR-processerna i nära samverkan med ledarna för de två företagen samt global HR Management. Arbetsuppgifterna är mångsidiga och omfattar bland annat rekrytering, fackliga förhandlingar, sparring och rådgivning till våra chefer, uppföljning och ansvar för medarbetarutveckling och uppföljning av strategiska initiativ. Här ingår även löpande HR-administrativa uppgifter, bland annat onboarding och offboarding, rehabilitering, arbetsmiljö och utbildning. Det är viktigt att du trivs med att kunna hantera många olika typer av uppgifter, har lätt för att prioritera, är proaktiv och kan driva ditt HR-område självständigt.
HR i koncernen
Du kommer att arbeta tillsammans med HR-kollegor i Danish Agro-koncernens internationella bolag med tempo, flexibilitet och stora ambitioner. Som lokal HR-expert samarbetar du med det globala HR-teamet, gällande koncernens HR-processer, verktyg och HR Management-system lokalt.
Din profil
Du har en relevant HR-utbildning och arbetserfarenhet på minst 3–5 år. Du har erfarenhet av hela värdekedjan inom HR. Du tar ansvar för dina uppgifter och uppnår mål effektivt. Du är strukturerad, bra på att prioritera dina uppgifter och kan lätt hantera inkommande uppgifter som snabbt måste prioriteras. Du är bra på att kommunicera och du talar och skriver engelska flytande då det är vårt koncernspråk. Tjänsten är ett föräldrar vikariat på ca 8 månader med chans till förlängning.
Vad du kan förvänta dig

· En position där du chansen att arbeta brett med olika HR-frågor både lokalt och globalt
· En position där det finns fokus på sparring, kunskapsdelning och samarbete
· En trivsam arbetsmiljö i lugna nybyggda kontorslokaler

Placeringsort
Kalmar
Låter det som något för dig?

Skicka gärna ansökan och CV till oss så snart som möjligt. Vi genomför löpande urval och intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan senast den 7 maj. Har du frågor om anställningen, kontakta VD Swedish Agro Björn Skogsberg på mobil 070-5570625 eller HR-Koordinator Alexandra Hallström på mobil 072-5988059
Du ansöker genom nedan länk:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=2200&ProjectId=144049&DepartmentId=18971&SkipAdvertisement=true
Om Swedish Agro
Swedish Agro är ett svenskt företag som förser lantbrukare med insatsvaror, foder och maskiner av högsta kvalitet. Med en av Europas modernaste foderfabriker tillverkas foder för flera djurslag. Företaget representerar CLAAS, HORSCH, METSJÖ, SAMSON, RAUCH, SPEARHEAD, SCANSTONE och AVR i Sverige. Service och reservdelar finns mobilt och på 24 orter både via egna anläggningar och servicepartners. Swedish Agro är ett företag i Danish Agro-koncernen som består av en rad företag inom lantbruksbranschen i norra Europa. Visa mindre